«Краевой центр охраны труда» автономная организация, нацеленная на оказание образовательных, юридических, методических и практических услуг для работодателей по всей территории России! Мы союз экспертов и специалистов в области ох.
В каталоге одна вакансия компании — директор по персоналу.
Город найма: Спасск-Дальний; работа на месте.
В среднем платит 48 000 ₽ — это на 70% ниже того, что платят по направлению «директор по персоналу» (160 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
«Краевой центр охраны труда» автономная организация, нацеленная на оказание образовательных, юридических, методических и практических услуг для работодателей по всей территории России!
Мы союз экспертов и специалистов в области охраны труда, с большим опытом и багажом выполненных проектов, которые объединены общей идеей помогать работодателям решать проблемы с экспертизой охраны труда, государственной инспекцией труда, и другими контрольно-надзорными органами, такими как Росприродназор и органами государственного пожарного надзора.
Компания обосновалась на рынке услуг в 2010 году и по сегодняшний день уверенно удерживает лидирующие позиции среди федеральных компаний за счёт нескольких аккредитаций в МИНТРУДе, качества и разнообразия услуг в сфере охраны труда и в других направлениях.
В своём составе Центр имеет три аккредитованных отдела – Центр экспертизы, Центр обучения и Центр услуг. А также связующее звено между отделами и клиентами – Центр продаж.
«Краевой центр охраны труда» располагается в Приморском крае Дальневосточного федерального округа, и имеет сеть филиалов в ключевых городах Приморья: Спасск-Дальний, Владивосток, Уссурийск, Артём, Лесозаводск, Арсеньев.
География оказания услуг компании - вся Россия!
Стань и ты частью нашей дружной команды!
В среднем по вакансиям «Краевой центр охраны труда» в каталоге — 48 000 ₽. Это 70% ниже рынка: по направлению «Директор по персоналу» платят 160 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 0%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Спасск-Дальний.
Опыт по вакансии — нет опыта.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Кадровый менеджмент, Подбор персонала, Разработка и внедрение системы KPI.
1 вакансия этой компании в каталоге.
55 000 — 55 000 ₽-70% к среднему
Краевой центр охраны труда · Спасск-Дальний
Кадровая политика компании, делопроизводство и администрирование (КПК). Подбор, рекрутинг и онбординг (РКР, ОНБ). Развитие, обучение и оценка персонала (Лтр, ВАК).
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 1 вакансия компании.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 48 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Спасск-Дальний — 1 вакансия.
Да, 1 из 1 открытых вакансий помечены как «нет опыта».
Данные о компании обновлены 17.09.2026. Открыть профиль работодателя.
