С-Материалс · Красноярск

Менеджер по персоналу — С-Материалс

Ведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода нового сотрудника на работу (Подбор, отбор, согласование кандидатов на...

Опубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 56% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 82 000 ₽136 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: 80 000 — 100 000 ₽ против 82 000 ₽ в среднем по направлению «Менеджер по персоналу». В требованиях: массовый подбор персонала, трудовой кодекс рф, контроль сотрудников, анализ кадрового потенциала, анализ обратной связи.

В Красноярске по этому направлению платят в среднем 75 000 ₽, предложение обгоняет 75% местных вакансий.

Описание вакансии

Компания "С-МАТЕРИАЛС" мы являемся Генеральным подрядчиком ПАО ГМК "Норильский никель". Уже выполнены работы на 1 млрд рублей. В данный момент реализовываются контракты по трем объектам общей стоимостью 900 млн. рублей. Все контракты направлены на выполнение ремонтных работ по программе улучшения социально-бытовых условий сотрудников.

Обязанности:

  • Ведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода нового сотрудника на работу (Подбор, отбор, согласование кандидатов на вакантные позиции (в сфере строительства - вахтовый персонал (рабочие позиции, ИТР), офисные сотрудники);
  • Поиск кандидатов, с помощью имеющихся ресурсов, в т.ч. "холодный поиск";
  • Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора - от приглашения до успешного прохождения испытательного срока;
  • Формирование заявок на оформление пропусков в службу безопасности;
  • Поиск и аренда квартир для сотрудников (опционально с заключением договоров);
  • Оформление заявок на заселение/выселение в вахтовый жилой комплекс;
  • Приобретение билетов сотрудникам (при трудоустройстве кандидатов);
  • Организация перевода (перемещения) сотрудников между строительными объектами;
  • Подготовка отчетов для руководителя.

Вы нам подходите, если:

  • Имеете успешный опыт в массовом подборе персонала (в т.ч. вахтового персонала) от 1 года и ведения более 10 вакансий одновременно;
  • Вы ответственны, у Вас развитые коммуникативные навыки и внимательность;
  • Имеете высшее / средне-специальное образование;
  • У Вас грамотная устная и письменная речь;
  • Вы уверенный пользователь ПК (преимуществом будет знание и опыт работы в Битрикс24);
  • Имеете навык работы с большим объемом информации и в режиме многозадачности;
  • Нацелены на результат!

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство;
  • Белую заработную плат;
  • График работы 5\2 с 08.00 до 17.00 или с 09.00 до 18.00;
  • Комфортный офис на Южном берегу;
  • Профессиональный и дружный коллектив;
  • Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.

Вакансия опубликована 5 октября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Массовый подбор персоналаТрудовой кодекс РФКонтроль сотрудниковАнализ кадрового потенциалаАнализ обратной связи

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по персоналу»?

Работодатель указал вилку 80 000 — 100 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 82 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Красноярск.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

С-Материалс

Компания "С-МАТЕРИАЛС"  оказывает услуги по комплексному строительству объектов промышленного и бытового назначения. Мы выполняем капитальные ремонты начиная от землеустроительных/общественных работ включая монтаж/запуск всех видов инженерных систем жизнеобеспечения зданий.   Преимущественно наши клиенты - это крупный бизнес Федерального уровня: «Норильский никель», «Роснефть» и другие компании. …

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по подбору и развитию персонала / HR Generalist (Агентство недвижимости)

85 000 — 130 000 ₽+30% к среднему

Энергия Бизнеса · Москва

ПЕРВООЧЕРЕДНАЯ задача - Подбор персонала. План с 40 сотрудников вырасти до 100! Адаптация и онбординг. Помощь новым сотрудникам в освоении рабочих...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 4 октября

HR менеджер

80 000 — 130 000 ₽+27% к среднему

Rock Nail · Челябинск

Вести полный цикл подбора офисных специалистов: снятие заявки с руководителя → формирование профиля кандидата → размещение вакансии и активный поиск → первичный отбор...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 2 октября

Менеджер по персоналу/HR-менеджер (пищевое производство)

120 000 — 150 000 ₽+64% к среднему

Атлант · Дмитров (Московская область)

Подбор персонала: составление и размещение вакансий, активный поиск кандидатов через базы резюме, соцсети и холодный поиск, проведение собеседований, организация встреч...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 5 октября

Специалист по подбору персонала

80 000 — 120 000 ₽+21% к среднему

Этажи Дальний Восток · Хабаровск

Разработка и размещение эффективных объявлений о вакансиях на различных платформах. Проведение собеседований с кандидатами, оценка их компетенций и соответствия требованиям...

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 28 сентября

HR-специалист в агентство недвижимости

70 000 — 150 000 ₽+33% к среднему

МИЭЛЬ · Москва

Найм: организовывать и повышать эффективность процесса подбора — звонки по базе, активный и пассивный поиск кандидатов. - Собеседования: проводить интервью и выводить...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 3 октября

Менеджер по подбору персонала (офис)

110 000 — 140 000 ₽+52% к среднему

Логинова Екатерина Игоревна · Пермь

Координировать взаимодействие между кандидатами и работодателями. Помогать соискателям проходить этапы отбора. Следить, чтобы процесс шёл гладко и без задержек.

Нет опытаСтажировкаМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Другие вакансии компании

Машинист автовышки и автогидроподъёмника 7 разряда (АГП)

279 000 — 279 000 ₽+69% к среднему

С-Материалс · Красноярск

Компания "С-МАТЕРИАЛС" работает на рынке тендерного снабжения с 2018 г. 1. Проверка технического состояния машины и самой установки ежесменно.

От 3 до 6 летВахтаМашинистОпубликована 5 октября

Инженер по охране труда и промышленной безопасности

110 000 — 130 000 ₽+40% к среднему

С-Материалс · Красноярск

Ведение всей необходимой документации по ОТ, ТБ и ПБ. - Контроль ознакомления работников с ЛНА согласно Законодательству Российской Федерации. -

От 3 до 6 летИнженер по охране трудаОпубликована 5 октября

Инженер ПТО

от 225 000 ₽+50% к среднему

С-Материалс · Новосибирск

Подготовка исполнительной документации. Разработка Технологических карт. Разработка ППР. Разработка ведомости объемов работ в имеющейся рабочей документации заказчика. Разработка исполнительных схем.

От 1 года до 3 летВахтаИнженер ПТООпубликована 5 октября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Ведущий специалист по обучению персонала

от 119 620 ₽+26% к среднему

ГУП Леноблводоканал · Санкт-Петербург

Оценивать потребность работников в обучении, в том числе посредством сбора и анализа информации о потребностях от руководителей структурных подразделений Предприятия.

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 21 сентября

Менеджер по персоналу / HR-generalist

от 120 000 ₽+27% к среднему

ПРИЗМА · Москва

Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. Активный поиск кандидатов с использованием различных каналов привлечения.

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 5 октября

HR-специалист

120 000 — 120 000 ₽+27% к среднему

Полихем · Мытищи (Московская область)

1. Рекрутинг и подбор персонала. - Составление описаний вакансий, согласование с руководителями. - Поиск кандидатов (работа с job-сайтами). - Проведение первичных и...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.