В среднем по вакансиям «АвангардСтройПроект» в каталоге — 104 000 ₽. Это 30% выше рынка: по направлению «SMM-менеджер» платят 80 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 100%: столько между «от» и «до». У 2 вакансий сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
74 000 ₽
2
От 1 года до 3 лет
104 000 ₽
7
Между «нет опыта» и «от 1 года до 3 лет» компания кладёт разницу в 1,4 раза.
Где и на каких условиях работать
У работодателя открыто 15 вакансий, профиль отдаёт их частями — считаем по тем, что видим. В подсчёт попали 9 вакансий работодателя: 9 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Кострома.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
2
22%
От 1 года до 3 лет
7
78%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
15
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
4 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог. У 2 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
9
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
9
городов найма
1
Зарплату компания называет в 9 из 9 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Вилки идут от 70 000 ₽ до 122 000 ₽.
Объявление в среднем висит 4 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Ищем сотрудника для ведения базы коммерческих объектов компании и организации их продвижения. В работе предстоит собирать и актуализировать информацию по...
Стандартизация и регламентация: Описание существующих бизнес-процессов, актуализация должностных папок и регламентов. Управление адаптацией: Сопровождение сотрудников на испытательном сроке, развитие...