Главная›Вакансии›Кадры и HR›Руководитель отдела персонала›Руководитель точечного подбора персонала

Группа компаний M1 · Екатеринбург

Руководитель точечного подбора персонала — Группа компаний M1

Организация процесса точечного подбора персонала. Бюджетирование затрат: планирование, реализация, контроль, анализ и повышение эффективности. Автоматизация процессов подбора. Управление отделом рекрутинга.

Компания набирает: 73 вакансий

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела персонала», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 64% вакансий направления.

65 000 ₽в среднем 120 000 ₽225 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: от 150 000 ₽ против средних 120 000 ₽ по направлению «Руководитель отдела персонала» — это плюс 25%. В требованиях: подбор персонала, управление командой, организаторские навыки, управление hr брендом, руководство коллективом. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 73.

Описание вакансии

Мы крупная федеральная сервисная компания, Группа компаний М1, предлагаем стабильную работу на должности Руководитель точечного подбора персонала

Если у Вас есть опыт (организации точечного подбора и Вы владеете методиками поиска и оценки персонала, понимаете специфику точечного подбора, готовы работать на результат в интенсивном режиме, Вы бизнес-ориентированы, стрессоустойчивы, готовы к командировкам, то мы ждем именно Вас!

Мы предлагаем:

  • Зарплата от 150 тыс. на руки
  • Работа в крупной динамично развивающейся компании
  • Оформление в соответствии с ТК РФ
  • График работы: с 10:00 до 19:00
  • Открытая коммуникация внутри команды
  • Возможность профессионального роста и развития
  • Современный и комфортный офис в центре города Екатеринбурга
  • Возможности профессионального обучения за счет компании: тренинги, программы адаптации новых сотрудников, корпоративное обучение
  • Частичная компенсация стоимости спорта для сотрудников со стажем в компании от 1 года

Обязанности:

  • Организация процесса точечного подбора персонала
  • Бюджетирование затрат: планирование, реализация, контроль, анализ и повышение эффективности
  • Автоматизация процессов подбора
  • Управление отделом рекрутинга
  • Постоянный мониторинг рынка труда
  • Предоставление отчетности и презентаций о проделанной работе

Вашим преимуществом будет:

  • Опыт привлечения иностранных граждан из стран СНГ (Узбекистан, Таджикистан и т.д.)
  • Внедрение автоматизации подбора (боты, колл-центры, агрегаторы)
  • Массовый подбор персонала с «0»


Смело откликайтесь и Мы обязательно Вам перезвоним!

Вакансия опубликована 22 сентября, проверена 25.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаУправление командойОрганизаторские навыкиУправление HR брендомРуководство коллективомКорпоративная культураОценка персоналаОбучение и развитиеРазработка и внедрение системы KPIЛидерствоВнутренние коммуникацииСтратегическое мышлениеАвтоматизация процессов управления персоналомКомандообразованиеУправление бюджетомДеловая коммуникацияУправленческие навыкиКадровое планированиеАдаптация персоналаОбучение персоналаОрганизационное развитиеМотивация персоналаУправление эффективностьюУмение принимать решения

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Руководитель точечного подбора персонала»?

Работодатель указал вилку от 150 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела персонала» платят 120 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Екатеринбург.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 25.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Группа компаний M1

Станьте частью команды, которая меняет правила игры!   Группа компаний М1 — это не просто работа. Это пространство, где рождаются амбиции, раскрывается потенциал и создается будущее. Уже более 10 лет мы задаем стандарты в сфере фасилити-услуг, и сегодня входим в ТОП-5 компаний России в этой отрасли.   Ежедневно мы обслуживаем 2 миллиона квадратных метров — создаем комфортные и безопасные простр…

Открытых вакансий: 73

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Региональный бизнес-партнер по персоналу

200 000 — 250 000 ₽+63% к среднему

Этажи Федеральная компания · Тюмень

Разработка и реализация HR-стратегии для региональной сети компании, направленной на повышение эффективности работы и вовлеченности сотрудников. Взаимодействие с руководителями...

Можно удалённоОт 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 11 сентября

Руководитель отдела персонала Отеля

от 250 000 ₽+108% к среднему

УК АНТЪ · Форос

Управление проектами по развитию HR - функций . - Построение всех HR- процессов: подбор, адаптация, обучение, мотивация, оценка персонала. - Сотрудничество с профильными вузами...

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 11 сентября

Руководитель отдела персонала

от 150 000 ₽+9% к среднему

Азбука Строительства · Санкт-Петербург

Работа с генеральным директором по формированию ценностей и политики по персоналу (кто "наш", а кто "не наш" сотрудник).

Более 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 23 сентября

Руководитель отдела подбора персонала

150 000 — 250 000 ₽+67% к среднему

Джоб Мастер · Санкт-Петербург

Создание отдела подбора персонала с нуля. Обеспечивать своевременное закрытие вакансий по рабочим специальностям. Лично участвовать в подборе по сложным, приоритетным...

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 8 сентября

Руководитель отдела рекрутинга водителей такси

от 150 000 ₽+25% к среднему

YouPiter.taxi · Санкт-Петербург

Управление отделом и командой: Постановка задач, распределение нагрузки и контроль ежедневной активности и результатов работы менеджеров по подбору (3-5...

От 1 года до 3 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 22 сентября

Руководитель по миграционному учету (Египет)

180 000 — 200 000 ₽+58% к среднему

ТРЕСТ РОССПЕЦЭНЕРГОМОНТАЖ · Санкт-Петербург

Планирование работы по легализации иностранного персонала (миграционный учет) в разрезе одна неделя, месяц, квартал, год. Взаимодействие с государственными органами Арабской...

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 10 сентября

Другие вакансии компании

Тракторист на уборку придомовой территории в ТРЦ

104 000 — 120 000 ₽+130% к среднему

Группа компаний M1 · Москва

Управление трактором и специализированной навесной/прицепной техникой. Уборка уличной территории (подметание, вывоз снега/мусора, обработка поверхности при необходимости).

От 1 года до 3 летУборщицаОпубликована 17 сентября

Директор по персоналу (HRD)

от 300 000 ₽+150% к среднему

Группа компаний M1 · Екатеринбург

Организация процесса массового, точечного подбора персонала и стратегическое руководство существующим учебным центром. Бюджетирование затрат: планирование, реализация, контроль, анализ и повышение...

От 1 года до 3 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 24 сентября

Специалист службы безопасности в группу компаний

130 000 — 200 000 ₽+93% к среднему

Группа компаний M1 · Москва

Юридическое сопровождение деятельности компании. Проверка контрагентов на благонадежность. Консультирование сотрудников компании по различным правовым вопросам (в рамках деятельности компании).

От 3 до 6 летСпециалист службы безопасностиОпубликована 18 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Руководитель отдела подбора персонала

от 200 000 ₽+45% к среднему

Центр Оказания Социальной и Гуманитарной Помощи Защитник · Москва

Руководство отделом подбора персонала: организация, развитие и мотивация команды рекрутеров. Личный подбор ключевых специалистов и топ-менеджеров. Разработка и внедрение...

От 1 года до 3 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 24 сентября

Руководитель отдела персонала

от 200 000 ₽+45% к среднему

CEO agency · Ярославль

Руководить командой из 10 HR-специалистов и рекрутеров: развивать сотрудников, выстраивать эффективную работу команды и задавать высокий темп достижения результатов.

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 18 сентября

Руководитель отдела персонала

от 200 000 ₽+45% к среднему

Технология · Нижний Новгород

Руководить командой из 10 HR-специалистов и рекрутеров: развивать сотрудников, выстраивать эффективную работу команды и задавать высокий темп достижения результатов.

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 18 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Руководство HR-командой: подбор, обучение, кадры и бюджет на персонал.