Ингосстрах · Москва

Младший специалист C&B — Ингосстрах

Формирование бюджета по курируемым статьям. Подготовка аналитических и отчетных материалов. Участие в разработке и корректировке штатного расписания. Определение состава вознаграждения...

Берут без опыта

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: бюджетирование фот, работа с большим объемом информации, hr, аналитические исследования.

Описание вакансии

Что нужно делать:

  • Формирование бюджета по курируемым статьям
  • Подготовка аналитических и отчетных материалов
  • Участие в разработке и корректировке штатного расписания
  • Определение состава вознаграждения сотрудников
  • Оценка расходов на персонал при реструктуризации и распределении должностей по грейдам
  • Мониторинг рынка оплаты труда
  • Разработка диапазонов заработных плат по грейдам
  • Консультирование сотрудников по вопросам компенсаций и льгот

Что нужно знать и уметь:

  • Высшее образование (экономика, управление персоналом, математика, финансы — будет плюсом)
  • Уверенное владение Excel и желание работать с цифрами
  • Аналитический склад ума, внимательность к деталям
  • Готовность учиться новому и работать в команде
  • Грамотная устная и письменная речь

Что мы предлагаем:

  • Работу в топ-5 страховых компаний РФ
  • График 5/2
  • ДМС сразу после испытательного срока
  • Обучение в одном из лучших корпоративных университетов и бесплатный корпоративный доступ к электронной библиотеке Альпина
  • Бонусы и скидки от партнеров
  • Активную спортивную жизнь внутри компании: бег, волейбол, йога, танцы и многое другое
  • Льготные условия на страховые продукты (страхование имущества, автотранспорта, ВЗР)
  • Зарплатный проект от АО Банк Инго: повышенный кешбэк бонусами, льготы по кредитам, ипотеке, рефинансированию, выгодные ставки по вкладам, накопительным счетам

Вакансия опубликована 14 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Бюджетирование ФОТРабота с большим объемом информацииHRАналитические исследования

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Младший специалист C&B»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Менеджер по компенсациям и льготам» платят 104 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Москва.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Ингосстрах

ИНГОССТРАХ - один из признaнных лидepов среди стpaxовых компaний Роccии. Семидесятилетний опыт деятельности на страховом рынке, высокaя финaнсовaя устойчивость и пpoфecсионaльные кaдры обecпечивaют нaдежную зaщиту и высокую репутaцию среди клиентов и пaртнepов Компании. Признaнный более чем в 130 стрaнaх мирa стpaxовой полис ИНГОССТРАХА - это нaдежнaя гaрaнтия от любых неожиданностей. Присоединяя…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Ведущий специалист отдел организации труда и мотивации персонала

Зарплата не указана

РН-Проектирование Добыча · Тюмень

Формирование и контроль показателей бизнес-плана по численности персонала, фонду оплаты труда и страховым взносам. Формирование и анализ бюджета расходов...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 14 сентября

Стажёр в отдел персонала (Компенсации и льготы)

Зарплата не указана

Tefal · Москва

Помогать с администрированием программ льгот: ДМС, страховка, питание, всякие программы по благополучию и заботе. Будешь поддерживать коллег, общаться с поставщиками...

Нет опытаСтажировкаМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 15 сентября

Стажер отдела компенсаций и льгот / C&B intern

Зарплата не указана

12 STOREEZ · Москва

Проверять данные и находить расхождения между 1С, таблицами и файлами магазинов. Коммуницировать с руководителями магазинов по вопросам расчета премий.

Нет опытаСтажировкаМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 14 сентября

Менеджер по Performance Management и целеполаганию (бэк офис)

Зарплата не указана

Розничная сеть МТС · Краснодар

Построение и развитие системы мотивации бэк‑офиса: формирование единых подходов к мотивации по категориям персонала, проектирование структуры переменного вознаграждения, предложение...

Можно удалённоОт 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 11 сентября

Менеджер по компенсациям и льготам (C&B менеджер)

Зарплата не указана

СОЮЗ-22 · Калининград

Участие в разработке политик материальной и нематериальной мотивации различных категорий персонала. Отслеживание изменений законодательства, разработка и актуализация локальных нормативных актов...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 11 сентября

Другие вакансии компании

Менеджер по продаже страховых продуктов

от 150 000 ₽+36% к среднему

Ингосстрах · Москва

Привлекать новых клиентов: на начальном этапе цель-формирование собственной клиентской базы. Обрабатывать контакты клиентов через CRM. Поддерживать и развивать отношения...

Нет опытаСтраховой агентОпубликована 17 сентября

Страховой агент

100 000 — 250 000 ₽в рынке

Ингосстрах · Москва

Активный поиск и привлечение клиентов. Формирование собственной клиентской базы. Разъяснение клиентам условий страхования. Консультирование, помощь клиентам при выборе страховых продуктов.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летЧастичнаяСтраховой агентОпубликована 15 сентября

Менеджер по работе с клиентами в сфере страхования

от 100 000 ₽-9% к среднему

Ингосстрах · Санкт-Петербург

Привлекать новых клиентов: на начальном этапе цель-формирование собственной клиентской базы. Обрабатывать контакты клиентов через CRM. Поддерживать и развивать отношения...

Нет опытаСтраховой агентОпубликована 18 сентября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Системы оплаты, грейды и льготы: расчёт бюджета на персонал, обзоры зарплат.