ИНГОССТРАХ - один из признaнных лидepов среди стpaxовых компaний Роccии. Семидесятилетний опыт деятельности на страховом рынке, высокaя финaнсовaя устойчивость и пpoфecсионaльные кaдры обecпечивaют нaдежную зaщиту и высокую…
Удалённо — 8 из 52 вакансийЗарплату указывают только в 31% вакансий21 город наймаБерут без опыта
Компания держит в каталоге 52 вакансии — в основном страховой агент и оператор колл-центра.
Нанимает в 21 городах, чаще других — Москва, Краснодар, Казань; удалённо можно работать в 8 из 52.
В среднем платит 61 000 ₽ — это на 36% ниже того, что платят по направлению «страховой агент» (96 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 31 позицию.
ИНГОССТРАХ - один из признaнных лидepов среди стpaxовых компaний Роccии. Семидесятилетний опыт деятельности на страховом рынке, высокaя финaнсовaя устойчивость и пpoфecсионaльные кaдры обecпечивaют нaдежную зaщиту и высокую репутaцию среди клиентов и пaртнepов Компании. Признaнный более чем в 130 стрaнaх мирa стpaxовой полис ИНГОССТРАХА - это нaдежнaя гaрaнтия от любых неожиданностей.
Присоединяясь к команде профессионалов, новые сотрудники получают возможность приобрести уникальный опыт работы в крупнейшей российской страховой компании, практические навыки работы на страховом рынке, а также перспективы в области профессионального развития и продвижения.
Компании присвоен высокий рейтинг привлекательности работодателя.
Рейтинговое агентство RAEX («Эксперт РА») подтвердило рейтинг привлекательности работодателя СПАО «Ингосстрах» на уровне А.hr «Высокий уровень привлекательности работодателя». Компания участвует в данном рейтинге с 2013 года.
Нaшa компaния:
рaзрaбaтывaет уникaльные стpaxовые пpoдукты индивидуaльно для кaждого клиентa;
рaсполaгaет шиpoкой сетью дочepних компаний, предстaвительств, aвaрийных комиccapoв и aгентов в стрaнaх СНГ и зa рубежом, что позволяет эффективно и опepaтивно реaгиpoвaть нa кaждый стpaxовой случaй;
нaлaживaет и рaзвивaет деловые контaкты с ведущими стpaxовыми и пepecтpaxовочными компaниями, бpoкepскими, сюрвейepскими и aдвокaтскими фирмaми мирa.
В среднем по вакансиям «Ингосстрах» в каталоге — 61 000 ₽. Это 36% ниже рынка: по направлению «Страховой агент» платят 96 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 16 из 52 вакансий — это 31%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 150%: столько между «от» и «до». У 12 вакансий сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «менеджер по продаже страховых продуктов» — в среднем 130 000 ₽, меньше всего — «менеджер поддержки клиентов», 48 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал.
Должность
В среднем
Вилка
Где
Вакансий
Менеджер по продаже страховых продуктов
130 000 ₽
—
Москва
1
Страховой агент
100 000 ₽
—
Москва
2
Менеджер по продажам
96 000 ₽
87 000 — 96 000 ₽
2 города
2
Менеджер по работе с клиентами в сфере страхования
87 000 ₽
52 000 — 87 000 ₽
2 города
2
Менеджер по продажам страховых продуктов
70 000 ₽
60 000 — 70 000 ₽
2 города
2
Менеджер по работе с клиентами
61 000 ₽
52 000 — 61 000 ₽
2 города
2
Специалист по продаже страховых продуктов
61 000 ₽
52 000 — 61 000 ₽
2 города
2
Оператор call-центра
48 000 ₽
—
Нижний Новгород
1
Специалист по работе с действующими клиентами
48 000 ₽
—
Нижний Новгород
1
Менеджер поддержки клиентов
48 000 ₽
—
Краснодар
1
В отрасли «Страхование, перестрахование» в среднем по каталогу платят 87 000 ₽ (посчитано по 610 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 30% меньше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 52 вакансии работодателя: 8 можно вести удалённо, 23 — в гибриде, 21 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2, так в 50 из 52.
Города
Город
Вакансий
Доля
Москва
12
23%
Краснодар
7
13%
Казань
5
10%
Нижний Новгород
4
8%
Пермь
3
6%
Санкт-Петербург
2
4%
Екатеринбург
2
4%
Самара
2
4%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
31
60%
От 1 года до 3 лет
17
33%
От 3 до 6 лет
4
8%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
52
из них в нашем каталоге
52
опубликованы за последнюю неделю
17
столько в среднем висит объявление
16 дн.
За последний месяц компания опубликовала 52 вакансии из тех, что попали в каталог. У 11 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
52
вакансий с указанной зарплатой
31%
разных позиций
37
городов найма
21
Зарплату компания называет в 16 из 52 вакансий — это 31% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Разброс вилок большой — от 48 000 ₽ до 130 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позицию «Менеджер по продажам» компания держит открытой сразу в 7 городах: Волгоград, Казань, Москва, Ростов-на-Дону и других.
Всего дублирующихся позиций 7 из 37: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 16 дней.
Что просит компания
Телефонные переговоры · 20Активные продажи · 19Деловое общение · 16Навыки продаж · 16Поиск и привлечение клиентов · 14Продажа страховых продуктов · 14Деловая переписка · 13Холодные продажи · 13Развитие продаж · 11Виды страхования · 8Деловая коммуникация · 8Работа с большим объемом информации · 8
Навыки собраны из 52 вакансий компании в каталоге.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Активный поиск и привлечение клиентов. Формирование собственной клиентской базы. Разъяснение клиентам условий страхования. Консультирование, помощь клиентам при выборе страховых продуктов.
Можно удалённоНет опытаЧастичнаяСтраховой агентОпубликована 28 октября
Привлекать новых клиентов: на начальном этапе цель-формирование собственной клиентской базы. Обрабатывать контакты клиентов через CRM. Поддерживать и развивать отношения...
Привлекать новых клиентов: на начальном этапе цель-формирование собственной клиентской базы. Обрабатывать контакты клиентов через CRM. Поддерживать и развивать отношения...
Привлекать новых клиентов. Обрабатывать контакты клиентов через CRM. Поддерживать и развивать отношения с текущими клиентами. Общаться с кругом друзей и...
Привлекать новых клиентов: на начальном этапе цель-формирование собственной клиентской базы. Обрабатывать контакты клиентов через CRM. Поддерживать и развивать отношения...
Активный поиск и привлечение клиентов. Формирование собственной клиентской базы. Разъяснение клиентам условий страхования. Консультирование, помощь клиентам при выборе страховых продуктов.
Можно удалённоНет опытаЧастичнаяСтраховой агентОпубликована 6 октября
Привлекать новых клиентов: на начальном этапе цель-формирование собственной клиентской базы. Обрабатывать контакты клиентов через CRM. Поддерживать и развивать отношения...
Входящие и исходящие звонки, пролонгация и заключение новых договоров страхования (работа с действующими клиентами). Помощь в решении вопросов клиентов путем...
Активным поиском и привлечением новых клиентов: на начальном этапе цель-формирование собственной клиентской базы. Обрабатывать входящие лиды/контакты клиентов.
Привлекать новых клиентов: на начальном этапе цель-формирование собственной клиентской базы. Обрабатывать контакты клиентов через CRM. Поддерживать и развивать отношения...
Привлекать новых клиентов: на начальном этапе цель-формирование собственной клиентской базы. Обрабатывать контакты клиентов через CRM. Поддерживать и развивать отношения...
Привлекать новых клиентов: на начальном этапе цель-формирование собственной клиентской базы. Обрабатывать контакты клиентов через CRM. Поддерживать и развивать отношения...
Привлекать новых клиентов: на начальном этапе цель-формирование собственной клиентской базы. Активные продажи страховых продуктов. Поддерживать и развивать отношения с...
Активным поиском и привлечением новых клиентов: на начальном этапе цель-формирование собственной клиентской базы. Обрабатывать входящие лиды/контакты клиентов.
Привлекать новых клиентов: на начальном этапе цель-формирование собственной клиентской базы. Обрабатывать контакты клиентов через CRM. Поддерживать и развивать отношения...
Создание чат-ботов с RAG на базе LLM. Разработка рекомендательной системы (анализ настроений, создание психологического профиля пользователей, сегментация клиентов, персонализация...
Можно удалённоОт 3 до 6 летДата-сайентистОпубликована 12 октября
Привлекать новых клиентов: на начальном этапе цель-формирование собственной клиентской базы. Обрабатывать контакты клиентов через CRM. Поддерживать и развивать отношения...
Медицинское сопровождение договоров ДМС. Прием обращений от застрахованных лиц по вопросам организации медицинской помощи по ДМС (чат, телефонные звонки, онлайн...
Можно удалённоНет опытаВрачОпубликована 12 октября
Проведение дистанционных консультаций пациентов в режиме телемедицина (направление неврологии ): сбор жалоб, анамнеза, консультация по результатам лабораторных и инструментальных исследований, формулирование...
Можно удалённоНет опытаЧастичнаяВрачОпубликована 29 октября
Привлекать новых клиентов: на начальном этапе цель-формирование собственной клиентской базы. Обрабатывать контакты клиентов через CRM. Проводить встречи-презентации для...
Контроль ФОТ регионального подразделения. Курация подбора персонала (точечный, массовый, эксклюзивный подбор). Контроль соблюдения правил работы с внутренними сотрудниками (заявки на...
Можно удалённоОт 3 до 6 летРекрутерОпубликована 2 октября
Активный поиск и привлечение клиентов для заключения договоров лизинга (автотранспорт, спецтехника). Взаимодействие с поставщиками транспортных средств и поддержание партнерских отношений.
Массовый и точечный подбор персонала. Активный "холодный" поиск кандидатов. Проведение групповых и индивидуальных собеседований. Коммуникация по всем вопросам подбора персонала...
Привлекать новых клиентов: на начальном этапе цель-формирование собственной клиентской базы. Обрабатывать контакты клиентов через CRM. Поддерживать и развивать отношения...
Отслеживание ключевых метрик по курируемым регионам (объемы продаж по сегментам рынка; доля рынка; исполнение планового задания; конверсия: уровень пролонгации; конкурентное...
Привлекать новых клиентов: на начальном этапе цель-формирование собственной клиентской базы. Обрабатывать контакты клиентов через CRM. Поддерживать и развивать отношения...
Привлекать новых клиентов: на начальном этапе цель-формирование собственной клиентской базы. Обрабатывать контакты клиентов через CRM. Поддерживать и развивать отношения...
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление приемов, переводов, увольнений сотрудников. Оформление приказов на отпуска, больничные листы, подготовка справок по запросу...
Ведение претензионной и исковой работы по делам, возникающим из суброгационных и регрессных требований компании. Проведение мероприятий по взысканию дебиторской задолженности.
От 1 года до 3 летЮрисконсультОпубликована 13 октября
Привлекать новых клиентов: на начальном этапе цель-формирование собственной клиентской базы. Обрабатывать контакты клиентов через CRM. Проводить встречи-презентации для...
Представление интересов компании в Службе финансового уполномоченного в связи с предъявляемыми к Компании требованиями потребителей финансовых услуг. Консультирование сотрудников/подразделений...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летЮрисконсультОпубликована 20 октября
Развертывание и настройка рабочих мест пользователей, техническая. Поддержка пользователей центрального офиса и около пунктов выдачи. Полисов компании в г. Ярославль.
Привлекать новых клиентов: на начальном этапе цель - формирование собственной клиентской базы. Обрабатывать контакты клиентов через CRM. Поддерживать и развивать отношения...
Участвовать в анализе действующей трудоемкости, норм выработки и формировании предложений по внедрению и пересмотру норм. Заниматься оценкой производительности труда.
Сопровождение судебных дел по искам, предъявляемым к Компании и по искам, предъявляемым Компанией в порядке регресса/суброгации. Оформление необходимых процессуальных...
От 1 года до 3 летЮрисконсультОпубликована 2 октября
Составление информационных и разъяснительных писем по программам страхования для страхователей. Представление застрахованным лицам разъяснения по страховым продуктам. Администрирование внутреннего документооборота...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летДелопроизводительОпубликована 23 октября
Управление группой агентов. Выполнение финансового плана. Обучение и сопровождение агентов. Наставничество, переговоры с ключевыми клиентами, развитие продаж НСЖ.
Оценкой рисков, согласование нестандартных условий договоров (авто, имущество, ответственность) и принятие решений по применению скидок в рамках установленных лимитов с...
От 1 года до 3 летАндеррайтерОпубликована 23 октября
Обработка запросов на согласование условий договоров страхования ДМС. Участие в разработке типовых страховых продуктов для продающих подразделений (в том числе...
От 1 года до 3 летАндеррайтерОпубликована 16 октября
Привлекать новых клиентов: на начальном этапе цель - формирование собственной клиентской базы. Обрабатывать контакты клиентов через CRM. Поддерживать и развивать отношения...
Организация претензионной и исковой работы по входящим требованиям, поступающим в Компанию: контроль за своевременной подготовкой и подачей правовых позиций, контроль...
Формирование бюджета по курируемым статьям. Подготовка аналитических и отчетных материалов. Участие в разработке и корректировке штатного расписания. Определение состава вознаграждения...
Консультирование клиентов. Подготовка документов, отчетов, таблиц и других материалов по задачам бизнеса. Ведение отчетности и аналитики по результатам деятельности.
Подготовка функциональных требований по автоматизации процессов расчета заработной платы, отчетности в контролирующие органы, свободных отчетов в целях управленческой отчетности.