Рады приветствовать вас от имени компании «Прогресс Страхование»! "За страховку нужно платить, а за её отсутствие - расплачиваться" . Наша большая и дружная команда - один из лидеров российского страхования.
Зарплату указывают в 94% вакансий2 города наймаБерут без опыта
В каталоге 8 вакансий компании: чаще всего это оператор колл-центра и рекрутер.
География найма — Москва, Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 90 000 ₽ — это на 50% выше того, что платят по направлению «оператор колл-центра» (60 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 8 позиций.
Рады приветствовать вас от имени компании «Прогресс Страхование»!
"За страховку нужно платить, а за её отсутствие - расплачиваться" .
Наша большая и дружная команда - один из лидеров российского страхования. С 2014 года агентство стабильно развивается и открывает новые офисы. Мы сами дадим тебе все знания, собранные за 11 лет на рынке.
За всё время на рынке мы не оставили ни единого шанса нашим клиентам быть недовольными нашей работой. Вы так же можете ознакомиться с отзывами наших клиентов на таких сайтах, как Yandex, Google, 2GIS, Zoon.
Наша миссия: экономить время, энергию и деньги клиентов для чего-то более важного.
Смысл нашей работы – не просто найти для клиента наиболее выгодное предложение на рынке. Используя обширный многолетний опыт, мы знаем, за счет чего можно уменьшить стоимость страховки. Наше агентство выступает в роли представителя клиента, который говорит со страховщиком на одном языке.
Залог успеха компании - наши сотрудники. Кадровая политика нацелена на то, чтобы наш коллектив был командой лидеров, способных брать на себя ответственность за принятые решения и достигнутый результат. Постоянное профессиональное развитие и повышение квалификации – залог профессионализма и успешности команды.
В среднем по вакансиям «Страховое Агентство Прогресс» в каталоге — 90 000 ₽. Это 50% выше рынка: по направлению «Оператор колл-центра» платят 60 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 8 из 8 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 25%: столько между «от» и «до».
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «менеджер по подбору персонала» — в среднем 150 000 ₽, меньше всего — «контент-менеджер», 50 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал.
Должность
В среднем
Вилка
Где
Вакансий
Менеджер по подбору персонала
150 000 ₽
—
Москва
1
Менеджер по продажам
110 000 ₽
100 000 — 110 000 ₽
2 города
4
Специалист по страхованию
110 000 ₽
105 000 — 115 000 ₽
2 города
3
Менеджер по страхованию
105 000 ₽
—
Москва
1
Оператор call-центра
90 000 ₽
—
Москва
2
Оператор телемаркетинга
90 000 ₽
—
Москва
1
Начинающий специалист
80 000 ₽
—
Москва
1
Пеший курьер
74 000 ₽
—
Москва
1
Офис-менеджер подменный
70 000 ₽
—
Москва
1
Рилс-мейкер
50 000 ₽
—
Москва
1
Контент-менеджер
50 000 ₽
—
Москва
1
В отрасли «Страхование, перестрахование» в среднем по каталогу платят 87 000 ₽ (посчитано по 610 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит столько же, сколько соседи по отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 18 вакансий работодателя: 2 — в гибриде, 16 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 8 из 8.
Города
Город
Вакансий
Доля
Москва
16
89%
Санкт-Петербург
2
11%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
17
94%
От 1 года до 3 лет
1
6%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
12
из них в нашем каталоге
8
опубликованы за последнюю неделю
3
столько в среднем висит объявление
20 дн.
За последний месяц компания опубликовала 8 вакансий из тех, что попали в каталог. У 6 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
18
вакансий с указанной зарплатой
94%
разных позиций
12
городов найма
2
Зарплату компания называет в 17 из 18 вакансий — это 94% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 50 000 ₽ до 150 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позицию «Менеджер по продажам (по готовым заявкам)» компания держит открытой сразу в 2 городах: Москва, Санкт-Петербург.
Всего дублирующихся позиций 3 из 12: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 20 дней.
Что просит компания
Деловое общение · 5 ↑Поиск информации в интернет · 5 ↑Телефонные переговоры · 5Деловая коммуникация · 4 ↑Оперативный поиск информации в сети Интернет · 4 ↑Развитие продаж · 4 ↑Точность и внимательность к деталям · 4 ↑Умение работать в коллективе · 4 ↑Активные продажи · 3 ↑Аналитическое мышление · 3 ↑Ведение переписки · 3 ↑Деловая корреспонденция · 3 ↑
Навыки собраны из 8 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Деловое общение, Поиск информации в интернет, Деловая коммуникация.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Осуществлять поиск и подбор персонала. Отбирать соискателей на первичном телефонном интервью. Оценивать кандидатов по профессиональным и личностным критериям.
Нет опытаСтажировкаРекрутерОпубликована 12 октября
Подбирать лучшие предложения от наших партнеров - ведущих страховых компаний России (по «тёплому» списку). Сопровождать клиентов в течение всего срока действия...