Менеджер по адаптации персонала (аутсорсинг персонала)
55 000 — 60 000 ₽-35% к среднему
ПТ-Групп · Уфа
Назначать исполнителей на заявки клиентов. Взаимодействие с исполнителями, записывать на смену, информировать их об условиях работы на объекте.
Работа в ПТ-Групп
Добро пожаловать в компанию ООО "ПТ-Групп"! Мы являемся надежными партнерами в сфере аутсорсинга персонала и помогаем предприятиям преодолеть проблемы, связанные с нехваткой персонала.
Зарплату указывают в 100% вакансий2 города наймаОпыт просят везде
Что это за работодатель
- тип профиля на площадке
- Прямой работодатель
- профиль проверен площадкой
- Да
Чем занимается компания
Компания ищет по двум направлениям: менеджер по персоналу и директор по персоналу, всего 2 вакансии.
Город найма: Уфа; работа на месте.
В среднем платит 80 000 ₽ — это на 9% ниже того, что платят по направлению «менеджер по персоналу» (88 000 ₽).
Добро пожаловать в компанию ООО "ПТ-Групп"!
Мы являемся надежными партнерами в сфере аутсорсинга персонала и помогаем предприятиям преодолеть проблемы, связанные с нехваткой персонала.
В числе наших заказчиков крупные федеральные сети, такие как: X5 Group, «Находка», УМКК, УГМЗ, «Башкирское мороженое», Татспиртпром, Башспирт и другие.
В "ПТ-Групп" мы ценим долгосрочные отношения и индивидуальный подход к каждому члену команды. Мы создаем комфортную рабочую среду, где Вы сможете не только стабильно работать, но и расти профессионально. У нас Вы найдете поддержку на этапе адаптации, возможности для обучения и карьерного роста.
Если Вы ищете место, которое позволит Вам ощущать уверенность в завтрашнем дне, где Вы сможете реализовать свой потенциал, развивать свои навыки и вносить вклад в общее дело, Вы попали по адресу!
Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды единомышленников, которые стремятся к устойчивому развитию и процветанию!
Кого ищет компания
Как компания платит
В среднем по вакансиям «ПТ-Групп» в каталоге — 80 000 ₽. Это 9% ниже рынка: по направлению «Менеджер по персоналу» платят 88 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 84%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 9%: столько между «от» и «до».
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 4 вакансии работодателя: 1 можно вести удалённо, 3 — на месте работодателя.
Города
| Город | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| Уфа | 3 | 75% |
| Москва | 1 | 25% |
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| От 1 года до 3 лет | 3 | 75% |
| От 3 до 6 лет | 1 | 25% |
Как компания нанимает
- открытых вакансий у работодателя
- 4
- из них в нашем каталоге
- 2
- опубликованы за последнюю неделю
- 1
- столько в среднем висит объявление
- 15 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
- открытых вакансий у работодателя
- 4
- вакансий с указанной зарплатой
- 100%
- разных позиций
- 4
- городов найма
- 2
Зарплату компания называет в 4 из 4 вакансий — это 100% против 76% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Вилки идут от 50 000 ₽ до 100 000 ₽.
Объявление в среднем висит 8 дней.
Что просит компания
Организаторские навыки · 2 ↑Расстановка приоритетов · 2 ↑Аналитическое мышление · 1 ↑Внутренние коммуникации · 1 ↑Деловая коммуникация · 1 ↑Контроль исполнения решений · 1 ↑Мотивация · 1Онбординг · 1 ↑Подбор персонала · 1Стратегическое мышление · 1 ↑Управление временем · 1 ↑Управление командой · 1 ↑
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Организаторские навыки, Расстановка приоритетов, Аналитическое мышление.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 2 из 2 | 100% по направлению — у 61% вакансий |
| Обучение за счёт компании | 2 из 2 | 100% по направлению — у 7% вакансий |
Открытые вакансии
2 вакансии этой компании в каталоге.
Руководитель отдела по работе с корпоративными клиентами (аутсорсинг персонала)
от 80 000 ₽-47% к среднему
ПТ-Групп · Уфа
Обеспечивать регулярные выполнения показателей отдела. Разработка эффективной стратегии закрытия заявок и планов по ключевым показателям отдела. Управление отделом: формирование структуры...
Что ещё открыто у работодателя
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.
| Вакансия | Город | Зарплата |
|---|---|---|
| Бухгалтер - операционист | Уфа | от 50 000 ₽ |
| Менеджер b2b-продаж аутсорсинговых услуг | Москва | 100 000 — 300 000 ₽ |
Посчитать перед откликом
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
Вопросы о работодателе
Какие вакансии открыты в «ПТ-Групп»?
В каталоге 2 вакансии компании, всего у работодателя открыто 4.
Сколько платит «ПТ-Групп»?
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 80 000 ₽.
Можно ли работать удалённо?
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
В каких городах открыты вакансии «ПТ-Групп»?
Уфа — 3 вакансии, Москва — 1 вакансия.
Берут ли в компанию без опыта?
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.
Похожие работодатели
Данные о компании обновлены 18.09.2026. Открыть профиль работодателя.