Компания «Дымов» (производство и продажа колбасных изделий и деликатесов) - одна из наиболее динамично развивающихся компаний, которая зарекомендовала себя как производитель высококачественной и инновационной продукции.
Компания держит в каталоге 9 вакансий — в основном технолог и мясник.
Нанимает в 3 городах, чаще других — Москва, Владимир, Новосибирск; работа на месте.
В среднем платит 150 000 ₽ — это на 50% выше того, что платят по направлению «технолог» (100 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
Компания «Дымов» (производство и продажа колбасных изделий и деликатесов) - одна из наиболее динамично развивающихся компаний, которая зарекомендовала себя как производитель высококачественной и инновационной продукции.
Мы стремимся предложить своему потребителю не только высокие стандарты качества, но и философию жизни – культуру питания.
Компания «Дымов» основана в июле 2001 года Вадимом Дымовым.
Основной принцип - производить качественную и безопасную продукцию.
Профессиональный менеджмент, Лучший сервис и Инновации в технологиях позволяют компании быть лидером на рынке по производству новых продуктов, формируя, тем самым, уникальное предложение для потребителей.
Дымовские колбасы, сосиски, ветчины и деликатесы готовятся как строго по ГОСТу, так и по рецептам и техническим условиям, разработанным мастерами и технологами компании "Дымов".
На данный момент три предприятия производят продукцию под маркой «Дымов»:
В Московском регионе - две производственные площадки «Дымов» (Москва, Дмитров)
- общий объем составляет порядка 2500 т в месяц
- дистрибуция по всей территории европейской части России
- число сотрудников порядка 1500 человек
В Красноярске предприятие запущено в декабре 2004 и занимается дистрибуцией в Сибирском регионе.
В среднем по вакансиям «Дымов» в каталоге — 150 000 ₽. Это 50% выше рынка: по направлению «Технолог» платят 100 000 ₽.
Вилку компания называет в 8 из 9 вакансий — это 89%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 12%: столько между «от» и «до». У 3 вакансий сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «главный технолог на производство» — в среднем 200 000 ₽, меньше всего — «приемщик-сдатчик», 83 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал.
Должность
В среднем
Вилка
Где
Вакансий
Главный технолог на производство
200 000 ₽
—
Москва
1
Маркетолог
150 000 ₽
—
Москва
1
Шеф в хлебопекарный цех
150 000 ₽
—
Москва
1
Торговый представитель по развитию продаж керамики
150 000 ₽
—
Владимир
1
Жиловщик мяса
148 000 ₽
—
Москва
1
Обвальщик мяса
148 000 ₽
—
Москва
1
Региональный менеджер по продажам
140 000 ₽
—
Екатеринбург
1
Наладчик КИПиА
130 000 ₽
—
Дмитров (Московская область)
1
Мастер отдела вакуумной упаковки
130 000 ₽
—
Дмитров (Московская область)
1
Водитель-экспедитор
125 000 ₽
—
Москва
1
Старший кладовщик
123 000 ₽
—
Москва
1
Су-шеф
90 000 ₽
—
2 города
2
Официант
85 000 ₽
—
2 города
2
Приемщик-сдатчик
83 000 ₽
78 000 — 83 000 ₽
2 города
2
В отрасли «Розничная сеть (продуктовая)» в среднем по каталогу платят 69 000 ₽ (посчитано по 18328 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 118% больше остальных компаний отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
70 000 ₽
9
От 1 года до 3 лет
90 000 ₽
22
От 3 до 6 лет
150 000 ₽
5
Между «нет опыта» и «от 3 до 6 лет» компания кладёт разницу в 2,1 раза.
Где и на каких условиях работать
У работодателя открыто 113 вакансий, профиль отдаёт их частями — считаем по тем, что видим. В подсчёт попали 53 вакансии работодателя: 53 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 5 из 9.
Города
Город
Вакансий
Доля
Москва
24
45%
Владимир
6
11%
Гаврилов Посад
5
9%
Суздаль
5
9%
Дмитров (Московская область)
4
8%
Брюховецкая станица
3
6%
Калуга
2
4%
Новосибирск
1
2%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
11
21%
От 1 года до 3 лет
31
58%
От 3 до 6 лет
10
19%
Более 6 лет
1
2%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
113
из них в нашем каталоге
9
опубликованы за последнюю неделю
7
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 9 вакансий из тех, что попали в каталог. У 4 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
53
вакансий с указанной зарплатой
68%
разных позиций
51
городов найма
11
Зарплату компания называет в 36 из 53 вакансий — 68%, примерно как в среднем по каталогу (77%).
Разброс вилок большой — от 40 000 ₽ до 200 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позицию «Су-шеф» компания держит открытой сразу в 2 городах: Владимир, Суздаль.
Всего дублирующихся позиций 2 из 51: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 7 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Аккуратность · 2Внимательность · 2Ответственность · 2B2B Продажи · 1UTM-метки · 1Выносливость · 1Дрожжевое тесто · 1Инвентаризация · 1Контроль качества · 1Медиапланирование · 1Планирование маркетинговых кампаний · 1Работа в команде · 1
Навыки собраны из 9 вакансий компании в каталоге.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Контроль и проведение исследований шликера и глазури. Участие в разработке цветных глазурей совместно с художником - разработчиком. Заключение контрактов с российскими...
Курирование маркетинга на проектах "Дымов в Суздале". Разрабатывать и реализовывать комплексные стратегии цифрового маркетинга, охватывающие SEO (включая администрирование сайтов), SMM...
Распил мясного сырья на ленточной пиле в соответствии с производственным заданием. Подготовка сырья к дальнейшей переработке. Соблюдение технологических процессов и...
Организация и контроль полного цикла производства хлебобулочных и мучных изделий (дрожжевое тесто, слойка, закваска). Формировать ежедневные производственные задачи для пекарей.
Планирование и выполнение плана продаж: работа по индивидуальным KPI, анализ динамики продаж по сегментам и территориям. Ведение CRM-системы: своевременное...