Город найма: Москва; все вакансии с удалённым форматом.
В среднем платит 104 000 ₽ — это на 30% выше того, что платят по направлению «рекрутер» (80 000 ₽).
Федеральная сервисная компания «ФОРТО СЕРВИС».
Компания «Форто Сервис» - это 10 лет опыта и непрерывного роста, освоения новых рынков и регионов.
Мы – это современная активная команда, которая действительно создаёт качественную услугу и гордится ей!
Мы – это тонны ежедневно собранных заказов, километры ухоженных локаций и чистых зданий, и главное, мы – это сотни довольных сотрудников!
Среди наших заказчиков крупнейшие сетевые компании России, мировые бренды, промышленные гиганты и производства. Что бы сохранять наши темпы развития и делать наши услуги еще лучше и качественней, мы постоянно открываем новые вакансии в команде и лучшим из соискателей готовы предлагать очень привлекательные офферы.
В среднем по вакансиям «ФОРТО СЕРВИС» в каталоге — 104 000 ₽. Это 30% выше рынка: по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 40%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 4 вакансии работодателя: 1 можно вести удалённо, 3 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Москва
3
75%
Петрозаводск
1
25%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
1
25%
От 1 года до 3 лет
3
75%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
4
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
4
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
4
городов найма
2
Зарплату компания называет в 4 из 4 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 58 000 ₽ до 160 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Источники поиска персонала, Массовый подбор персонала, Система мотивации персонала.
Публиковать вакансии на всех доступных источниках. Знание «секретных» источников и техник работы в них — приветствуется. Проводить очные собеседования и телефонные...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 2 октября
Что ещё открыто у работодателя
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.