Заместитель начальника производства — Техномаш

Предприятие осуществляет изготовление и монтаж металлоконструкций. Предприятие оказывает промышленные услуги, такие как обработка металла, сварочные и сборочные работы. В настоящее время предприятие осваивает новое направление по производству промышленного оборудования. Место работы: Саратов, пл. Советско-Чехословатской дружбы (Азина-Механизаторов).

Обязанности:

• Руководство работой по организации и оперативному регулированию хода производства, обеспечению ритмичного выпуска продукции.
• Организация оперативного контроля за обеспечением производства технической документацией, оборудованием, инструментом, материалами, комплектующими изделиями, транспортом, погрузочно-разгрузочными средствами, а также за осуществлением подготовки в производство - новых видов изделий.
• Обеспечение своевременного оформления, учета и регулирования выполнения заказов по кооперации и проведения цеховых услуг.
• Контроль выполнения взаимных требований и претензий подразделений предприятия, анализ результатов их деятельности за плановые периоды с целью выявления возможностей более полной и равномерной загрузки мощностей, оборудования и производственных площадей, сокращения циклов изготовления продукции.
• Проведение работ по выявлению и освоению технических новинок, передового опыта, способствующих улучшению технологий, организации производства и росту производительности труда.
• Руководство работой производственных складов, обеспечение участия в проведении инвентаризаций незавершенного производства.
• Организация разработок мероприятий по совершенствованию оперативного планирования, текущего учета производства и механизации диспетчерской службы, внедрение технических средств передачи информации и диспетчерского управления.
• Разработка и внедрение мотиваций вверенного персонала.

Требования:

• Образование: высшее (техническое/технологической и машиностроительной направленности, обработки металлов и ведения сварочного производства - приветствуется)
• Обязателен опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет.
• Результативность, инновационность, умение организовывать и мотивировать персонал.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, пятидневная рабочая неделя, график работы 8 - 17 (возможна сверхурочка).
• Оплата труда: оклад + 50%премии. Дополнительные мотивации: доп. премиальные выплаты и бонусы по результатам периодов и года.