Руководитель юридического департамента — Этажи Дальний Восток

• -Выстроить работу Отдела в соответствии с целями филиала и стратегией
• -Руководить отделом в размере 8 сотрудников: 7 юристов + 1 заместитель руководителя
• -Адаптация и обучение новых, оценка и развитие действующих сотрудников отдела
• -Организация работы по сопровождению сделок юристами, по своевременной и качественной подготовке документов
• -Развитие и внедрение он-лайн сервисов компании
• -Организация работы с инвестором компании
• -Организация работы по уменьшению срывов задатков
• -Организация претензионно-исковой работы
• -Проектная работа по улучшению бизнес-процессов компании
• -Регулярное обучение юридическому блоку для сотрудников
• -Отделов продаж Интеграция с Отделом продаж для достижения показателей, в т.ч. для сокращения сроков выхода на сделку

• Профессиональный опыт в управлении юридическим отделом или замещении руководителя юр.отдела (не обязательно в недвижимости)
• Опыт договорной и претензионной работы (знание общих принципов)
• Знание Гражданского, Семейного, Жилищного Кодексов
• Умение работать в Программе "Консультант+", работать с большим объемом информации, быстро ориентироваться в документах
• Соблюдение норм профессиональной этики и корп. культуры
• Навыки управления изменениями, управления конфликтами, саморазвитие, способность к интеграции, клиентоориентированность
• Активная жизненная позиция
• Баланс твёрдости, целеустремлённости и гибкости
• Ориентация на результат, многозадачность, стрессоустойчивость

Личные качества:

• Умение работать с большим объемом информации
• Умение быстро ориентироваться в документах
• Исполнительность
• Многозадачность
• Ориентация на результат
• Стрессоустойчивость
• Гибкость
• Управление изменениями
• Саморазвитие
• Способность к интеграции
• Клиентоориентированность
• Активная жизненная позиция

1. Конкурентная заработная плата: 100 -150 000 + бонусы за реферальный канал, до 50 000
2. Софинансирование до 100% обучений, командировок, стажировок в Москву, Санкт-Петербург, Тюмень
3. Профессиональную адаптация и помощь в работе
4. Стажировки и участие в профессиональных слетах (Тюмень, Москва, Санкт-Петербург, Калининград и др.)
5. Профессиональное развитие в компании федерального уровня
6. Большая база готового инструментария для работы
7. Юридического отдела, сформированная всеми городами сети и регулярно актуализируемая
8. Софинансирование профессионального обучения до 100%
9. Свобода в действиях в рамках своего функционала, вариативность, интересные задачи
10. Офис в центре города