Главная›Вакансии›Кадры и HR›Рекрутер›HR-специалист / Рекрутер в агентство недвижимости

Алстейт · Москва

HR-специалист / Рекрутер в агентство недвижимости — Алстейт

Предоставляем полный спектр услуг в сфере покупки / продажи / аренде и управление недвижимости. Обязанности: - Процесс подбора — звонки по базе, активный и...

Опубликована сегодняШирокая вилка: разброс 88%

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 68% вакансий направления.

50 000 ₽в среднем 80 000 ₽140 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 80 000 — 150 000 ₽ против средних 80 000 ₽ по направлению «Рекрутер» — это плюс 25%. В требованиях: подбор персонала, обучение персонала, мотивация сотрудников, система мотивации персонала, контроль сотрудников.

В Москве по этому направлению платят в среднем 115 000 ₽, предложение обгоняет 31% местных вакансий.

Описание вакансии

Продаём жилую и коммерческую недвижимость в России и за рубежом;
Предоставляем полный спектр услуг в сфере покупки / продажи / аренде и управление недвижимости.

Обязанности:

- Процесс подбора — звонки по базе, активный и пассивный поиск кандидатов.

- Проводить интервью (очное) и выводить кандидатов на стажировку.

- Сопровождать стажёров, следить за тем, чтобы они проходили обучение по плану и всегда знали свои задачи на день.

- Поддерживать атмосферу в офисе, организовывать обучающие мероприятия.

- Актуализировать программу стажировки

Требования:

- Опыт работы в найме брокеров по недвижимости ОБЯЗАТЕЛЕН.

- Умение работать с большим количеством задач .

- Знание документооборота по найму.

- Умеет работать системно и доводить дела до конца.

- Грамотная устная и письменная речь , знание делового этикета.

​​​​​​Условия:

- Оклад + KPI (до 150 000 ₽ в месяц).

- Офис в самом центре Москвы в 5 мин. от метро.

- График 5/2 с 10 -19

​​​​​​Если у тебя есть успешный опыт в найме АГЕНТОВ ПО НЕДВИЖИМОСТИ , ждем тебя у нас в команде.

Вакансия опубликована 1 октября, проверена 02.10.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаОбучение персоналаМотивация сотрудниковСистема мотивации персоналаКонтроль сотрудниковУправление ожиданиямиУправление корпоративной культуройВнутренние коммуникацииУправление коммуникациямиКадровая стратегияКадровое планированиеHR-аналитикаДеловая коммуникацияПодбор стажеровМассовый подбор персоналаПервичная адаптация персоналаТочечный подбор персоналаПроведение собеседованийТелефонное интервьюОценка персоналаСоставление планов по подборуОбучение и развитиеРазработка должностных инструкцийАнализ кадрового потенциала

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «HR-специалист / Рекрутер в агентство недвижимости»?

Работодатель указал вилку 80 000 — 150 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 02.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Алстейт

Продаём жилую и коммерческую  недвижимость в России и за рубежом;    Предоставляем полный спектр услуг в сфере покупки / продажи / аренде и управление недвижимости; Работаем в интересах клиента и гарантируем полную безопасность сделки. 100+ Девелоперов партнёров 80+ Публикаций в СМИ 50+ Банков партнеров 10+ Стран с объектами - Оформляем фрихолд и лизхолд на недвижимость заграницей; - Юридическ…

Открытых вакансий: 1

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Рекрутер

от 120 000 ₽+50% к среднему

ГУД ВУД · Химки (Московская область)

Ведение полного цикла точечного найма (прямой поиск и точечный подбор) — от составления профиля и размещения вакансий до выхода сотрудника на...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 28 сентября

Менеджер по подбору персонала/Рекрутер (Декретная ставка)

80 000 — 110 000 ₽+19% к среднему

Базис Девелопмент · Москва

Полный цикл подбора персонала (проработка с внутренним заказчиком портрета кандидата, написание поискового объявления –в основном работаем с НН, первичные собеседования...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 30 сентября

Рекрутер / Менеджер по подбору персонала / HR менеджер

от 100 000 ₽+25% к среднему

АКВА СТАР · Москва

Полный цикл подбора персонала в штат компании. Получение заявки на подбор и уточнение требований к кандидату. Составление и размещение вакансий...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 1 октября

Менеджер по подбору персонала

от 80 000 ₽в рынке

Spar · Москва

Активный поиск и подбор персонала. Проведение телефонных интервью, организация личных собеседований. Адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 20 сентября

Рекрутер-фрилансер

от 100 000 ₽+25% к среднему

Mega Personal Регионы · Москва

Полная поддержка: собственная CRM‑система и помощь ведущего менеджера на каждом этапе. -поиск и подбор линейного персонала. -размещение вакансий в...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летЧастичнаяРекрутерОпубликована 1 октября

Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала

от 120 000 ₽+30% к среднему

Веза · Электросталь (Московская область)

Полный цикл подбора персонала на вакансии различного уровня (офисный и производственный персонал). Размещение вакансий на работных сайтах и других площадках...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 30 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Рекрутер

96 800 — 135 200 ₽+45% к среднему

Шлякова Ольга Сергеевна · Рыбное

полный цикл: от заявки до оффера. — активный поиск и работа с откликами. — проведение интервью — переписка и созвоны. — ведение базы кандидатов. —

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 29 сентября

Менеджер по подбору персонала

118 900 — 149 400 ₽+46% к среднему

Михаил · Пермь

Вести телефонные переговоры с кандидатами по теплой базе (никакого холодного поиска!). Проводить первичные собеседования и оценивать мотивацию соискателей.

Нет опытаРекрутерОпубликована 1 октября

Специалист по подбору персонала

120 000 — 150 000 ₽+47% к среднему

Перспектива · Рязань

Ведение полного цикла подбора — от заявки до выхода сотрудника. Закрытие позиций: водители, машинисты спецтехники, слесари, логисты. Партнерство с руководителями автотранспортного...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 24 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.