Менеджер по подбору линейного персонала — Гастрофабрика

Мы пищевое производство компания Гастрофабрика производитель в категориях: (первые,вторые блюда, салаты и закуски).

Открываем вакансию на должность: Менеджер по подбору линейного персонала.

Мы подходим друг другу если ты:

• Имеешь релевантный опыт работы в подборе линейного персонала от 1 года;
• Знаешь всевозможные источники и каналы для размещения рекламы;
• Имеешь опыт работы с гражданами СНГ;
• У тебя грамотная письменная и устная речь;
• Умеешь работать в режиме многозадачности;
• Владеешь такими качествами как: Самоорганизованность, Ответственность, Активность.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл подбора персонала от заявки на подбор до трудоустройства;
• Холодный поиск линейного персонала (массовый подбор) граждан СНГ;
• Постоянный поток кандидатов в отдел кадров для трудоустройства;
• Консультация соискателей об условиях работы;
• Проведение телефонных/очных интервью;
• Проверка полного комплекта документов перед трудоустройством;
• Размещение вакансий в Telegram/WhatsAap каналах, и других источниках;
• Ведение базы соискателей;
• Ежемесячная отчетность;

Мы предлагаем тебе:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ (с первого рабочего дня);
• Полный социальный пакет (отпуск, больничный);
• График работы: 5/2 гибкое начало рабочего дня с 8:00-10:00 до 17:00-19:00;
• Заработная плата: Окладная часть в размере: 100 000 рублей на руки + KPI по итогам успешно пройденного испытательного срока. Обсуждается индивидуально на встрече.
• Бесплатное горячее питание, чай/кофе без ограничений;
• Молодой и дружный коллектив;
• Оборудованное рабочее место;
• Бесплатная парковка на территории;