Руководитель группы кураторов в онлайн школу №1 — Онлайн-школа №1
Обеспечение бесперебойной и качественной работы группы кураторов. Формировать, обучать и развивать команду кураторов ( найм, адаптация, обратная связь). Контролировать выполнение операционных...
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела персонала», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 14% вакансий направления.
65 000 ₽в среднем 120 000 ₽200 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 70 000 — 80 000 ₽ против 120 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше.
Описание вакансии
"Онлайн-школа №1" входит в ТОП-10 EdTech компаний России. Мы являемся полноценной школой для учеников с 1 по 11 класс и предоставляем возможность получить образование в онлайн-формате. Каждый год мы растем более чем в два раза, и сейчас ищем энергичных и инициативных специалистов, чтобы вместе сделать обучение для наших учеников еще более комфортным!
Что мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня и полностью белую зарплату (оплачиваем отпуска и больничные);
Конкурентный доход от 70 000 до 80 000 рублей (оклад + KPI);
График работы: 5/2 с 9:00 до 17:00 по МСК (мы против переработок);
Гибридный формат работы (1-2 дня в офисе) для сотрудников из Санкт-Петербурга;
Обучение под руководством наставников — развивайтесь вместе с нами;
Полис ДМС или компенсация спортивного абонемента;
Развитая корпоративная культура: курсы английского и испанского языков, онлайн-йога, творческие мастер-классы каждый месяц, тематические встречи в офисе, книжный клуб, большие корпоративы два раза в год, психолог в команде и многое другое.
Что вас ждет в нашей команде: Обеспечение бесперебойной и качественной работы группы кураторов; Формировать, обучать и развивать команду кураторов ( найм, адаптация, обратная связь); Контролировать выполнение операционных показателей команды ( сроки, качество работы, аттесация, зачисление); Работать со сложными и конфликтными ситуациями, которые куратор не может закрыть сам; Организовать взаимодействие команды со смежными отделами;
Кого мы ищем:
Опытных специалистов из образовательных центров, вожатых или педагогов - вы понимаете школьную систему изнутри;
Тех, кто хочет расти и развиваться в сфере образования;
Грамотных коммуникаторов с отличной устной и письменной речью;
С <3 команда HR-менеджеров
Вакансия опубликована 2 октября, проверена 04.10.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель группы кураторов в онлайн школу №1»?
Работодатель указал вилку 70 000 — 80 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела персонала» платят 120 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 04.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
"Онлайн-школа №1" – это пространство, в котором обучение становится удобным и интересным.
Мы верим в силу технологий, которые позволяют сделать образование доступным для всех, вне зависимости от места проживания. Мы привлекаем лучших педагогов и специалистов страны, чтобы каждый ребенок имел возможность получить качественное образование. Каждый сотрудник вносит свой вклад в создание условий для ра…
разрабатывать и развивать систему обучения и развития персонала. — организовывать адаптацию новых сотрудников. — регулярно обновлять курсы, инструкции и чек-листы. —
Кадровое делопроизводство и правовое поле: — Экспертный контроль ведения КДП, воинского учета, отчетности (внутренней и внешней) в строгом соответствии с ТК...
Качественный и количественный прирост персонала. Повышение закрепляемости и вовлеченности персонала. Внедрение эффективной системы адаптации, оценки (в т.ч.
Стандартизация и регламентация: Описание существующих бизнес-процессов, актуализация должностных папок и регламентов. Управление адаптацией: Сопровождение сотрудников на испытательном сроке, развитие...
Управлять командой и повышать эффективность процессов. Управление группой (3 человека): выстраивание структуры, распределение нагрузки, развитие сотрудников и повышение операционной эффективности...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летДелопроизводительОпубликована 29 сентября
Оказание помощи старшему методисту по начальной школе: составление и проверка материалов, контрольных работ. Оказание помощи преподавателям: замещение болеющих учителей, проверка...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летМетодистОпубликована 23 сентября
Ведение кадрового делопроизводства на предприятии (200 чел.) в полном объеме: Оформление приемов, переводов, увольнений работников; оформление приказов по предприятию; трудовые...