Менеджер по персоналу/ HR-менеджер
80 000 — 110 000 ₽+19% к среднему
Страховое Агентство Прогресс · Москва
Осуществлять отбор кандидатов на всех этапах - от отклика до выхода на первый рабочий день. Работать с ресурсами сайте вакансий по готовым...
Альтера · Казань
Старший рекрутер — Альтера
Получение и глубокий анализ заявок на подбор персонала. Подготовка и публикация привлекательных вакансий. Активный поиск и первичный отбор кандидатов на...
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 54% вакансий направления.
50 000 ₽в среднем 80 000 ₽140 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: от 90 000 ₽ против 80 000 ₽ в среднем по направлению «Рекрутер». В требованиях: оценка персонала, планирование численности персонала, обучение персонала, система мотивации персонала, мотивация сотрудников.
В Казани по этому направлению платят в среднем 70 000 ₽, предложение обгоняет 82% местных вакансий.
Описание вакансии
Старший рекрутер: станьте драйвером роста команды лидеров рынка недвижимости!
Вам нравится видеть, как ваши решения влияют на успех компании? Хотите строить сильные команды и внедрять лучшие HR-практики? Тогда эта вакансия для вас!
Ваши задачи:
- Получение и глубокий анализ заявок на подбор персонала
- Подготовка и публикация привлекательных вакансий
- Активный поиск и первичный отбор кандидатов на ключевые позиции
- Организация и проведение собеседований
- Проверка рекомендаций и оценка профессиональных качеств
- Сопровождение кандидатов до выхода на работу и в период адаптации
- Ведение базы кандидатов и регулярная отчётность
- Разработка и реализация HR-стратегии совместно с руководством
- Стратегическое планирование подбора и развития команды
Наши ожидания:
- Опыт работы в подборе персонала от 3 лет, желательно в роли старшего рекрутера или тимлида
- Умение выстраивать эффективные процессы поиска и оценки кандидата
- Грамотная устная и письменная речь, умение презентовать компанию
- Ответственность, инициативность, ориентация на результат
- Владение современными инструментами поиска и оценки персонала
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство, график 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
- Работа в современном офисе в центре города
- Возможности профессионального и карьерного роста
- Прозрачная система мотивации и премирования
- Влияние на развитие HR-бренда компании
О компании«Альтера» — лидер рынка недвижимости Татарстана и один из топовых игроков России. Мы работаем с крупнейшими застройщиками и банками, создаём комфортную среду для профессионального роста и развития. У нас ценят инициативу, поддерживают экспертов и помогают новичкам быстро выйти на высокий уровень. Присоединяйтесь к команде, которая задаёт стандарты рынка!
Вакансия опубликована 30 сентября, проверена 03.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Оценка персоналаПланирование численности персоналаОбучение персоналаСистема мотивации персоналаМотивация сотрудниковВторичная адаптация персоналаУправление конфликтамиВнутренние коммуникацииСтратегическое планирование
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Старший рекрутер»?
Работодатель указал вилку от 90 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Казань.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 03.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О компании
Альтера
Хотите построить карьеру в недвижимости, где ваш доход зависит только от ваших амбиций? «Альтера» — компания, где новички становятся экспертами, а опытные агенты выходят на новый финансовый уровень. Более 10 лет на рынке недвижимости. Мы не просто входим в ТОП-1 Татарстана и ТОП-20 по России — мы задаём стандарты. Работаем напрямую с крупнейшими застройщиками и банками, а наши агенты получают до…
Похожие вакансии
Соседи по направлению с близкими требованиями.
HR-специалист / Рекрутер в агентство недвижимости
80 000 — 150 000 ₽+25% к среднему
Алстейт · Москва
Предоставляем полный спектр услуг в сфере покупки / продажи / аренде и управление недвижимости. Обязанности: - Процесс подбора — звонки по базе, активный и...
Рекрутер-фрилансер
от 100 000 ₽+25% к среднему
Mega Personal Регионы · Москва
Полная поддержка: собственная CRM‑система и помощь ведущего менеджера на каждом этапе. -поиск и подбор линейного персонала. -размещение вакансий в...
Менеджер по подбору линейного персонала
от 100 000 ₽+25% к среднему
Гастрофабрика · Москва
Полный цикл подбора персонала от заявки на подбор до трудоустройства. Холодный поиск линейного персонала (массовый подбор) граждан СНГ.
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер / HR (м. Озерная)
90 000 — 130 000 ₽+37% к среднему
ГК АВТОРУСЬ · Москва
Ведение полного цикла подбора персонала (8-10 вакансий). Работа с Job-сайтами (HH, AVITO). Взаимодействие с руководителями отделов на разных...
Другие вакансии компании
Эксперт по недвижимости
от 300 000 ₽+58% к среднему
Альтера · Казань
Погрузиться в мир недвижимости - познакомиться с Застройщиками, научиться анализировать рынок новостроек и вторичного жилья. Расширять пул клиентов - работать с холодной...
Агент по недвижимости
от 220 000 ₽+16% к среднему
Альтера · Казань
Погрузиться в мир недвижимости - познакомиться с Застройщиками, научиться анализировать рынок новостроек и вторичного жилья. Расширять пул клиентов - работать с холодной...
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
Главный специалист по подбору персонала
от 104 000 ₽+30% к среднему
ГСП-Механизация · Санкт-Петербург
Подбор персонала на объекты строительства Газпрома в центральную Россию, районы крайнего севера. Подбор рабочих специальностей (в частности водителей, машинистов).
Специалист по подбору персонала (рекрутер)
от 120 000 ₽+30% к среднему
Петровский · Санкт-Петербург
Полный цикл подбора: от снятия заявки с нанимающего менеджера до выхода кандидатов и передачи в онбординг. Формирование профиля кандидата: определение...
Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
100 000 — 140 000 ₽+30% к среднему
ФОРТО СЕРВИС · Москва
Публиковать вакансии на всех доступных источниках. Знание «секретных» источников и техник работы в них — приветствуется. Проводить очные собеседования и телефонные...
Расчёты по этой вакансии
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Ещё по направлению
Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.