Главная›Вакансии›Кадры и HR›Руководитель отдела персонала›Руководитель массового подбора персонала

Группа компаний M1 · Екатеринбург

Руководитель массового подбора персонала — Группа компаний M1

Организация процесса массового подбора персонала. Бюджетирование затрат: планирование, реализация, контроль, анализ и повышение эффективности. Автоматизация процессов подбора. Управление отделом рекрутинга.

Компания набирает: 73 вакансий

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела персонала», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 43% вакансий направления.

65 000 ₽в среднем 125 000 ₽225 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: от 120 000 ₽ против 125 000 ₽ в среднем по направлению «Руководитель отдела персонала». В требованиях: подбор персонала, управление командой, организаторские навыки, управление hr брендом, руководство коллективом. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 73.

Описание вакансии

Мы крупная федеральная сервисная компания, Группа компаний М1, предлагаем стабильную работу на должности Руководитель массового подбора персонала

Если у Вас есть опыт (организации массового подбора (в том числе в аутстаффинговых компаниях), работы с иностранными гражданами, работы на позиции руководителя функции подбора не менее 3-х лет) и Вы владеете методиками поиска и оценки персонала, понимаете специфику массового подбора, готовы работать на результат в интенсивном режиме, Вы бизнес-ориентированы, стрессоустойчивы, готовы к командировкам, то мы ждем именно Вас!

Мы предлагаем:

  • Зарплата от 120 тыс. на руки
  • Работа в крупной динамично развивающейся компании
  • Оформление в соответствии с ТК РФ
  • График работы: с 10:00 до 19:00
  • Открытая коммуникация внутри команды
  • Возможность профессионального роста и развития
  • Современный и комфортный офис в центре города Екатеринбурга
  • Возможности профессионального обучения за счет компании: тренинги, программы адаптации новых сотрудников, корпоративное обучение
  • Частичная компенсация стоимости спорта для сотрудников со стажем в компании от 1 года

Обязанности:

  • Организация процесса массового подбора персонала
  • Бюджетирование затрат: планирование, реализация, контроль, анализ и повышение эффективности
  • Автоматизация процессов подбора
  • Управление отделом рекрутинга
  • Постоянный мониторинг рынка труда
  • Предоставление отчетности и презентаций о проделанной работе

Вашим преимуществом будет:

  • Опыт привлечения иностранных граждан из стран СНГ (Узбекистан, Таджикистан и т.д.)
  • Внедрение автоматизации подбора (боты, колл-центры, агрегаторы)
  • Массовый подбор персонала с «0»


Смело откликайтесь и Мы обязательно Вам перезвоним!

Вакансия опубликована 22 сентября, проверена 30.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаУправление командойОрганизаторские навыкиУправление HR брендомРуководство коллективомКорпоративная культураОценка персоналаОбучение и развитиеРазработка и внедрение системы KPIЛидерствоВнутренние коммуникацииСтратегическое мышлениеАвтоматизация процессов управления персоналомКомандообразованиеУправление бюджетомДеловая коммуникацияУправленческие навыкиКадровое планированиеАдаптация персоналаОбучение персоналаОрганизационное развитиеМотивация персоналаУправление эффективностьюУмение принимать решения

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Руководитель массового подбора персонала»?

Работодатель указал вилку от 120 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела персонала» платят 125 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Екатеринбург.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 30.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Группа компаний M1

Станьте частью команды, которая меняет правила игры!   Группа компаний М1 — это не просто работа. Это пространство, где рождаются амбиции, раскрывается потенциал и создается будущее. Уже более 10 лет мы задаем стандарты в сфере фасилити-услуг, и сегодня входим в ТОП-5 компаний России в этой отрасли.   Ежедневно мы обслуживаем 2 миллиона квадратных метров — создаем комфортные и безопасные простр…

Открытых вакансий: 73

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Руководитель отдела персонала

100 000 — 150 000 ₽в рынке

Свит Кэт Шоп · Иваново (Ивановская область)

Организовывать подбор сотрудников для розничной сети и офиса. Совершенствовать процессы адаптации новых сотрудников. Работать с руководителями подразделений по вопросам подбора...

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 21 сентября

Руководитель отдела подбора персонала Palmira Hotels

от 200 000 ₽+39% к среднему

Солард · Москва

Разработка и внедрение единых рекрутинговых процессов и стандартов для всех отелей сети. Централизация базы кандидатов и создание кадрового резерва.

От 1 года до 3 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 7 сентября

Руководитель отдела подбора персонала

от 150 000 ₽+20% к среднему

КадровыйСоюз · Санкт-Петербург

Обеспечивать эффективное управление командой рекрутеров и вести поиск кандидатов на позиции рекрутеров для масштабирования отдела. Выстраивать и контролировать процессы подбора...

От 1 года до 3 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 16 сентября

Начальник отдела по управлению персоналом в "Центр управления проектами"

140 000 — 140 000 ₽+12% к среднему

Оборонэнерго · Москва

Оформление приема, перевода, увольнения работников. Подготовка трудовых договоров и соглашений к ним. Ведение трудовых книжек. Ведение и проверка табелей учета...

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 14 сентября

HR-generalist (генералист)

120 000 — 140 000 ₽в рынке

Цветочный Хаб · Москва

Подбор персонала: точечный найм в офис (менеджеры, байеры, логисты) и массовый/постоянный найм на склад (комплектовщики, грузчики, флористы-бракеры).

Можно удалённоОт 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 16 сентября

Руководитель отдела персонала магазинов "Магнит у дома"

от 130 000 ₽-10% к среднему

МАГНИТ, Розничная сеть · Саранск

Управлять процессом подбора персонала : планировать и прогнозировать потребности в персонале розничных магазинов "Магнит у дома", контролировать сроки и качество найма.

От 1 года до 3 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 24 сентября

Другие вакансии компании

Тракторист на уборку придомовой территории в ТРЦ

104 000 — 120 000 ₽+140% к среднему

Группа компаний M1 · Москва

Управление трактором и специализированной навесной/прицепной техникой. Уборка уличной территории (подметание, вывоз снега/мусора, обработка поверхности при необходимости).

От 1 года до 3 летУборщицаОпубликована 17 сентября

Директор по подбору персонала и стратегическому развитию компании

от 300 000 ₽+100% к среднему

Группа компаний M1 · Москва

Организация процесса массового, точечного подбора персонала и стратегическое руководство существующим учебным центром. Бюджетирование затрат: планирование, реализация, контроль, анализ и повышение...

От 1 года до 3 летДиректор по персоналуОпубликована 28 сентября

Директор по персоналу (HRD)

от 300 000 ₽+140% к среднему

Группа компаний M1 · Екатеринбург

Организация процесса массового, точечного подбора персонала и стратегическое руководство существующим учебным центром. Бюджетирование затрат: планирование, реализация, контроль, анализ и повышение...

От 1 года до 3 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 24 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Руководитель группы менеджеров по подбору

от 140 000 ₽+12% к среднему

OPEN · Екатеринбург

Организовывать работу команды (например, 3-7 человек), ставить задачи, контролировать индивидуальные показатели и обеспечивать закрытие вакансий в установленные сроки .

Более 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 25 сентября

Руководитель группы массового подбора

100 000 — 180 000 ₽+12% к среднему

Рокет Ворк · Москва

Обеспечивать план по выводу сотрудников — от 100 человек в месяц (вывод = вышел на работу и приступил). Руководить командой из от...

Можно удалённоОт 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 17 сентября

Начальник отдела по управлению персоналом в "Центр управления проектами"

140 000 — 140 000 ₽+12% к среднему

Оборонэнерго · Москва

Оформление приема, перевода, увольнения работников. Подготовка трудовых договоров и соглашений к ним. Ведение трудовых книжек. Ведение и проверка табелей учета...

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 14 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Руководство HR-командой: подбор, обучение, кадры и бюджет на персонал.