Начальник отдела по управлению персоналом в "Центр управления проектами" — Оборонэнерго

Начальник отдела по управлению персоналом в ООО "Центр управления проектами"

Обязанности:

• оформление приема, перевода, увольнения работников

• подготовка трудовых договоров и соглашений к ним

• ведение трудовых книжек

• ведение и проверка табелей учета рабочего времени

• ведение личных дел сотрудников

• оформление приказов по личному составу

• подготовка материалов по привлечению работников к дисциплинарной ответственности.

• формирование и ведение графика отпусков, предоставление всех видов отпусков – в соответствии с графиков отпусков, переносы отпусков, учебные отпуска и т.д.

• ведение личных карточке сотрудников

• подготовка документов по учету кадров к сдаче на хранение в архив.

  Отчетность:

• предоставление статистической отчетности, в Социальный фонд РФ, в Минэнерго Росси

• Обучение работников:

• составление плана обучения работников

• оформление закупочной документации для заключения договоров на обучение работников

• Подготавливать материалы для представления персонала к поощрениям и награждениям.

• Знакомить работников с локальными нормативными актами

• Составлять отчеты о проделанной работе, аналитические записки.

• Осуществлять подбор персонала.

• Высшее образование (юридическое, управление персоналом) либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование

• программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом.

• Опыт работы не менее 3 лет в области управления персоналом.

• Умение работать в режиме многозадачности.

• Высокие навыки коммуникации и самоорганизации.

• Опыт работы с суммированным учетом рабочего времен

• Опыт работы в сфере электроэнергетики будет преимуществом

• Мы предлагаем:

• оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ с первого дня;
• График работы: 5/2 пн-чт с 9.00 до 18.00 ч, пт с 9.00 до 16.45 ч