HR-generalist
от 150 000 ₽+48% к среднему
Refloor · Москва
Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (РОП, Менеджеры продаж В2В/В2С, Сопровождение клиентов).
Цветочный Хаб · Москва
Подбор персонала: точечный найм в офис (менеджеры, байеры, логисты) и массовый/постоянный найм на склад (комплектовщики, грузчики, флористы-бракеры).
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 86% вакансий направления.
Предложение выше рынка: 120 000 — 140 000 ₽ против средних 88 000 ₽ по направлению «Менеджер по персоналу» — это плюс 48%.
В Москве по этому направлению платят в среднем 120 000 ₽, предложение обгоняет 62% местных вакансий.
Мы — «ЦВЕТОЧНЫЙ ХАБ», надежный и динамично развивающийся поставщик срезанных цветов и горшечных растений. Цветочный опт — это красивый, но очень быстрый и жесткий бизнес. Наш товар не может ждать, поэтому скорость, слаженность команды и четкость процессов для нас на первом месте.
Сейчас мы находимся в поиске проактивного и вовлеченного HR-специалиста, который возьмет на себя заботу о нашей команде. Мы ценим work-life balance и предлагаем гибридный формат работы, но при этом ищем человека, готового к максимальной самоотдаче на постоянной основе.
Что предстоит делать (Обязанности):
Подбор персонала: точечный найм в офис (менеджеры, байеры, логисты) и массовый/постоянный найм на склад (комплектовщики, грузчики, флористы-бракеры).
Сезонный найм: формирование кадрового резерва и оперативный вывод временных сотрудников в пиковые периоды (14 февраля, 8 Марта, 1 сентября).
Кадровое делопроизводство (КДП) в полном объеме: прием, увольнение, отпуска, больничные, учет сложного рабочего времени (сменные графики, переработки).
Воинский учет: ведение воинского учета в полном объеме (сбор данных, постановка на учет, регулярная сверка с военкоматами, своевременная сдача отчетности).
Корпоративная культура и забота о команде: организация внутренних мероприятий и тимбилдингов, а также организация поздравлений сотрудников с днем рождения и с достижением значимых личных и профессиональных успехов.
Оформление командировок: полное документальное сопровождение деловых поездок сотрудников (посещение выставок, плантаций, логистические рейсы).
Адаптация и обучение: ввод в должность новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока.
Работа с иностранными гражданами: контроль патентов, регистраций, своевременная подача уведомлений в МВД (при необходимости).
Охрана труда и мат. ответственность: оформление договоров о материальной ответственности.
Наши ожидания:
Обязателен практический опыт ведения воинского учета.
Опыт организации корпоративных мероприятий, развитая эмпатия и желание создавать классную атмосферу в коллективе.
Высокий уровень самоорганизации: умение эффективно работать как в офисе, так и из дома.
Стрессоустойчивость, высокая вовлеченность и готовность к высокому темпу работы.
Условия и преимущества:
Официальное оформление по ТК РФ в штат компании «ЦВЕТОЧНЫЙ ХАБ».
Заработная плата: стабильный оклад [сумма] + прозрачные KPI [сумма] (подробно обсуждаем на собеседовании).
График работы: График гибидный 5/2, рабочий день — 8 часов. (например, 3 дня в офисе / 2 дня удаленно, график обсуждается)
Рабочее место в современном офисе.
Лояльное руководство, открытое к вашим идеям по автоматизации HR-процессов.
О компании Цветочный Хаб — это команда экспертов, которые делают импортные цветы доступными и предсказуемыми по цене, срокам и качеству. Мы работаем с цветочными магазинами, онлайн-площадками и предпринимателями по всей стране. За 2025 год мы отгрузили более 10 000 000 срезанных цветов и продолжаем расти на 10% ежемесячно. Присоединяйся к нам и стань частью цветочного успеха!
Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Работодатель указал вилку 120 000 — 140 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 88 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Добрый день! Мы — Цветочный Хаб — оптовая компания, которая делает импортные цветы доступными и предсказуемыми по цене, срокам и качеству. Наши клиенты — это: • Цветочные магазины, онлайн-магазины, оптовые цветочные базы; • Предприниматели, строящие прибыльный бизнес на срезанном цветке. За 2024 год мы отгрузили клиентам более 10 000 000 срезанных цветов . Каждый месяц растём на 10% и планир…
Соседи по направлению с близкими требованиями.
от 150 000 ₽+48% к среднему
Refloor · Москва
Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (РОП, Менеджеры продаж В2В/В2С, Сопровождение клиентов).
от 130 000 ₽+48% к среднему
Фитокосметик · Москва
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (150-200 сотрудников). Консультирование сотрудников по кадровым вопросам. Участие в организации и контроле процесса...
от 250 000 ₽+184% к среднему
Альфа Агрегатор · Санкт-Петербург
Достижение планов продаж: активный поиск клиентов (юр. лиц) для заселения, включая разъездной характер работы (работа в полях). Участие в организации...
от 300 000 ₽+197% к среднему
Газпромбанк · Москва
Работать с клиентами сегмента «Премиум». Совершать продажи премиального пакета, инвестиционных, страховых и кредитных продуктов банка. Подбирать индивидуальные решения для каждого...
120 000 — 150 000 ₽+53% к среднему
ЭкоКомпозит · Москва
HR менеджер/Менеджер по персоналу в единственном лице (штат 60 человек). Взаимодействие с руководителями подразделений по согласованию профилей кандидатов преимущественно...
от 120 000 ₽+36% к среднему
ТЕНЕТ · Москва
вести полный цикл подбора сотрудников преимущественно на сложные и высококвалифицированные позиции. — закрывать вакансии уровня CEO-1, руководителей отделов и функциональных...
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
от 150 000 ₽+70% к среднему
Сеть фитнес клубов Наутилус · Хабаровск
Организация и контроль найма по технологиям компании 1-2 рекрутеров. Знать и применять технологии работы на работных сайтах, в первую...
от 150 000 ₽+70% к среднему
Авто-подбор.рф · Москва
Провести аудит существующих процессов обучения и адаптации. Разработать вводный курс о компании. Собирать знания внутренних экспертов и оформлять их в...
от 150 000 ₽+70% к среднему
Тихоокеанская рыбопромышленная компания · Магадан
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, оформление отпусков и командировок). Подбор персонала для работы на берегу и...
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.