ГлавнаяВакансииКадры и HRМенеджер по персоналуСпециалист в отдел найма (по перекрытию вакансий)

Первый Рабочий · Челябинск

Специалист в отдел найма (по перекрытию вакансий) — Первый Рабочий

Работа с готовой базой сотрудников, запись на смены. Контролировать выход персонала. Поиск замены по готовой базе (в случае невыхода сотрудника).

Берут без опытаОпубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 49% вакансий направления.

54 000 ₽в среднем 85 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: 70 000 — 100 000 ₽ против 85 000 ₽ в среднем по направлению «Менеджер по персоналу». Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: грамотная речь, работа в команде, телефонные переговоры, грамотность, работа с людьми.

Описание вакансии

В АКТИВНО РАЗВИВАЮЩУЮСЯ КОМПАНИЮ ТРЕБУЕТСЯ :

Специалист в отдел найма (через обучение)

Обязанности:

Работа с готовой базой сотрудников, запись на смены;

  • Контролировать выход персонала
  • Поиск замены по готовой базе (в случае невыхода сотрудника);
  • Взаимодействие с заказчиками и с супервайзером по заявкам;
  • отправка отчетов заказчикам;

Требования:

Грамотная речь, умение и желание работать с людьми. Стрессоустойчивость , ответственность. Опыт работы с телефонными звонками приветствуется;

РАССМОТРЕНИЕ ТОЛЬКО ЧЕРЕЗ РЕЗЮМЕ

Условия:

Система мотивации (оклад + мотивация + премия);

  • Работа в профессиональном и дружном коллективе в активно развивающем коллективе;
  • Комфортные условия труда в современном офисе, в центре города;
  • Проведение различных обучений и корпоративов ;
  • Программа адаптации сотрудника. Обучение предусмотрено (закреплены за наставником) ;
  • трудоустройство согласно ТК РФ
  • График работы 2/2 с 8:00 до 23:00 (в вечерние время развоз на такси за счёт компании) ;
  • Потолка по заработной плате нет;

Испытательный срок 2 месяца. Оклад 70000 руб

ООО "Первый Рабочий", Челябинск, Российская, 224

Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Грамотная речьРабота в командеТелефонные переговорыГрамотностьРабота с людьмиМногозадачностьРабота в режиме многозадачностиисходящие звонкивходящие звонкиКонсультирование клиентов по телефонуДеловая коммуникация

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Специалист в отдел найма (по перекрытию вакансий)»?

Работодатель указал вилку 70 000 — 100 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 85 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Челябинск.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Первый Рабочий

Добро пожаловать в нашу компанию "Первый Рабочий"! Наши вакансии не требуют специальной подготовки и опыта работы, что делает работу доступной для всех соискателей. Вы сможете найти постоянную или временную работу/подработку. Многие люди доверили нам свое время и работают с нами. Взамен они имеют стабильный заработок (от 5 отработанных смен), удобный график работы (выбираете самостоятельно в каки…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Руководитель отдела персонала (сеть пекарен КЕКС)

от 100 000 ₽+18% к среднему

Эфор · Ростов-на-Дону

Это позиция для человека, которому интересно работать не только со стратегией, но и с реальной операционной HR-функцией: массовым наймом...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 18 сентября

HR-менеджер

95 400 — 130 600 ₽+33% к среднему

Хмарук Оксана Вадимовна · Гусев

Выстраивать и масштабировать процесс подбора. Закрывать ключевые позиции лично. Формировать HR-аналитику: воронки, retention, стоимость найма. Вести кадровый учёт и...

Можно удалённоОт 3 до 6 летСтажировкаМенеджер по персоналуОпубликована 20 сентября

Менеджер по персоналу со знанием кадрового делопроизводства

80 000 — 90 000 ₽в рынке

Компания ПРОСУШИ · Краснодар

Подбор персонала на линейные позиции- массовый подбор. Организация встречи новых сотрудников. Проведение очных массовых собеседований с кандидатами на территории фабрики.

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 21 сентября

HR-менеджер / Менеджер по персоналу (Retail)

от 90 000 ₽в рынке

Сеть Парфюмерных бутиков ARABIA · Ростов-на-Дону

Полный цикл подбора персонала: от снятия заявки до вывода кандидата (продавцы-консультанты, офисные позиции). Написание привлекательных текстов вакансий и их...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 20 сентября

Менеджер по персоналу

70 000 — 100 000 ₽в рынке

Профессиональный Риелтор · Барнаул

Подбор персонала в сферу работы с недвижимостью (массовый найм). Работа с входящими откликами и активный поиск кандидатов. Организация и проведение...

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 21 сентября

HR-менеджер / HR Generalist (Бренд одежды на Wildberries)

от 100 000 ₽+18% к среднему

Леонтьева Алёна Николаевна · Москва

Вместе с руководителями определять задачи роли, профиль кандидата и критерии оценки. Самостоятельно искать кандидатов на hh и через другие каналы...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Другие вакансии компании

Менеджер отдела по работе с персоналом

70 000 — 100 000 ₽в рынке

Первый Рабочий · Челябинск

Работа с готовой базой сотрудников, запись на смены. Контролировать выход персонала. Поиск замены по готовой базе ( в случае невыхода сотрудника).

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 18 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

HR специалист / менеджер по персоналу (г. Сочи)

75 000 — 150 000 ₽+15% к среднему

Этажи Юг · Сочи

Размещение вакансий на сайтах, в соцсетях, использование различных источников поиска кандидатов. Обзвон кандидатов, подходящих под профиль должности; пиар компании и...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 21 сентября

Младший специалист в Управление HR

от 112 500 ₽+15% к среднему

Алабуга, ОЭЗ ППТ · Набережные Челны

Поиск и привлечение кандидатов через специализированные площадки и ресурсы. Проведение первичных телефонных и онлайн-интервью. Участие в организации и проведении...

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Менеджер по подбору персонала (офис)

от 100 000 ₽+18% к среднему

Костис · Москва

Менеджер по подбору персонала (кейтеринг). Вести КДП: собирать, хранить, подписывать документы. У нас есть аудит, который поможет не утонуть в...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 21 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.