Специалист по проведению тренингов и обучению персонала — Easyfix
Ввод нового сотрудника в политику, структуру и ценности компании. Управление процессом обучения и развития персонала. Оценка потребностей в обучении.
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: обучение и развитие, обучение персонала, подготовка презентаций, внутренние коммуникации, организаторские навыки. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 6.
Описание вакансии
Компания EASYFIX занимается производством и распространением монтажных систем инженерных коммуникаций, анкерных креплений, промышленных фальшполов и различных расходных материалов. Также компания активно занимается разработкой и внедрением BIM-технологий на российском строительном рынке.
В связи с ростом компании мы ищем амбициозного, ответственного и инициативного сотрудника на должность специалиста по проведению тренингов и обучению персонала.
Обязанности:
Ввод нового сотрудника в политику, структуру и ценности компании;
Управление процессом обучения и развития персонала;
Оценка потребностей в обучении;
Организация и администрирование обучения, оценка эффективности обучения;
Разработка учебного контента и методологии;
Оценка персонала и работа с кадровым резервом;
Создание учебных материалов.
Требования:
Высшее образование (предпочтительно в сфере управления персоналом);
Опыт работы в обучении и развитии персонала от 3 лет;
Знания инструментов оценки и развития персонала;
Навыки бюджетирования и планирования затрат на обучение;
Готовность к кратковременным командировкам;
Уверенное владение MS Office (Excel, Word, Outlook) и опыт работы с базами данных и СДО;
Высокая организованность, внимательность к деталям и умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
официальное трудоустройство по ТК РФ;
просторный комфортный офис в центре города (район Манхэттена);
конкурентоспособная заработная плата;
Возможности для профессионального роста и развития;
Дружный коллектив и позитивная атмосфера;
Корпоративные мероприятия и тренинги.
Вакансия опубликована 2 октября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Обучение и развитиеОбучение персоналаПодготовка презентацийВнутренние коммуникацииОрганизаторские навыкиТренингиУправление командой
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист по проведению тренингов и обучению персонала»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 82 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Челябинск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
EASYFIX — РОССИЙСКАЯ ТОРГОВАЯ МАРКА
Компания ведет свою деятельность в области производства продукции, поставки материалов, разработки инженерных решений и сервисов для клиентов на всей территории России.
Компания направлена на прямое взаимодействие с организациями, работающими в сфере строительства и проектирования зданий и сооружений.
EASYFIX — это сплоченная команда профессионалов, где ка…
Кадровое делопроизводство (прием, перевод и увольнения сотрудников) в 1С ЗУП. Ведение табеля учета рабочего времени. Подбор персонала через размещенные...
Комплексное сопровождение HR-функции на производственной площадке. Организация и контроль кадрового делопроизводства. Оперативный и качественный подбор персонала на различные категории...
Развивать внутренний и внешний HR-бренд (разрабатывать ценности и культурный код компании, стратегию HR-бренда, участвовать в карьерных мероприятиях, работать...
Проведение закупочной процедуры и заключение договоров на образовательные услуги. Организация обучения сотрудников предприятий Группы. Организация профессиональной аттестации сотрудников.
Полный цикл подбора персонала: формирование профиля вакансии, сорсинг, проведение интервью, организация встреч с нанимающими менеджерами. Формирование предложений о работе (офферов...
Ведение кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, допусков, отпусков, больничных, личных дел сотрудников, ведение учета и базы данных. (на время отсутствия...
Помощь в организации работы конструкторов при разработке крупных проектов. В основном обязанности конструктора 2 категории касаются самостоятельной разработки проектов креплений...
Компания EASYFIX занимается производством и распространением монтажных систем инженерных коммуникаций, анкерных креплений, промышленных фальшполов и различных расходных материалов.
От 1 года до 3 летКонтролёр ОТКОпубликована 28 сентября
Расчёты по этой вакансии
Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.