Агротехнологии · Челябинск
Работа со всеми этапами воронки подбора персонала. Закрытие точечных вакансий и рабочих специальностей. Проведение собеседований, квалификации персонала. Администрирование процессов адаптации...
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 7.
Наша компания - один из крупнейших российских прямых импортёров, а также эксклюзивный дистрибьютор компаний с мировыми именами на территории России и стран Таможенного союза в области пищевой промышленности.
Мы ищем в свою команду ведущего менеджера по персоналу, который будет выполнять задачи по организации работы офиса, бизнеса и будет амбициозен, эффективен и заинтересован в конечном результате.
Чем необходимо будет заниматься:
Что мы предлагаем:
Какого сотрудника мы ищем:
Ждем Ваших откликов, готовы к сотрудничеству!
Вакансия опубликована 24 сентября, проверена 25.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 84 000 ₽.
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Челябинск.
Да, на 25.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Агротехнологии - компания-импортер, в портфель которой входят собственные продукты по специальным рецептурам, а также широкий ассортимент ингредиентов поставляемых напрямую от производителей со всего мира. Работаем по всей территории России посредством прямых продаж и через собственную дилерскую сеть в отдаленных регионах. Наша миссия: удовлетворять потребности наших клиентов; предлагать лучшие…
Открытых вакансий: 7Соседи по направлению с близкими требованиями.
Зарплата не указана
«ОХК «Уралхим» · Пермь
Выстраивать систему оценки персонала и кадрового резерва HiPo. Формировать матрицы компетенций под роли разработки, аналитики и внедрения. Организовывать внешнее и...
до 100 000 ₽
Силк Вэй · Краснодар
Организация и ведение полного цикла подбора персонала. - Внедрение системы адаптации и онбординга сотрудников. - Взаимодействие с руководителями филиалов. - Формирование кадрового резерва. -
Зарплата не указана
Пробьюти · Новосибирск
Подбор персонала: полный цикл от составления профиля вакансии до вывода сотрудника на работу. Организация процесса онбординга, контроль прохождения испытательного срока.
Зарплата не указана
DARS, группа компаний · Хабаровск
КДП в полном объеме (приемы, увольнение, отпуска, переводы и пр.; воинский учет; ЛНА; контроль соответствия штатного расписания и штатной расстановки...
Зарплата не указана
Группа Компаний Мечел · Иркутск
Оценка и анализ потребности в обучении сотрудников компании. Выбирает средства и методы обучения, осуществляет поиск и оценку обучающих продуктов, разработку...
Зарплата не указана
СК ИНТЕГ · Екатеринбург
Поиск, подбор, адаптация, персонала: размещение вакансий компании на информационных ресурсах, аналитика подбора, контроль трудоустройства кандидатов.
до 80 000 ₽
Агротехнологии · Челябинск
Организация и контроль процесса гофрирования колбасной оболочки на автоматических и полуавтоматических линиях. Настройка оборудования, заправка оболочки, подбор оптимальных режимов работы.
Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.
Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.
