Mega-Personal — надежный работодатель, работающий на территории всей России. За 10 лет успешной деятельности мы помогли более 30 000 человек найти работу, и более 80% наших клиентов возвращаются к нам для участия в новых проектах.
Удалённо — 2 из 5 вакансий2 города наймаОпыт просят везде
Компания держит в каталоге 5 вакансий — в основном рекрутер и специалист по кадрам.
Города найма: Москва, Нижний Новгород; удалённо можно работать в 2 из 5.
В среднем платит 100 000 ₽ — это на 25% выше того, что платят по направлению «рекрутер» (80 000 ₽).
Mega-Personal — надежный работодатель, работающий на территории всей России. За 10 лет успешной деятельности мы помогли более 30 000 человек найти работу, и более 80% наших клиентов возвращаются к нам для участия в новых проектах. Мы гарантируем бесплатное трудоустройство в течение 24 часов и стабильную заработную плату. Наша команда профессионалов всегда готова помочь вам найти подходящую вакансию и предоставить всю необходимую информацию о условиях работы.
Что мы предлагаем:
Быстрое и бесплатное трудоустройство в течение 24 часов
Широкий выбор вакансий по всей России
Конкурентоспособные условия труда
Возможности для профессионального развития и бесплатное обучение
Поддержка и забота о каждом сотруднике
Почему выбирают нас:
Надежный работодатель с проверенной репутацией
Индивидуальный подход к каждому клиенту
Постоянное обновление предложений и акций
Возможность сменить сферу деятельности или найти работу по своим пожеланиям
Начните сотрудничество уже сегодня! Наши специалисты помогут вам сделать первый шаг к стабильному доходу и новым возможностям. Ищете работу или хотите сменить сферу — вы по адресу!
Присоединяйтесь к Mega-Personal — ваш следующий шаг к успеху!
В среднем по вакансиям «Mega Personal Регионы» в каталоге — 100 000 ₽. Это 25% выше рынка: по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽.
Вилку компания называет в 4 из 5 вакансий — это 80%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 20%: столько между «от» и «до».
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «секретарь» — в среднем 110 000 ₽, меньше всего — «специалист отдела кадров», 100 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал, все позиции — Москва.
Должность
В среднем
Вакансий
Секретарь
110 000 ₽
1
Рекрутер
100 000 ₽
1
Рекрутер-фрилансер
100 000 ₽
1
Специалист отдела кадров
100 000 ₽
1
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 5 вакансий работодателя: 2 можно вести удалённо, 3 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 2 из 5.
Города
Город
Вакансий
Доля
Москва
4
80%
Нижний Новгород
1
20%
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
3
из них в нашем каталоге
5
опубликованы за последнюю неделю
4
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 5 вакансий из тех, что попали в каталог. У 5 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
5
вакансий с указанной зарплатой
80%
разных позиций
4
городов найма
2
Зарплату компания называет в 4 из 5 вакансий — 80%, примерно как в среднем по каталогу (77%).
Вилки держатся в узком коридоре: от 100 000 ₽ до 110 000 ₽.
Позицию «Специалист отдела кадров (КДП)» компания держит открытой сразу в 2 городах: Москва, Нижний Новгород.
Объявление в среднем висит 0 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Встреча гостей. Заказ пропусков в администрации БЦ. Приготовление чая и кофе. Оформление входящей/исходящей корреспонденции, отправка курьерскими службами и Почтой...
От 1 года до 3 летСекретарьОпубликована 31 октября
Ведение кадрового делопроизводства. Процедура приёма, перевода, увольнений. Миграционный учет (работа с документами иностранных граждан). Выполнение поручений руководителя отдела кадров.
Ведение кадрового делопроизводства. Процедура приёма, перевода, увольнений. Миграционный учет (работа с документами иностранных граждан). Выполнение поручений руководителя отдела кадров.