Оператор линии производства
87 000 — 119 000 ₽в рынке
КадровыйСоюз · Санкт-Петербург
Oпepатор линии нa aвтопредприятии — cтаpт без oпытa! Ваши задачи: сборка автомобилей строго по технологической документации.
Работа в КадровыйСоюз
«КадровыйСоюз» – команда профессионалов, которая реализует комплексный подход к поиску и подбору персонала, за счет опыта и знания экспертов, подкрепленных многолетней практикой.
Зарплату указывают в 94% вакансий21 город наймаБерут без опыта
Что это за работодатель
- тип профиля на площадке
- Кадровое агентство
- профиль проверен площадкой
- Да
Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
Чем занимается компания
В каталоге 2 вакансии компании — оператор производственной линии и руководитель отдела персонала.
География найма — Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 150 000 ₽ — это на 45% выше того, что платят по направлению «оператор производственной линии» (104 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
«КадровыйСоюз» – команда профессионалов, которая реализует комплексный подход к поиску и подбору персонала, за счет опыта и знания экспертов, подкрепленных многолетней практикой. Для клиента найти идеального кандидата может быть сложно, поэтому наша компания проводит тщательный анализ бизнес-потребностей заказчиков, чтобы понимать, какие навыки и квалификация необходимы для развития бизнеса. Мы уделяем особое внимание созданию команды рекрутеров, знакомых с рынком и умеющих действовать в сложных ситуациях, которые понимают, как привлечь лучших кандидатов и выполнить процесс подбора персонала максимально эффективно.
Мы работаем по всей России по направлениям: аутсорсинга персонала, аутстаффинга персонала, рекрутинга, как по узконаправленным специальностям, так и по высококвалифицированным специалистам. Автоматизированные процессы подбора, высокоэффективная методология, более 30-ти каналов поиска и обширная база кандидатов помогают обеспечить выполнение заказа.
«КадровыйСоюз» гарантирует обеспечить заказчику укомплектованный штат специалистов нужного уровня и квалификации. Наше кадровое агентство помогает компаниям и кандидатам добиться успеха в своей деятельности и существенно сэкономить время и усилия при поиске и подборе персонала.Кого ищет компания
Отрасль
Как компания платит
В среднем по вакансиям «КадровыйСоюз» в каталоге — 150 000 ₽. Это 45% выше рынка: по направлению «Оператор производственной линии» платят 104 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 37%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Кадровые агентства» в среднем по каталогу платят 150 000 ₽ (посчитано по 845 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит столько же, сколько соседи по отрасли.
По грейдам
| Опыт | Сколько в среднем | Вакансий с вилкой |
|---|---|---|
| Нет опыта | 115 000 ₽ | 42 |
| От 1 года до 3 лет | 115 000 ₽ | 5 |
Старший грейд здесь оплачивается ниже младшего. В грейды попали разные должности работодателя, и сравнивать деньги стоит внутри одной роли, а по этой таблице — прикидывать вилку компании целиком.
Где и на каких условиях работать
У работодателя открыто 97 вакансий, профиль отдаёт их частями — считаем по тем, что видим. В подсчёт попали 50 вакансий работодателя: 50 — на месте работодателя.
Города
| Город | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| Санкт-Петербург | 18 | 36% |
| Калуга | 11 | 22% |
| Краснодар | 2 | 4% |
| Орел | 2 | 4% |
| Кудрово | 1 | 2% |
| Новое Девяткино | 1 | 2% |
| Иваново (Ивановская область) | 1 | 2% |
| Бугры | 1 | 2% |
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| Нет опыта | 45 | 90% |
| От 1 года до 3 лет | 5 | 10% |
Как компания нанимает
- открытых вакансий у работодателя
- 97
- из них в нашем каталоге
- 2
- опубликованы за последнюю неделю
- 2
- столько в среднем висит объявление
- 1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
- открытых вакансий у работодателя
- 50
- вакансий с указанной зарплатой
- 94%
- разных позиций
- 38
- городов найма
- 21
Зарплату компания называет в 47 из 50 вакансий — это 94% против 76% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 79 000 ₽ до 210 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позицию «Оператор производственной линии» компания держит открытой сразу в 8 городах: Вологда, Калуга, Нижнекамск, Орел и других.
Всего дублирующихся позиций 4 из 38: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 9 дней.
Что просит компания
Знание устройства автомобиля · 1 ↑Контроль исправности оборудования · 1 ↑Контроль качества · 1 ↑Массовый подбор персонала · 1Мотивация персонала · 1Обучение и развитие · 1 ↑Организаторские навыки · 1 ↑Ответственность · 1 ↑Подбор персонала · 1Работа с ТМЦ · 1 ↑Ремонтные работы · 1 ↑Сбор и анализ информации · 1 ↑
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Знание устройства автомобиля, Контроль исправности оборудования, Контроль качества.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 2 из 2 | 100% по направлению — у 66% вакансий |
| Обучение за счёт компании | 1 из 2 | 50% по направлению — у 5% вакансий |
Открытые вакансии
2 вакансии этой компании в каталоге.
Руководитель отдела подбора персонала
от 150 000 ₽+15% к среднему
КадровыйСоюз · Санкт-Петербург
Обеспечивать эффективное управление командой рекрутеров и вести поиск кандидатов на позиции рекрутеров для масштабирования отдела. Выстраивать и контролировать процессы подбора...
Что ещё открыто у работодателя
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.
| Вакансия | Город | Зарплата |
|---|---|---|
| Подсобный рабочий на производство | Калуга | от 111 300 ₽ |
| Сборщик на автозавод без опыта | Кудрово | от 87 000 ₽ |
| Оператор цеха сборки (без опыта) | Калуга | от 111 600 ₽ |
| Оператор производственной линии | Санкт-Петербург | до 119 000 ₽ |
| Водитель погрузчика на автопроизводство | Калуга | от 115 200 ₽ |
| Сотрудник на автомобильный завод | Новое Девяткино | 87 000 — 119 000 ₽ |
| Ученик сварщика | Краснодар | от 137 075 ₽ |
| Сборщик в цех на производство | Калуга | 106 440 — 111 300 ₽ |
| Оператор цеха сборки | Калуга | 77 000 — 107 000 ₽ |
| Ученик оператора производственной линии | Иваново (Ивановская область) | от 137 075 ₽ |
| Оператор линии на автозавод | Орел | от 137 075 ₽ |
| Разнорабочий на производство | Калуга | от 106 440 ₽ |
| Рабочий на автозавод | Санкт-Петербург | от 119 000 ₽ |
| Водитель вилочного погрузчика | Бугры | от 115 000 ₽ |
| Сотрудник на автомобильный завод/Оператор линии | Санкт-Петербург | от 119 000 ₽ |
Посчитать перед откликом
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
Вопросы о работодателе
Какие вакансии открыты в «КадровыйСоюз»?
В каталоге 2 вакансии компании, всего у работодателя открыто 97.
Сколько платит «КадровыйСоюз»?
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 150 000 ₽.
Можно ли работать удалённо?
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
В каких городах открыты вакансии «КадровыйСоюз»?
Санкт-Петербург — 18 вакансий, Калуга — 11 вакансий, Краснодар — 2 вакансии. Всего городов с открытыми вакансиями — 21.
Берут ли в компанию без опыта?
Да, 45 из 50 открытых вакансий помечены как «нет опыта».
Похожие работодатели
Данные о компании обновлены 17.09.2026. Открыть профиль работодателя.