Акционерное общество «Автогидроподъемник», Машиностроительное предприятие полного цикла: проектирование, производство и сервис подъемной, специальной техники, гидравлического оборудования и сложных механических систем.
В каталоге одна вакансия компании — руководитель отдела персонала.
Город найма: Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 87 000 ₽ — это на 30% ниже того, что платят по направлению «руководитель отдела персонала» (125 000 ₽).
Акционерное общество «Автогидроподъемник»,
Машиностроительное предприятие полного цикла: проектирование, производство и сервис подъемной, специальной техники, гидравлического оборудования и сложных механических систем.
Надежность с 1992 года – один из самых стабильных и динамично развивающихся производителей в Санкт-Петербурге.
Выполнение государственных заказов – многолетний опыт поставок различной техники для нужд страны.
Современное производство – постоянное расширение мощностей, внедрение передовых станков и измерительных систем от ведущих мировых и российских брендов.
Собственные разработки – полный цикл создания инновационной техники, включая лицензированное проектирование и производство военной техники (ВВТ).
Мы растем и ищем профессионалов!
АГП приглашает:
Опытных специалистов (инженеров, конструкторов, рабочих) – стабильность, достойные условия и работа на современном оборудовании.
Молодые таланты – возможность обучения, роста и построения карьеры в машиностроении.
Присоединяйтесь к команде АГП – создаем технику будущего вместе!
В среднем по вакансиям «Автогидроподъемник» в каталоге — 87 000 ₽. Это 30% ниже рынка: по направлению «Руководитель отдела персонала» платят 125 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Дорожно-строительная техника» в среднем по каталогу платят 106 000 ₽ (посчитано по 584 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 18% меньше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Санкт-Петербург.
Опыт по вакансии — от 3 до 6 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что просит компания
табнльный учет · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: табнльный учет.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Ведение кадрового делопроизводства на предприятии (200 чел.) в полном объеме: Оформление приемов, переводов, увольнений работников; оформление приказов по предприятию; трудовые...