ГлавнаяВакансииКадры и HRМенеджер по персоналуHR-специалист в агентство недвижимости

МИЭЛЬ · Москва

HR-специалист в агентство недвижимости — МИЭЛЬ

Найм: организовывать и повышать эффективность процесса подбора — звонки по базе, активный и пассивный поиск кандидатов. - Собеседования: проводить интервью и выводить...

Выше 75% предложенийШирокая вилка: разброс 114%

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 75% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 84 000 ₽130 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 70 000 — 150 000 ₽ против средних 84 000 ₽ по направлению «Менеджер по персоналу» — это плюс 32%. В требованиях: подбор персонала, внутренние коммуникации, организация корпоративных мероприятий, онбординг.

В Москве по этому направлению платят в среднем 120 000 ₽, предложение обгоняет 34% местных вакансий.

Описание вакансии

Мы рады вашему интересу к нашей вакансии.

Наш офис работает с 2013 года и является одним из ведущих офисов сети и первым в городе по количеству положительных отзывов клиентов. У нас нет бюрократии, сложной иерархии и «прокаченных» корпоративных процедур. Зато есть возможность получить реальный опыт и развитие.

Чем предстоит заниматься:

- Найм: организовывать и повышать эффективность процесса подбора — звонки по базе, активный и пассивный поиск кандидатов.

- Собеседования: проводить интервью и выводить кандидатов на стажировку.

- Онбординг: сопровождать стажёров, следить за тем, чтобы они проходили обучение по плану и всегда знали свои задачи на день.

- Корпкультура: поддерживать атмосферу в офисе, организовывать обучающие и командообразующие мероприятия.

- Развитие: актуализировать программу стажировки и искать решения для улучшения процессов.

Мы ищем человека, который

- Проактивен и инициативен — не ждёт указаний, а предлагает решения.

- Умеет работать системно и доводить дела до конца.

- Обладает грамотной речью и деловым этикетом.

- Верит, что результат достижим, и ищет способы и решения.

Условия

- Оклад + KPI (до 150 000 ₽ в месяц).

- Офис: комфортный современный офис в 15 минутах от МЦД.

- График: гибрид обсуждается

- Развитие: участие в мероприятиях ведущего бизнес-сообщества Москвы, частичная компенсация дополнительного обучения по договоренности

- Задачи: разумные, с понятными ожиданиями.

Будем рады отклику!

Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаВнутренние коммуникацииОрганизация корпоративных мероприятийОнбординг

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «HR-специалист в агентство недвижимости»?

Работодатель указал вилку 70 000 — 150 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 84 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

МИЭЛЬ

ГК «МИЭЛЬ» – поставщик интеллектуальных услуг на рынке недвижимости. «МИЭЛЬ» уже четверть века держит твердые позиции в сфере недвижимости и привлекает клиентов своей надежной репутацией и высокими стандартами качества! «МИЭЛЬ» осуществляет свою деятельность во всех сегментах рынка недвижимости: первичный и регулярный городской и загородный рынок Московского региона и ряда городов России, рынок …

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

HR-generalist / HR-менеджер

105 000 — 115 000 ₽+15% к среднему

Русмарин · Санкт-Петербург

Ведение одновременно нескольких вакансий различного уровня и функционала. Прием заявки на подбор и проведение встречи с руководителем-заказчиком.

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 22 сентября

Менеджер по подбору персонала/ HR- менеджер

90 000 — 110 000 ₽+20% к среднему

Про.Потолок · Москва

Вести подбор персонала полного цикла: от получения заявки до выхода сотрудника на работу. Закрывать точечные вакансии для офисных, коммерческих, технических...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 23 сентября

Менеджер по кадровому делопроизводству/Инспектор по кадрам

90 000 — 100 000 ₽+14% к среднему

ТПК Форум Мебели · Москва

Ведение кадрового учета в нескольких компаниях в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные и т.п., штат Компании около...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 22 сентября

HR-специалист

120 000 — 120 000 ₽+25% к среднему

Полихем · Мытищи (Московская область)

1. Рекрутинг и подбор персонала. - Составление описаний вакансий, согласование с руководителями. - Поиск кандидатов (работа с job-сайтами). - Проведение первичных и...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Менеджер по подбору персонала/ HR

90 000 — 120 000 ₽+26% к среднему

MOM SAID I'M BEAUTIFUL · Москва

Искать и привлекать сильных специалистов: мастеров, администраторов, косметологов, массажистов и других сотрудников. Проводить собеседования, организовывать пробные дни и сопровождать сотрудников...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 22 сентября

Менеджер по персоналу и КДП / HR generalist

от 115 000 ₽+20% к среднему

Кондитерские традиции · Санкт-Петербург

Подбор - заявки, объявления о вакансиях, собеседования, отбор и согласование кандидатов, Job offers, выходные интервью при увольнении. Адаптация и ввод в...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 21 сентября

Другие вакансии компании

Помощник риелтора (стажер-ученик)

от 600 000 ₽+200% к среднему

МИЭЛЬ · Москва

Консультирование клиентов. Презентация/показ объектов недвижимости. Размещение рекламы (за счет компании). Проведение сделок при поддержке юристов нашей компании.

Нет опытаАгент по недвижимостиОпубликована 21 сентября

Агент по недвижимости (риелтор)

от 350 000 ₽+75% к среднему

МИЭЛЬ · Москва

Консультирование и поддержка клиентов на всех этапах сделок с недвижимостью. Активный поиск и привлечение новых клиентов, расширение собственной базы.

Нет опытаАгент по недвижимостиОпубликована 17 сентября

Агент по недвижимости

450 000 — 600 000 ₽+162% к среднему

МИЭЛЬ · Москва

Консультировать клиентов. Презентовать/показывать объекты недвижимости. Размещать рекламу (за счет компании). Проводить сделки при поддержке юристов нашей компании.

Нет опытаАгент по недвижимостиОпубликована 23 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по подбору водителей категории Е

92 000 — 200 000 ₽+52% к среднему

ДиспоРУ · Москва

Ключевая задача - закрытие сложных вакансий, в основном водители С, СЕ . Закрытие сложных вакансий , в основном водители С, СЕ.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 21 сентября

Менеджер по персоналу

от 130 000 ₽+56% к среднему

Фитокосметик · Москва

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (150-200 сотрудников). Консультирование сотрудников по кадровым вопросам. Участие в организации и контроле процесса...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 23 сентября

Менеджер отдела контроля качества

120 000 — 140 000 ₽+56% к среднему

ТД Воткинский завод теплоизоляционных материалов · Москва

Контролировать качество работы сотрудников в Битрикс24 (соблюдение регламентов, инструкций, адаптации). Контролировать коммуникацию менеджеров отдела продаж с клиентами (звонки, скрипты...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 22 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.