Краевой центр охраны труда · Спасск-Дальний
Кадровая политика компании, делопроизводство и администрирование (КПК). Подбор, рекрутинг и онбординг (РКР, ОНБ). Развитие, обучение и оценка персонала (Лтр, ВАК).
Работодатель открыл эту же позицию ещё в одном городе: Уссурийск.
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 0% вакансий направления.
Вилка ниже средней по направлению: 55 000 — 55 000 ₽ против 150 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: подбор персонала, разработка и внедрение системы kpi, разработка регламентов, кадровый менеджмент.
Требования:
▪ высшее образование (психологическое, управленческое, кадровое или смежное), средне-специальное;
▪ опыт работы в области управления персоналом (HR-generalist, менеджер по персоналу) от 2 лет (будет преимуществом).
▪ знание трудового законодательства РФ и практики его применения;
▪ навыки ведения полного цикла кадрового делопроизводства (будет преимуществом);
▪ опыт проведения собеседований, оценки персонала, организации обучения;
▪ уверенное владение ПК (MS Office, или аналоги, Bitrix24);
▪ навыки аналитической работы и системного мышления.
Обязанности:
Кадровая политика компании, делопроизводство и администрирование (КПК).
Подбор, рекрутинг и онбординг (РКР, ОНБ).
Развитие, обучение и оценка персонала (Лтр, ВАК).
Операционная поддержка руководителей и коммуникации.
Добросовестно исполняет свои трудовые обязанности, соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, требования охраны труда и конфиденциальности и пр.
Следит за актуальностью и способствует исполнению дорожной карты компании (ДКК) в части, касающейся HR-направления.
Бережно относится к имуществу компании.
Выполняет иные разумные поручения руководства, связанные с профессиональной деятельностью.
Условия работы:
График работы: 5/2 с 8.45 до 17.15. Обед: 13.00ч.-13.30ч. Сб, Вс - выходные
• Рабочий телефон, ноутбук, гарнитура
• Оборудованное всем необходимым для комфортной работы место
Вакансия опубликована 3 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Работодатель указал вилку 55 000 — 55 000 ₽. В среднем по направлению «Директор по персоналу» платят 150 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Спасск-Дальний.
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
«Краевой центр охраны труда» автономная организация, нацеленная на оказание образовательных, юридических, методических и практических услуг для работодателей по всей территории России! Мы союз экспертов и специалистов в области охраны труда, с большим опытом и багажом выполненных проектов, которые объединены общей идеей помогать работодателям решать проблемы с экспертизой охраны труда, государст…
Соседи по направлению с близкими требованиями.
от 80 000 ₽-47% к среднему
ПТ-Групп · Уфа
Обеспечивать регулярные выполнения показателей отдела. Разработка эффективной стратегии закрытия заявок и планов по ключевым показателям отдела. Управление отделом: формирование структуры...
от 100 000 ₽-42% к среднему
Нэфис Косметикс · Казань
Создание и организация отдела по оценке персонала "с нуля". Подготовка проектов документов, определяющих порядок развития персонала и построения профессиональной карьеры...
от 80 000 ₽-47% к среднему
Метод · Уфа
Нужные люди вовремя выходят на работу. Сильные сотрудники остаются. Новые быстро адаптируются. Руководители не живут в постоянном кадровом дефиците.
65 000 — 65 000 ₽-57% к среднему
Пир · Уфа
Прием, хранение и заполнение трудовых книжек, прием на работу, увольнение, переводы, приказы на отпуска, график отпусков, табеля. Подготовка отчетности: ЕФС...
от 50 000 ₽-67% к среднему
Этажи Поволжье · Чебоксары
участие в масштабных проектах по развитию HR-бренда (соцсети, ивенты, интервью). - слеты лучших специалистов, мероприятия с топовыми спикерами, фотосессии. -
Зарплата не указана
Лемана ПРО · Нижний Новгород
Планировать потребности магазина в персонале, организовывать и координировать процедуру подбора персонала, кадровое администрирование, контролировать соблюдение политики компании в подборе персонала.
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
65 000 — 65 000 ₽-57% к среднему
Пир · Уфа
Прием, хранение и заполнение трудовых книжек, прием на работу, увольнение, переводы, приказы на отпуска, график отпусков, табеля. Подготовка отчетности: ЕФС...
75 000 — 250 000 ₽-56% к среднему
Сильвер Стрим · Сочи
1. Поиск и покупка авиабилетов генеральному директору под бизнес цели, подходящих авиакомпаний и с использованием программ лояльности. 2.
от 80 000 ₽-54% к среднему
Спартак Мебель · Тверь
Разработка и внедрение организационной структуры мебельного центра. - Создание и актуализация кадрового делопроизводства в строгом соответствии с ТК РФ. -
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
HR-стратегия компании: оргструктура, ключевые назначения, культура и удержание.
