Главная›Вакансии›Кадры и HR›Директор по персоналу›HRD / HR BP – проектная работа

Лидер Продаж · Москва

HRD / HR BP – проектная работа — Лидер Продаж

Рассказать ЛПР о кадровом агентстве «Топ Кадр».

Редкая удалёнка: только у 14% вакансийБерут без опытаОпубликована сегодняШирокая вилка: разброс 302%

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 0% вакансий направления.

80 000 ₽в среднем 150 000 ₽250 000 ₽

Коротко о вакансии

Вилка ниже средней по направлению: 8 200 — 33 000 ₽ против 150 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: подбор персонала, управление командой, мотивация персонала, организационное развитие, кадровое планирование. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 11.

В Москве по этому направлению платят в среднем 196 000 ₽, предложение обгоняет 0% местных вакансий.

Описание вакансии

Кадровое агентство «Топ Кадр» приглашает HR-профессионалов в партнёрскую программу.

Вы получаете 10% от фактически оплаченного вознаграждения кадрового агентства по заказам привлечённого клиента. Можем рассмотреть индивидуальные условия для ценных партнеров.

Что нужно делать:

  • Рассказать ЛПР о кадровом агентстве «Топ Кадр»
  • С согласия потенциального клиента познакомить нас или передать контакт

После знакомства с заказчиком всю дальнейшую работу берём на себя.

«Топ Кадр» занимается профессиональным подбором коммерческих, управленческих и профильных специалистов, в т.ч. архитекторов, инженеров, техников, операторов ЧПУ.

Стоимость профессионального подбора фиксированная для каждого типа вакансий:
от 82 000 руб. за Бизнес-ассистента
от 92 000 руб. за Линейного сотрудника
от 118 000 руб. за Менеджера по продажам
от 124 000 руб. за Руководителя
от 212 000 руб. за Топ-2

В отклике напишите:

Есть ли среди ваших контактов бизнесы, которым периодически требуется подбор сотрудников. Это может быть ваша компания, в которой вы работаете.

Вакансия опубликована 30 сентября, проверена 01.10.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаУправление командойМотивация персоналаОрганизационное развитиеКадровое планированиеКадровая политикаКадровая стратегия

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «HRD / HR BP – проектная работа»?

Работодатель указал вилку 8 200 — 33 000 ₽. В среднем по направлению «Директор по персоналу» платят 150 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: нет опыта. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 01.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Лидер Продаж

Наше кадровое агентство занимается подбором персонала для бизнеса с фокусом на ваш результат Мы агентство, которое уже 5+ лет закрывает ключевые вакансии в продажах, управлении, бухгалтерии и HR.  Помогаем компаниям находить результативных сотрудников, а профессионалам – перспективные места работы.   ✅ 72%  клиентов-компаний  приходят по рекомендациям  или обращаются повторно ✅ 3-5 дней работ…

Открытых вакансий: 11

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Бизнес-ассистент с функцией HR

75 000 — 250 000 ₽-56% к среднему

Сильвер Стрим · Сочи

1. Поиск и покупка авиабилетов генеральному директору под бизнес цели, подходящих авиакомпаний и с использованием программ лояльности. 2.

Можно удалённоОт 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 14 сентября

Директор по персоналу (HRD)

от 80 000 ₽-54% к среднему

Спартак Мебель · Тверь

Разработка и внедрение организационной структуры мебельного центра. - Создание и актуализация кадрового делопроизводства в строгом соответствии с ТК РФ. -

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 8 сентября

Руководитель отдела по работе с корпоративными клиентами (аутсорсинг персонала)

от 80 000 ₽-47% к среднему

ПТ-Групп · Уфа

Обеспечивать регулярные выполнения показателей отдела. Разработка эффективной стратегии закрытия заявок и планов по ключевым показателям отдела. Управление отделом: формирование структуры...

От 1 года до 3 летДиректор по персоналуОпубликована 2 сентября

Директор по персоналу (HRD)

50 000 — 200 000 ₽-67% к среднему

Аветисова Ирина Александровна · Ростов-на-Дону

Привлечение персонала в сфере продажи недвижимости и позиционирование компании на рынке труда. Оперативный подбор на вакансии. Регламентация бизнес-процессов.

От 1 года до 3 летДиректор по персоналуОпубликована 21 сентября

HR менеджер

10 000 — 50 000 ₽-93% к среднему

ААС-70 · Москва

Формировать и реализовывать HR-стратегию компании. Привлекать, адаптировать и удерживать лучших специалистов в сфере ремонта и дизайна. Разрабатывать и внедрять...

Можно удалённоНет опытаЧастичнаяДиректор по персоналуОпубликована 28 сентября

HR Generalist

55 000 — 55 000 ₽-68% к среднему

Краевой центр охраны труда · Спасск-Дальний

Кадровая политика компании, делопроизводство и администрирование (КПК). Подбор, рекрутинг и онбординг (РКР, ОНБ). Развитие, обучение и оценка персонала (Лтр, ВАК).

Нет опытаДиректор по персоналуОпубликована 3 сентября

Другие вакансии компании

Ведущий архитектор

180 000 — 230 000 ₽+37% к среднему

Лидер Продаж · Москва

LIPMAN ARCHITECTS — молодое архитектурное бюро, основанное в 2022 году. Мы занимаемся жилыми, общественными, административными и промышленными проектами: от поиска архитектурного...

От 1 года до 3 летАрхитекторОпубликована 29 сентября

Бизнес -ассистент (гибрид)

80 000 — 130 000 ₽+24% к среднему

Лидер Продаж · Москва

Бизнес-задачи: маркетинг, поиск подрядчиков и поставщиков, первичный найм, структурирование информации, контроль подрядчиков, подготовка таблиц, документов, презентаций. Работа с AI...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летПомощник руководителяОпубликована 16 сентября

Руководитель отдела продаж (маркетплейсы)

200 000 — 250 000 ₽+29% к среднему

Лидер Продаж · Москва

Компания ИП Назаренко Ю.В. (бренд – Relppy) развивает бренд женской одежды на маркетплейсах более 5 лет. Основной фокус — построение сильного...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРуководитель отдела продажОпубликована 29 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

HR менеджер

10 000 — 50 000 ₽-93% к среднему

ААС-70 · Москва

Формировать и реализовывать HR-стратегию компании. Привлекать, адаптировать и удерживать лучших специалистов в сфере ремонта и дизайна. Разрабатывать и внедрять...

Можно удалённоНет опытаЧастичнаяДиректор по персоналуОпубликована 28 сентября

HR Generalist

55 000 — 55 000 ₽-68% к среднему

Краевой центр охраны труда · Спасск-Дальний

Кадровая политика компании, делопроизводство и администрирование (КПК). Подбор, рекрутинг и онбординг (РКР, ОНБ). Развитие, обучение и оценка персонала (Лтр, ВАК).

Нет опытаДиректор по персоналуОпубликована 3 сентября

Директор по персоналу (HRD)

50 000 — 200 000 ₽-67% к среднему

Аветисова Ирина Александровна · Ростов-на-Дону

Привлечение персонала в сфере продажи недвижимости и позиционирование компании на рынке труда. Оперативный подбор на вакансии. Регламентация бизнес-процессов.

От 1 года до 3 летДиректор по персоналуОпубликована 21 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

HR-стратегия компании: оргструктура, ключевые назначения, культура и удержание.