Менеджер по подбору персонала (рекрутер) — АЛЬФАТЕХ

Общество с ограниченной ответственностью АЛЬФАТЕХ является частью группы компаний КОММТЕХ.

ГК КОММТЕХ была создана в 2010 году и на сегодняшний день зарекомендовала себя как надежный партнер. За это время мы прошли путь от локальных проектов до масштабного игрока, формирующего облик города. Сегодня в нашем штате — более 200 высококлассных специалистов, и мы продолжаем активно расти даже в динамично меняющихся экономических условиях. Ключевое направление деятельности — промышленное строительство и профессиональная аренда строительной техники. Работаем как в Москве, так и в регионах. В Москве работаем на таких значимых объектах как НИИ Склифосовского, ТЭЦ 25, СК Лужники. Также мы обеспечиваем стройплощадки самым современным парком оборудования, гарантируя заказчикам не просто технику, а комплексные решения «под ключ»: от логистики до сервисного сопровождения.

Требуется опытный Менеджер по подбору персонала (рекрутер) С ОПЫТОМ ВЕДЕНИЯ СТРОИТЕЛЬНЫХ ВАКАНСИЙ.

Обязанности:

• работа с точечными вакансиями ИТР и административного персонала, а также массовый подбор водителей и машинистов. В работе одновременно до 5-10 вакансий, приоритеты и план закрытия формируются совместно с руководителем.
• составление вакансии совместно с руководителем подразделения (чёткое определение требований к кандидатам).
• размещение вакансий в различных источниках и площадках.
• активный поиск кандидатов по базе и внешним источникам, в т.ч. холодный поиск. приоритетные вакансии закрываются в согласованные с бизнесом сроки.
• проведение интервью (телефонное, видео, живое).
• оценка кандидата по резюме и по собеседованию. отбор подходящего кандидата.
• постоянное качественное заполнение и ведение базы кандидатов.
• сопровождение и адаптация кандидатов.

Требования:

• Опыт работы в качестве менеджера по подбору персонала от 2-3 лет.
• Опыт точечного и массового подбора.
• Опыт работы с ИТР.
• Опыт проведения интервью/собеседований (в т.ч. с ИТР).
• Опыт работы с вахтовым персоналом (г.Москва, регионы).
• Профильное образование.
• Понимание специфики работы.
• Умение работать с работными сайтами, с job-площадками, соцсетями.
• Многозадачность, стрессоустойчивость, целеустремлённость/настойчивость: умение добиваться поставленной цели, сильные коммуникативные навыки: умение общаться с людьми (заказчики, кандидаты).
• Грамотная, чётко поставленная речь.
• Уверенное проведение собеседований и качественный отбор кандидатов.
• Интерес к работе.

Условия:

• График работы 5/2 с 10.00-19.00 час.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Регулярные выплаты два раза в месяц.
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Дубровка / МЦК Дубровка.
• Корпоративные мероприятия, чай/кофе за счёт компании.
• Дружный коллектив.