Проведение плановых тренингов и обучений для сотрудников розницы (продавцы, администраторы). Проведение обучений и тренингов (по технике продаж и по продукту...
Вести полный цикл подбора офисных специалистов: снятие заявки с руководителя → формирование профиля кандидата → размещение вакансии и активный поиск → первичный отбор...
Организация перевахты персонала на объекте строительства. Ведение графика перевахты сотрудников. Сбор и консолидация заявок на заезд/выезд сотрудников.
Кадровое делопроизводство в полном объеме, отчетность, отслеживание изменений в ТК РФ, участие в разработке и корректировке ЛНА , должностных инструкций.
Курирование процесса трудоустройства, увольнения сотрудников (сбор пакета документов, подписание с сотрудниками, работа с заявлениями). Подбор персонала - 5-6 вакансий в...
Ведение кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, допусков, отпусков, больничных, личных дел сотрудников, ведение учета и базы данных. (на время отсутствия...
Проведение массового собеседование. Проведение собеседование по телефону: Размещения в соц сетях и на других источниках СМИ. Входящие / исходящие звонки.
Размещением вакансий в СМИ. Приглашением кандидатов на вакантные должности методом активного рекрутинга (приглашение по телефону, холодные звонки). Ведением электронной базы...
Активный поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии. Работа с откликами на открытые вакансии. Холодный поиск кандидатов. Проведение интервью (онлайн...
Организация и сопровождение в адаптации принятого персонала. Коммуникации с руководителями структурных подразделений по вопросам адаптации сотрудников их подразделений.
Массовый подбор линейного персонала. Обработка откликов соискателей на различных «работных» сайтах. Проведение групповых интервью с соискателями. Организация работы действующей базы...
Подбор вахтового персонала на вакантные должности. Взаимодействие с подразделениями по вопросам заезда\выезда. Приобретение авиа/жд билетов. Составление графиков работы...
Переработка, учёт и хранение должностных инструкций. Выдача справок. Издание приказов с вынесением дисциплинарного взыскания на основании рапорта. Создание системных документов...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме 2 организации (штат - 60 чел. и 20-30 чел.). Контроль прохождения работниками медосмотров (основная...
Планирование и контроль исполнения бюджета ФОТ, оптимизация затрат на персонал. Внедрение систем мотивации, включая рабочих: контроль исполнения, анализ результатов, оценка...
Организовывать и сопровождать адаптацию новых сотрудников производственных подразделений. Проводить и координировать обучение персонала. Развивать систему наставничества на производстве.
Оформление приема, увольнения, переводов сотрудников, ведение трудовых книжек и личных дел. Формирование команды, оперативное закрытие вакансий. Организация инструктажей и обучения...
Проведение закупочной процедуры и заключение договоров на образовательные услуги. Организация обучения сотрудников предприятий Группы. Организация профессиональной аттестации сотрудников.
Интересный сложный подбор: написание вкусных вакансий, размещение на сайтах и др.источниках поиска, работа с откликам, холодный поиск, проведение телефонных и...
Понятные критерии подбора: разработаны профили должностей и модели компетенций. Профессиональные инструменты оценки: чек-листы, кейсы, техники вопросов и конструкторы тестов.
Работа со всеми этапами воронки подбора персонала. Закрытие точечных вакансий и рабочих специальностей. Проведение собеседований, квалификации персонала. Администрирование процессов адаптации...
От 1 года до 3 летОпубликована 24 сентября
Что видно по городу
в среднем платят в Челябинске
75 000 ₽
вакансий в подборке
26
с удалённым форматом
0
берут без опыта
6
В среднем в Челябинске платят 75 000 ₽, на 9% ниже среднего по направлению (82 000 ₽). Больше всех вакансий здесь у компаний: Первый Рабочий (2), Easyfix (2).
Считали по вакансиям каталога, где работодатель указал вилку. Средняя колонка — середина рынка: половина предложений выше неё, половина ниже. Полное исследование зарплат — с распределением, городами и навыками.
Опыт
Типичная вилка
Сколько в среднем
Вакансий
Нет опыта
72 000 — 85 000 ₽
85 000 ₽
6
От 1 года до 3 лет
49 000 — 85 000 ₽
60 000 ₽
7
От 3 до 6 лет
70 000 — 105 000 ₽
80 000 ₽
4
Что просят в вакансиях
Ключевые навыки из описаний вакансии менеджера по персоналу в челябинске: рядом с каждым — доля вакансий, где его назвали.
Подбор персонала · 35%Обучение и развитие · 31%Обучение персонала · 23%Кадровое делопроизводство · 23%Адаптация персонала · 23%Внутренние коммуникации · 15%Мотивация сотрудников · 15%Аттестация персонала · 12%HR-аналитика · 12%Деловая коммуникация · 12%Управление конфликтами · 12%Организаторские навыки · 12%Телефонное интервью · 12%