Команда Cosmos Hotel Group – наше главное конкурентное преимущество. Мы верим, что управление гостиницей – это не только сухая аналитика, решение операционных задач и исследование рынка. Это работа с людьми и для людей. Поэтому мы привлекаем в организацию целеустремленных, ярких специалистов, которые готовы работать в команде и развиваться вместе с ней.
Помимо качественного обслуживания гостей отеля, выстраивания долгосрочного сотрудничества с владельцами объектов мы считаем своим приоритетом правильное отношение к своим собственным сотрудникам.
Социальный пакет, бесплатное обучение, ДМС, мотивационные программы – это лишь небольшая часть тех привилегий, которые мы предлагаем нашему персоналу. Программы адаптации, наставничества и поддержки, существующие в нашей организации, позволяют в короткий срок влиться в команду и реализовать свой потенциал в полной мере.
Если вы хотите стать частью команды Cosmos Hotel Group – высылайте Ваше резюме. Мы рады принять в свою семью как высококвалифицированных специалистов гостиничной отрасли, так и молодых людей, желающих связать свою профессиональную деятельность с отелями.
ВИДЕНИЕ
Формировать будущее отельной, социальной и бизнес среды через развитие экосистемы сферы гостеприимства
МИССИЯ
Расширить горизонты отельного бизнеса как в России, так и за рубежом. Стать лидером гостиничного рынка
НОВАТОРСТВО
Отрасль
Медиана по вакансиям «Cosmos Hotel Group» в каталоге — 35 000 ₽. Это 64% ниже рынка: по направлению «SMM-менеджер» медиана составляет 96 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 85%. У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Гостиница» медиана по каталогу — 100 000 ₽ (посчитана по 23 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 65% меньше остальных компаний отрасли.
По грейдам
| Опыт | Медиана | Вакансий с вилкой |
|---|---|---|
| Нет опыта | 45 000 ₽ | 7 |
| От 1 года до 3 лет | 60 000 ₽ | 14 |
Между «нет опыта» и «от 1 года до 3 лет» компания кладёт разницу в 1,3 раза.
У работодателя открыто 209 вакансий, профиль отдаёт их частями — считаем по тем, что видим. В подсчёт попали 50 вакансий работодателя: 2 можно вести удалённо, 48 — на месте работодателя.
Города
| Город | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| Москва | 13 | 26% |
| Санкт-Петербург | 6 | 12% |
| Ярославль | 3 | 6% |
| Новосибирск | 3 | 6% |
| Екатеринбург | 2 | 4% |
| Петрозаводск | 2 | 4% |
| Кубинка (Московская область) | 2 | 4% |
| Мурманск | 2 | 4% |
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| Нет опыта | 15 | 30% |
| От 1 года до 3 лет | 26 | 52% |
| От 3 до 6 лет | 7 | 14% |
| Более 6 лет | 2 | 4% |
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: SMM, Взаимодействие с блогерами, Видеосъемка.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Самозанятость или ГПХ | 1 из 1 | 100% по направлению — у 7% вакансий |
1 вакансия этой компании в каталоге.
от 40 000 ₽-64% к медиане
Cosmos Hotel Group · Екатеринбург
Разработка контент-плана. Создание визуального контента. Оформление и монтаж. Написание текстов. Публикация: Своевременный выход постов и историй. Кросс-постинг (опционально).
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.
В каталоге 1 вакансия по маркетингу и контенту, всего у работодателя открыто 209.
Медиана по вакансиям компании в каталоге — 35 000 ₽.
Да, 1 из 1 вакансий компании допускают удалённый формат.
Москва — 13 вакансий, Санкт-Петербург — 6 вакансий, Ярославль — 3 вакансии. Всего городов с открытыми вакансиями — 19.
Да, 15 из 50 открытых вакансий помечены как «нет опыта».
Данные о компании обновлены 25.08.2026. Открыть профиль работодателя.
