Менеджер по персоналу и КДП
от 90 000 ₽в рынке
Мясоет · Санкт-Петербург
КДП: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в том числе с иностранными гражданами (приемы, переводы, увольнения, отпуска, штатное расписание) в...
Этажи Центр · Ярославль
HR-партнер — Этажи Центр
Активный поиск и привлечение кандидатов (работа с откликами, размещение вакансий). Телефонные интервью с соискателями. Проведение собеседований (очно/онлайн).
Берут без опытаСтажировкаКомпания набирает: 233 вакансийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 60% вакансий направления.
52 000 ₽в среднем 85 000 ₽140 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 80 000 — 120 000 ₽ против средних 85 000 ₽ по направлению «Менеджер по персоналу» — это плюс 18%. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: активные продажи, ведение переговоров, навыки презентации, поиск и привлечение клиентов, телефонное интервью. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 233.
Описание вакансии
HR-партнер / Talent Acquisition Specialist (высокий доход + обучение)
Мы ищем человека, который готов стать ключевым игроком в нашей команде и внести вклад в развитие компании.
В "Этажах" HR – это не просто отдел кадров, это стратегические партнеры бизнеса, которые напрямую влияют на успех компании. Мы ценим вклад каждого HR-специалиста и создаем все условия для профессионального и финансового роста.
Что тебя ждет:
- Достойная оплата труда: Высокий оклад + очень щедрая бонусная система за каждого успешного кандидата. Твой доход будет зависеть только от твоих результатов!
- Обучение и развитие: Мы предлагаем комплексную систему обучения, включающую тренинги по эффективному рекрутингу, оценке компетенций, техникам продаж и многому другому.
- Карьерный рост: Мы заинтересованы в развитии наших сотрудников и предлагаем возможности для карьерного роста в рамках компании.
- Работа в дружной команде: Мы ценим командный дух, поддерживаем друг друга и вместе добиваемся поставленных целей.
- Интересные и амбициозные задачи.
Чем ты будешь заниматься:
- Активный поиск и привлечение кандидатов (работа с откликами, размещение вакансий).
- Телефонные интервью с соискателями.
- Проведение собеседований (очно/онлайн).
- Первичная адаптация новых сотрудников.
- Интересные проекты
- Организация внутренних тренингов с приглашенными спикерами, корпоративных мероприятий
- Участие в важных совещаниях для развития компании, стратегические сессии, мозговые штурмы
Не упустите свой шанс стать частью нашей динамичной команды!
Мы ищем талантливого и увлеченного человека, который готов внести свой вклад в развитие нашей компании. Если вы горите желанием помогать людям, умеете находить общий язык с каждым и хотите развиваться в сфере управления персоналом, то эта вакансия для вас.
Ждем ваших откликов и надеемся увидеть вас в нашей команде!
Вакансия опубликована 30 сентября, проверена 01.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Активные продажиВедение переговоровНавыки презентацииПоиск и привлечение клиентовТелефонное интервью
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «HR-партнер»?
Работодатель указал вилку 80 000 — 120 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 85 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Ярославль.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 01.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О компании
Этажи Центр
"Этажи" - самая крупная риелторская компания России и СНГ. Восьмой год подряд является признанным лидером рынка РФ по количеству сделок, согласно рейтинга ДомКлик. Входит в ТОП-20 лучших работодателей России среди крупнейших компаний по рейтингу сайте вакансий. Компания предлагает лучшие условия для работы риелторов на российском рынке, обеспечивая целый набор инструментов для успешной карьеры. К…
Открытых вакансий: 233Похожие вакансии
Соседи по направлению с близкими требованиями.
HR-менеджер / Помощник руководителя
80 000 — 130 000 ₽+24% к среднему
САНЛАЙФ · Москва
HR / рекрутинг — основное направление: — размещение вакансий и работа с откликами. — поиск и первичный отбор кандидатов. — проведение телефонных интервью и собеседований. —
Менеджер по персоналу
80 000 — 120 000 ₽+18% к среднему
IPG.Estate · Санкт-Петербург
Брокеридж и консалтинг. Управление строительными проектами (проектирование, строительство и комплектация). Собственная сеть коворкингов Case. Разработка IT-продукта по бронированию рабочих...
HR Менеджер
120 000 — 150 000 ₽+38% к среднему
Лаки · Москва
Полный цикл подбора линейного и управленческого персонала (порядка 5-8 вакансий). Оперативное закрытие точечных вакансий. Размещение вакансий с помощью различных...
HR менеджер
от 110 000 ₽+13% к среднему
МясКо · Екатеринбург
Организовывать массовый подбор сотрудников магазинов и производства, а также осуществлять поиск административного и управленческого персонала на сайте вакансий, Avito, в социальных...
Менеджер по работе с аутсорсом
от 130 000 ₽+33% к среднему
ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов · Москва
Организация работы подрядных организаций, оказывающих услуги аутсорсинга и клининга. Ведение переговоров и выстраивание долгосрочных партнёрских отношений с подрядчиками.
Другие вакансии компании
Риелтор на загородную недвижимость от застройщика
200 000 — 400 000 ₽+58% к среднему
Этажи Центр · Тверь
Сайт, IT-сервисы, входящий поток клиентов, рекламная и маркетинговая поддержка. Рынка и подбор объектов в интересах клиента. Организация презентаций объектов.
Руководитель отдела продаж
200 000 — 300 000 ₽+43% к среднему
Этажи Центр · Тула
50% функционала - операционное управление (управление ключевыми показателями продаж и базой клиентов, аналитика продаж). 50% функционала - работа с командой (формирование и...
Агент по недвижимости (ученик)
86 000 — 191 000 ₽+15% к среднему
Этажи Центр · Ярославль
Подбор объектов недвижимости под запросы клиентов. Организация показов и ведение переговоров с клиентами. Сопровождение клиента на всех этапах сделки.
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
HR-generalist (подбор, адаптация, ИИ-инструменты)
100 000 — 130 000 ₽+35% к среднему
ВиваСити · Санкт-Петербург
Вести подбор полного цикла: снимать заявку с руководителя, писать текст вакансии, искать кандидатов по базе, проводить телефонные интервью и собеседования...
HR Менеджер по персоналу/HR BP
80 000 — 150 000 ₽+35% к среднему
Евразийская металлургическая компания · Челябинск
Основная задача. Поиск кандидатов в разных источниках, интервьюирование, подбор лучших из доступных кадров (в основном на продажи) и организация их...
Менеджер по работе с персоналом / HR -менеджер (HoReCa)
110 000 — 120 000 ₽+35% к среднему
Ямми Груп · Махачкала
Работа в прочной связке с территориальным управляющим по региону – Дагестан. Контроль организации процесса адаптации и обучения сотрудников по 11-15...
Расчёты по этой вакансии
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Ещё по направлению
Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.