HR-партнер
80 000 — 120 000 ₽+21% к среднему
Этажи Центр · Ярославль
Активный поиск и привлечение кандидатов (работа с откликами, размещение вакансий). Телефонные интервью с соискателями. Проведение собеседований (очно/онлайн).
Этажи Дальний Восток · Хабаровск
Специалист по подбору персонала — Этажи Дальний Восток
Разработка и размещение эффективных объявлений о вакансиях на различных платформах. Проведение собеседований с кандидатами, оценка их компетенций и соответствия требованиям...
Берут без опытаКомпания набирает: 84 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 62% вакансий направления.
52 000 ₽в среднем 82 000 ₽136 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 80 000 — 120 000 ₽ против средних 82 000 ₽ по направлению «Менеджер по персоналу» — это плюс 21%. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: проведение телефонных интервью, адаптация персонала, коммуникативность, грамотная речь, подбор персонала. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 84.
В Хабаровске по этому направлению платят в среднем 100 000 ₽, предложение обгоняет 47% местных вакансий.
Описание вакансии
Что мы предлагаем?
- Работу в стабильной и динамично развивающейся компании.
- Удобный график работы.
- Комфортный офис.
- Возможность профессионального и карьерного роста.
- Высокотехнологичный инструментарий для управления собственными показателями в работе (CRM система).
- Предоставление рабочей сим карты и рабочего телефона.
- Конкурентную заработную плату, которая зависит только от собственной производительности.
- Возможность участия в проектах, направленных на развитие и совершенствование компании.
- Возможность участия в программе Этажи Travel.
- Участие в программе Этажи бонус, которая предусматривает скидки на товары и услуги.
- Программы обучения с участием внутренних и внешних спикеров.
Кого мы ищем?
- Сотрудника, который готов работать в команде и развиваться в HR профессии.
- Позитивного человека с активной жизненной позицией.
- Сотрудника, который умеет устанавливать контакт с людьми, находить к ним индивидуальный подход.
Что нужно делать?
- Разработка и размещение эффективных объявлений о вакансиях на различных платформах.
- Проведение собеседований с кандидатами, оценка их компетенций и соответствия требованиям вакансии.
- Участие в активном поиске кандидатов (нетворкинг, использование специализированных ресурсов, job-сайтах).
- Поддержание эффективного уровня коммуникации и взаимодействия внутри команды, в том числе с отделом продаж.
- Организация мероприятий для повышения лояльности и мотивации сотрудников.
- Кураторство новых сотрудников в период адаптации;
- Организация с коллегами корпоративных мероприятий и активное участие в них.
Вакансия опубликована 28 сентября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Проведение телефонных интервьюАдаптация персоналакоммуникативностьГрамотная речьПодбор персонала
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист по подбору персонала»?
Работодатель указал вилку 80 000 — 120 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 82 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Хабаровск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О компании
Этажи Дальний Восток
"Этажи" - федеральное и международное агентство недвижимости. Восьмой год подряд является признанным лидером рынка РФ по количеству сделок, согласно рейтинга ДомКлик. Входит в ТОП-20 лучших работодателей России среди крупнейших компаний по рейтингу сайте вакансий. Компания предлагает комфортные условия для сотрудничества с риелторами, обеспечивая целый набор инструментов для успешного развития.…
Открытых вакансий: 84Похожие вакансии
Соседи по направлению с близкими требованиями.
Менеджер по подбору и развитию персонала / HR Generalist (Агентство недвижимости)
85 000 — 130 000 ₽+30% к среднему
Энергия Бизнеса · Москва
ПЕРВООЧЕРЕДНАЯ задача - Подбор персонала. План с 40 сотрудников вырасти до 100! Адаптация и онбординг. Помощь новым сотрудникам в освоении рабочих...
HR менеджер
80 000 — 130 000 ₽+27% к среднему
Rock Nail · Челябинск
Вести полный цикл подбора офисных специалистов: снятие заявки с руководителя → формирование профиля кандидата → размещение вакансии и активный поиск → первичный отбор...
Менеджер по персоналу/HR-менеджер (пищевое производство)
120 000 — 150 000 ₽+64% к среднему
Атлант · Дмитров (Московская область)
Подбор персонала: составление и размещение вакансий, активный поиск кандидатов через базы резюме, соцсети и холодный поиск, проведение собеседований, организация встреч...
Менеджер по персоналу
80 000 — 100 000 ₽+9% к среднему
С-Материалс · Красноярск
Ведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода нового сотрудника на работу (Подбор, отбор, согласование кандидатов на...
HR-специалист в агентство недвижимости
70 000 — 150 000 ₽+33% к среднему
МИЭЛЬ · Москва
Найм: организовывать и повышать эффективность процесса подбора — звонки по базе, активный и пассивный поиск кандидатов. - Собеседования: проводить интервью и выводить...
Другие вакансии компании
Руководитель юридического департамента
120 000 — 150 000 ₽+69% к среднему
Этажи Дальний Восток · Хабаровск
Выстроить работу Отдела в соответствии с целями филиала и стратегией. -Руководить отделом в размере 8 сотрудников: 7 юристов + 1...
Менеджер по продажам
от 150 000 ₽+25% к среднему
Этажи Дальний Восток · Хабаровск
Вход в профессию с нуля. Бесплатное обучение в разных форматах: тренинги, коуч-сессии, бизнес игры/онлайн, оффлайн/ собственный учебный центр...
Руководитель отдела продаж
180 000 — 350 000 ₽+52% к среднему
Этажи Дальний Восток · Петропавловск-Камчатский
Формирование команды совместно с HR-департаментом. Участие в подборе партнеров под ваш портрет команды. Адаптация и развитие новых менеджеров.
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
HR-generalist (подбор, адаптация, ИИ-инструменты)
100 000 — 130 000 ₽+39% к среднему
ВиваСити · Санкт-Петербург
Вести подбор полного цикла: снимать заявку с руководителя, писать текст вакансии, искать кандидатов по базе, проводить телефонные интервью и собеседования...
Менеджер по работе с персоналом / HR -менеджер (HoReCa)
110 000 — 120 000 ₽+39% к среднему
Ямми Груп · Махачкала
Работа в прочной связке с территориальным управляющим по региону – Дагестан. Контроль организации процесса адаптации и обучения сотрудников по 11-15...
Менеджер по персоналу
100 000 — 130 000 ₽+39% к среднему
М-Корпорация · Москва
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Составление и учет приказов по личному составу. Ведение воинского учета сотрудников, подготовка и сдача...
Расчёты по этой вакансии
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Ещё по направлению
Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.