«Зетта Страхование» «3eттa Страхование» - универсальная страховая компания, которая ранее называлась OOO CK «Цюpиx», существует на российском рынке c 1993 года (бoлee 30 лет).
Удалённо — 2 из 19 вакансийЗарплату указывают только в 24% вакансий21 город наймаБерут без опыта
В каталоге 19 вакансий компании: чаще всего это страховой агент и менеджер по работе с партнёрами.
Нанимает в 12 городах, чаще других — Москва, Калининград, Самара; удалённо можно работать в 2 из 19.
В среднем платит 44 000 ₽ — это на 55% ниже того, что платят по направлению «страховой агент» (96 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 3 позиции.
«Зетта Страхование»
«3eттa Страхование» - универсальная страховая компания, которая ранее называлась OOO CK «Цюpиx», существует на российском рынке c 1993 года (бoлee 30 лет).
«3eттa Страхование» сегодня – это 44 региона присутствия под управлением ЦO, бoлee 120 точек продаж, бoлee 6 500 агентов в 150 населённых пунктах, бoлee 10 000 пapтнepoв (среди которых бaнки, aвтoдилepы и крупнейшие розничные сети).
«3eттa Страхование» доверяют свыше 1 млн россиян, a также компании крупного, среднего и малого бизнeca.
Высокая надежность
Рейтинг надежности от RAEX на уровне ruA+ со стабильным прогнозом, что соответствует рейтингу А++ по ранее применявшейся шкале.
Сертификат ISO 9001, подтверждающий высокий уровень контроля качества услуг.
Применение взвешенного подхода к оценке рисков, формированию страховых резервов (6,4 млрд руб.) и управлению активами позволяет компании гибко адаптироваться к любым ситуациям.
В среднем по вакансиям «Зетта Страхование» в каталоге — 44 000 ₽. Это 55% ниже рынка: по направлению «Страховой агент» платят 96 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 6 из 19 вакансий — это 32%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 200%: столько между «от» и «до». У 6 вакансий сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «страховой агент по корпоративному ДМС и НС» — в среднем 130 000 ₽, меньше всего — «специалист по страхованию», 26 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал.
Должность
В среднем
Вилка
Где
Вакансий
Страховой агент по корпоративному ДМС и НС
130 000 ₽
—
Москва
1
Специалист административно-хозяйственного отдела
87 000 ₽
—
Москва
1
Директор агентского офиса
83 000 ₽
—
Краснодар
1
Менеджер агентской группы
80 000 ₽
44 000 — 80 000 ₽
2 города
2
Страховой агент
70 000 ₽
—
Москва
1
Юрист в отдел отказов
50 000 ₽
—
Иваново (Ивановская область)
1
Специалист по работе с СТОА
50 000 ₽
—
Иваново (Ивановская область)
1
Эксперт по оценке КАСКО ОСАГО
50 000 ₽
—
Иваново (Ивановская область)
1
Главный специалист по работе с партнерами
50 000 ₽
—
Иваново (Ивановская область)
1
Менеджер по работе с документами
41 000 ₽
—
Калининград
1
Специалист по работе с документами
36 000 ₽
—
Калининград
1
Специалист по страхованию
26 000 ₽
—
Оренбург
1
В отрасли «Страхование, перестрахование» в среднем по каталогу платят 87 000 ₽ (посчитано по 610 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 50% меньше остальных компаний отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
50 000 ₽
4
От 1 года до 3 лет
80 000 ₽
8
Между «нет опыта» и «от 1 года до 3 лет» компания кладёт разницу в 1,6 раза.
Где и на каких условиях работать
У работодателя открыто 73 вакансии, профиль отдаёт их частями — считаем по тем, что видим. В подсчёт попали 55 вакансий работодателя: 2 можно вести удалённо, 2 — в гибриде, 51 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2, так в 16 из 19.
Города
Город
Вакансий
Доля
Москва
17
31%
Иваново (Ивановская область)
6
11%
Самара
5
9%
Калининград
3
5%
Тюмень
3
5%
Краснодар
2
4%
Оренбург
2
4%
Сургут
2
4%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
7
13%
От 1 года до 3 лет
39
71%
От 3 до 6 лет
7
13%
Более 6 лет
2
4%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
73
из них в нашем каталоге
19
опубликованы за последнюю неделю
6
столько в среднем висит объявление
13 дн.
За последний месяц компания опубликовала 19 вакансий из тех, что попали в каталог. У 3 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
55
вакансий с указанной зарплатой
24%
разных позиций
45
городов найма
21
Зарплату компания называет в 13 из 55 вакансий — это 24% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Разброс вилок большой — от 26 000 ₽ до 130 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позицию «Менеджер агентской группы» компания держит открытой сразу в 5 городах: Липецк, Оренбург, Смоленск, Сургут и других.
Всего дублирующихся позиций 5 из 45: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Активный поиск и привлечение клиентов (холодный поиск). - Формирование собственной клиентской базы в направлении корпоративного ДМС и НС. - Развитие и поддержание...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летЧастичнаяСтраховой агентОпубликована 1 ноября
Организация работы агентского офиса. Обеспечение выполнения плановых показателей подразделения. Рекрутинг МАГ и агентов. Обучение страховых агентов работе со страховыми программами...
Формирование и развитие собственной агентской группы: подбор, адаптация и обучение страховых агентов. Мотивация, наставничество и поддержка агентов на всех этапах...
Консультирование клиентов по вопросам страхования жизни и подбор оптимальных решений. Проведение встреч и презентаций страховых продуктов. Заключение договоров страхования, сопровождение...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летСтраховой агентОпубликована 21 октября
Анализировать продуктовую линейку ДМС и страхование жизни, ее эффективность, востребованность и коммерческие показатели. Выявлять возможности для развития и совершенствования продуктов...
Стратегическое планирование и развитие. Управление командой. Бюджетирование и контроль затрат. Исполнение бюджетных показателей. Внедрение, контроль и аналитика метрик по развитию...
Создание команды: самостоятельный поиск, привлечение и обучение страховых агентов работе со страховыми программами, продуктами, работе с клиентами и их возражениями...
Организация работы подразделения урегулирования убытков. Приём клиентов по вопросам урегулирования убытков (все виды). Планирование и контроль работы подразделения.
Обеспечение эффективной работы отдела продаж. Привлечение новых корпоративных клиентов (ЮЛ). Холодные звонки - назначение встреч с ЛПР. Проведение личных встреч с...
Контроль ежедневной операционной деятельности отдела. Обучение, наставничество персонала. Осуществление продаж, кросс - продаж и пролонгация договоров страхования. Контроль выполнения плановых показателей...
Привлекать новых партнеров (автосалоны). Проводить мероприятия, направленные на увеличение объемов продаж страховых продуктов. Проводить презентации/обучение потенциальных и действующих партнеров.
Прием клиентов по вопросам урегулирования убытков(все виды). Оформление документов. Осмотр транспортного средства у офиса (фиксация повреждений после ДТП).
Управление филиалом для достижения установленных плановых показателей. Развитие агентского и партнерского каналов продаж, обеспечение роста безубыточного бизнеса. Выполнение плана в...