Азбука Строительства · Санкт-Петербург
Работа с генеральным директором по формированию ценностей и политики по персоналу (кто "наш", а кто "не наш" сотрудник).
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела персонала», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 55% вакансий направления.
Зарплата в рынке: от 150 000 ₽ против 125 000 ₽ в среднем по направлению «Руководитель отдела персонала». В требованиях: подбор персонала, оценка персонала, мотивация.
В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 156 000 ₽, предложение обгоняет 14% местных вакансий.
«Азбука Строительства» — компания с 17-летним опытом в строительстве загородных домов. За это время мы выстроили полноценную производственную цепочку: проектирование дома, строительство капитальной конструкции, инженерные сети, внутренняя отделка и ландшафт.
Сегодня у нас сформирована сильная проектная группа и инженерная команда, настроены процессы, которые гарантируют стабильное качество для наших заказчиков.
Мы готовы к переходу на следующий этап — масштабированию компании.
Наша задача сейчас — усиление команды маркетинга и продаж. И далее мы планируем развивать команду, открывать филиалы и выводить «Азбуку Строительства» на новый уровень.
Мы приглашаем на работу Руководителя отдела персонала, который активно включится в развитие и рост компании «Азбука Строительства», сможет выстроить HR-процессы и создаст среду, в которой команда будет кратно увеличиваться.
Если вам интересны не просто вакансии и найм, а возможность стать частью масштабирования уже работающего бизнеса — будем рады познакомиться.
работа с генеральным директором по формированию ценностей и политики по персоналу (кто "наш", а кто "не наш" сотрудник);
развитие организационной структуры компании (должности, цели, функционал, взаимосвязи, мотивация и т. д.);
определение потребности в персонале, формулирование вакансий;
поиск сотрудников через все возможные каналы: HH, социальные сети, профессиональные чаты и сообщества, личные контакты, профильные мероприятия, клубы, коворкинги, партнёров, сотрудников компании, учебные заведения, в том числе с привлечением сторонних рекрутеров и подрядчиков;
формирование кадрового резерва;
организация обучения сотрудников;
развитие корпоративной культуры и HR бренда компании.
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Работодатель указал вилку от 150 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела персонала» платят 125 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
В требованиях указано: более 6 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
На сегодня архитектурно-строительная компания Азбука Строительства прочно держит лидерские позиции по уровню сервиса, качеству проектирования и организации строительства в сегменте индивидуальных каменных загородных домов в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Высшее руководство компании в первую очередь сфокусировано на создании максимальной пользы для своих сотрудников и клиентов, а рост и…
Открытых вакансий: 5Соседи по направлению с близкими требованиями.
180 000 — 200 000 ₽+52% к среднему
ТРЕСТ РОССПЕЦЭНЕРГОМОНТАЖ · Санкт-Петербург
Планирование работы по легализации иностранного персонала (миграционный учет) в разрезе одна неделя, месяц, квартал, год. Взаимодействие с государственными органами Арабской...
100 000 — 180 000 ₽+12% к среднему
Рокет Ворк · Москва
Обеспечивать план по выводу сотрудников — от 100 человек в месяц (вывод = вышел на работу и приступил). Руководить командой из от...
150 000 — 150 000 ₽+20% к среднему
ДОСТАЕВСКИЙ · Санкт-Петербург
Организация работы команды (отдела) кадрового администрирования. Распределение задач, контроль выполнения и наставничество сотрудников. Разработка и оптимизация процессов в области кадрового...
от 156 000 ₽+25% к среднему
Обедов · Санкт-Петербург
Организация подбора, взаимодействие с 3 менеджерами по подбору и 1 кадровым специалистом. ДМС: подача документов, оплата счетов, ежегодная сводка.
от 185 000 ₽+48% к среднему
Сервис Инжиниринг Системс · Иркутск
Разрабатывать планы, программы и процедуры управления персоналом. Ставить оперативные цели по вопросам управления персоналом. Формировать штатное расписание. Принимать участие в...
150 000 — 150 000 ₽+20% к среднему
Российский Университет Кооперации - Центросоюз РФ · Щелково (Московская область)
Руководство работой Управления и служб по работе с персоналом филиалов Университета. Организация кадрового администрирования. Организация работы по подбору персонала.
80 000 — 150 000 ₽+47% к среднему
Азбука Строительства · Санкт-Петербург
Главная цель — увеличение охватов и количества подписчиков, и, как итог, привлечение новых заказчиков. Обязанности: Разработка стратегии продвижения и контент-планов...
от 150 000 ₽+50% к среднему
Азбука Строительства · Санкт-Петербург
Компания Азбука Строительства – известный бренд на рынке проектирования и строительства каменных загородных домов «под ключ». - разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию. -
100 000 — 150 000 ₽в рынке
Азбука Строительства · Санкт-Петербург
Компания Азбука Строительства – известный бренд на рынке проектирования и строительства каменных загородных домов «под ключ». - Придумывание смыслов: Разработка платформы бренда...
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
от 156 000 ₽+25% к среднему
Обедов · Санкт-Петербург
Организация подбора, взаимодействие с 3 менеджерами по подбору и 1 кадровым специалистом. ДМС: подача документов, оплата счетов, ежегодная сводка.
от 180 000 ₽+25% к среднему
Группа компаний GeoSM · Нижний Новгород
Контроль по основным блокам HR: подбор персонала и КДП. Реализация программ обучения, адаптации и развития персонала. Формирование кадрового резерва.
144 800 — 169 000 ₽+26% к среднему
Фонд капитального ремонта многоквартирных домов города Москвы · Москва
Организация и контроль процесса подбора и адаптации персонала. Формирование отчетности о подборе персонала. Планирование и реализация обучения, оценки и развития...
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Руководство HR-командой: подбор, обучение, кадры и бюджет на персонал.
