Главная›Вакансии›Кадры и HR›Руководитель отдела персонала›HR менеджер/ведущий специалист по управлению персоналом

Техномаш · Саратов

HR менеджер/ведущий специалист по управлению персоналом — Техномаш

Управляющие трудовыми ресурсами - 1212; Специалисты в области подготовки и развития персонала- 2424/ Специалисты в области подбора и использования персонала – 2423).

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела персонала», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 63% вакансий направления.

70 000 ₽в среднем 120 000 ₽218 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: от 150 000 ₽ против средних 120 000 ₽ по направлению «Руководитель отдела персонала» — это плюс 25%. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 19.

Описание вакансии

Заводской район г.Саратова, пл.Советско-Чехословатской дружбы (Саратовский завод дорожного оборудования).

Ведущий специалист по управлению персоналом организации - 07.003

HR-специалист (специалист по управлению персоналом, HR-менеджер, эйчар) — это человек, который создаёт систему для эффективной работы сотрудников.

(Управляющие трудовыми ресурсами - 1212; Специалисты в области подготовки и развития персонала- 2424/ Специалисты в области подбора и использования персонала – 2423).

Функционал:

- Обеспечение персоналом (расчет информации о потребностях организации в персонале. Поиск, привлечение, отбор персонала, расстановка, адаптация);

- Организация труда, оплаты и мотивированности персонала;

- Развитие персонала (организация и проведение мероприятий по построению профессиональной карьеры персонала - аттестация и оценка персонала, обучение и ротация);

- Формирование и реализация корпоративной и социальной политики;

- Оформления и документальное ведение трудовых отношений.

Требования -

  • результативность
  • инновационность
  • практический опыт
  • профильное образование
  • ответственность
Условия:
  • 5/2; 8-00 17-00
  • Оформление в соответствии с ТК РФ,
  • Карьерный рост,
  • Соц. пакет,
  • Оклад + KPI
  • Грамотное и результативное наставничество

Вакансия опубликована 7 октября, проверена 10.10.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «HR менеджер/ведущий специалист по управлению персоналом»?

Работодатель указал вилку от 150 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела персонала» платят 120 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Саратов.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 10.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Техномаш

Предприятие осуществляет изготовление и монтаж металлоконструкций. Предприятие оказывает промышленные услуги, такие как обработка металла, сварочные и сборочные работы. В настоящее время предприятие осваивает новое направление по производству промышленного оборудования.…

Открытых вакансий: 19

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Руководитель отдела персонала

от 200 000 ₽+45% к среднему

CEO agency · Ярославль

Руководить командой из 10 HR-специалистов и рекрутеров: развивать сотрудников, выстраивать эффективную работу команды и задавать высокий темп достижения результатов.

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 18 сентября

Руководитель отдела персонала

от 200 000 ₽+45% к среднему

Технология · Нижний Новгород

Руководить командой из 10 HR-специалистов и рекрутеров: развивать сотрудников, выстраивать эффективную работу команды и задавать высокий темп достижения результатов.

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 18 сентября

Руководитель точечного подбора персонала

от 150 000 ₽+25% к среднему

Группа компаний M1 · Екатеринбург

Организация процесса точечного подбора персонала. Бюджетирование затрат: планирование, реализация, контроль, анализ и повышение эффективности. Автоматизация процессов подбора. Управление отделом рекрутинга.

От 1 года до 3 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 22 сентября

Менеджер по подбору персонала / заместитель директора по персоналу

150 000 — 200 000 ₽+46% к среднему

Магазинофф Профиль · Москва

Полный цикл подбора кандидатов (офис, склад, водители, удаленные сотрудники), работа с 15+ вакансиями и закрытие 5+ вакансий в...

От 1 года до 3 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 25 сентября

Руководитель отдела персонала

от 100 000 ₽-17% к среднему

Работа – это просто · Владивосток

Руководство отделом (в подчинении до 10 сотрудников). Планирование нагрузки и распределение вакансий и заявок между менеджерами. Контроль соблюдения сроков и...

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 8 октября

Руководитель отдела персонала

от 100 000 ₽-17% к среднему

AXIS - официальный дилер Voyah, Dongfeng, SWM, Hyundai, Peugeot, Citroen, Li Xiang, Evolute, Amber Auto (ООО А-Сервис) · Санкт-Петербург

Организация работы отдела персонала. Осуществляет контроль по подбору, приему, увольнению, переводу работников. Ведет учет личного состава компании, осуществляет контроль за...

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 8 октября

Другие вакансии компании

Ведущий инженер-конструктор

от 150 000 ₽+27% к среднему

Техномаш · Саратов

Разработка и сопровождение изготовления промышленного оборудования. технических изделий и металлоконструкций. Разработка конструкторской документации на выпускаемую и разрабатываемую продукцию.

Более 6 летИнженер-конструкторОпубликована 7 октября

Директор по подбору, развитию и работе с персоналом/HR директор

от 200 000 ₽+31% к среднему

Техномаш · Саратов

Директор по подбору, развитию и работе с персоналом/HR директор. Обеспечение высокой результативности работы машиностроительного предприятия. 1. Анализ рынка труда...

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 7 октября

Заместитель начальника производства

от 130 000 ₽в рынке

Техномаш · Саратов

Руководство работой по организации и оперативному регулированию хода производства, обеспечению ритмичного выпуска продукции. Организация оперативного контроля за обеспечением производства технической...

Более 6 летНачальник производстваОпубликована 2 октября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Руководитель отдела персонала

от 200 000 ₽+45% к среднему

CEO agency · Ярославль

Руководить командой из 10 HR-специалистов и рекрутеров: развивать сотрудников, выстраивать эффективную работу команды и задавать высокий темп достижения результатов.

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 18 сентября

Руководитель отдела персонала

от 200 000 ₽+45% к среднему

Технология · Нижний Новгород

Руководить командой из 10 HR-специалистов и рекрутеров: развивать сотрудников, выстраивать эффективную работу команды и задавать высокий темп достижения результатов.

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 18 сентября

Руководитель отдела подбора персонала

от 200 000 ₽+45% к среднему

Центр Оказания Социальной и Гуманитарной Помощи Защитник · Москва

Руководство отделом подбора персонала: организация, развитие и мотивация команды рекрутеров. Личный подбор ключевых специалистов и топ-менеджеров. Разработка и внедрение...

От 1 года до 3 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 24 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Руководство HR-командой: подбор, обучение, кадры и бюджет на персонал.