Менеджер по подбору персонала с опытом в массовом подборе
160 000 — 200 000 ₽+74% к среднему
Гранд СК · Москва
Готов быть вовлеченным в процесс подбора на протяжении всего рабочего дня. В твои задачи будет входить: Активный массовый поиск и...
АПолимер · Москва
Менеджер по подбору персонала (Москва) — АПолимер
Точечный подбор в отдел продаж (менеджеры активных продаж, менеджер сопровождения, руководитель отдела продаж). Точечный подбор в офис: закупки, маркетинг, тех...
Выше 75% предложенийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 76% вакансий направления.
55 000 ₽в среднем 90 000 ₽130 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 100 000 — 130 000 ₽ против средних 90 000 ₽ по направлению «Рекрутер» — это плюс 28%. В требованиях: точечный подбор персонала, проведение собеседований, телефонное интервью, интервью по компетенциям, первичная адаптация персонала.
В Москве по этому направлению платят в среднем 115 000 ₽, предложение обгоняет 48% местных вакансий.
Описание вакансии
АПолимер – Российская торгово-производственная компания, производитель полимерных покрытий с 20-ти летним опытом, команда топовых экспертов в сфере, лидер рынка.
Сейчас наша Компания на этапе роста и развития, в связи с чем мы ищем в нашу команду Менеджера по подбору персонала.
Мск м. Ботанический сад .
Чем предстоит заниматься:
- Точечный подбор в отдел продаж (менеджеры активных продаж, менеджер сопровождения, руководитель отдела продаж).
- Точечный подбор в офис: закупки, маркетинг, тех специалист, ассистент руководителя, офис-менеджер, точечный подбор на небольшой собственный склад.
- Аналитика подбора и отчетность.
- Бюджетирование и контроль исполнения бюджета в рамках зоны своей ответственности.
- Анализ рынка труда.
- Адаптация персонала.
Для успеха в задачах вам понадобятся:
- Уверенный опыт в точечном подборе на линейные и руководящие позиции во все подразделения офиса и особенно в отдел продаж.
- Готовность использовать холодный поиск.
- Умение работать с разными источниками подбора.
- Владение методами оценки и отбора кандидатов, умение определять и нанимать нужных именно для нашей компании людей.
- Желание работать самостоятельно, вносить идеи и реализовывать их.
- Уверенная работа в Битрикс.
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной компании с 20-ти летней историей.
- Гибрид (3 дня офис) или офис – возможность выбрать комфортный для вас формат.
- Офис класса А в БЦ Ботаника (метро Ботанический сад) с панорамными окнами и видом на Останкинскую башню.
- Источник стабильного дохода: фиксированная часть + KPI, итоговые цифры обсуждаются с успешными кандидатами.
- Работу в команде профессионалов.
- Возможность развиваться профессионально и личностно, работая напрямую с основателем компании, членом бизнес-клуба Атланты и основателем Академии Влияния (http://t/me/rubengusov/327).
Пожалуйста, в сопроводительном письме вкратце расскажите о вашем опыте подбора в блок продаж В2В: руководитель отдела продаж, менеджер активных продаж, менеджер по сопровождению клиентов.
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Точечный подбор персоналаПроведение собеседованийТелефонное интервьюИнтервью по компетенциямПервичная адаптация персонала
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору персонала (Москва)»?
Работодатель указал вилку 100 000 — 130 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 90 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О компании
АПолимер
Компания АПолимер – эксперт в отрасли полимерного окрашивания. Наши специалисты комплексно решают вопросы от подбора красок и оборудования нанесения, до контроля качества покрытия готовых изделий. Мы постоянно развиваемся и расширяем свои горизонты, наша команда это профессионалы готовые покорять новые вершины! Ценности компании АПолимер Стабильность и уверенность. АПолимер более 20 лет про…
Похожие вакансии
Соседи по направлению с близкими требованиями.
Менеджер по обработке входящих обращений
от 200 000 ₽+122% к среднему
НИТЭК · Нижний Новгород
Обработка входящих заявок (телефония, сайт, мессенджеры). Проведение телефонных интервью/консультаций. Сопровождение клиента на всех этапах взаимодействия — от первой заявки до...
Менеджер по обработке входящих обращений
от 150 000 ₽+67% к среднему
НИТЭК · Нижний Новгород
Обработка входящих заявок (телефония, сайт, мессенджеры). Проведение телефонных интервью/консультаций. Сопровождение клиента на всех этапах взаимодействия — от первой заявки до...
HR менеджер
80 000 — 150 000 ₽+28% к среднему
REINEXPO · Санкт-Петербург
Осуществлять полный цикл подбора персонала для компании (не массовый подбор). Проводить телефонные и личные интервью, скрининг резюме. Формирование дорожных карт...
Ведущий специалист по подбору персонала
130 000 — 130 000 ₽+44% к среднему
Р-Строй · Москва
Подбор вахтовых работников различных строительных специализаций (размещение объявлений, поиск по базам, прямой поиск и т.д.) на участки строительных работ...
Менеджер по персоналу (HR-менеджер)
от 150 000 ₽+45% к среднему
Авталон · Москва
Полный цикл подбора — от заявки до выхода сотрудника. Поиск кандидатов на сайте вакансий и других площадках. Проведение интервью и оценка кандидатов.
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
HR-менеджер / Специалист по подбору персонала (Рекрутер)
90 000 — 180 000 ₽+50% к среднему
ПО «Трубное решение» · Москва
Полный цикл найма: от размещения вакансий и поиска кандидатов до выхода сотрудника и сопровождения на испытательном сроке. Основной фокус - подбор...
Рекрутер на Zoom-собеседования
119 000 — 152 000 ₽+51% к среднему
Бизнес-Кейс · Екатеринбург
Рассказать о проекте по нашему сценарию и ответить на первые вопросы. Подходящих передать куратору — он отвечает на вопросы по договору...
Координатор потока кандидатов (телефонные коммуникации, обработка откликов)
125 000 — 150 000 ₽+53% к среднему
Логинова Екатерина Игоревна · Пермь
Обрабатывать входящие отклики и работать с большим потоком обращений. Отвечать на вопросы, снимать возражения («подумаю», «далеко», «неудобно» и т. п.).
Расчёты по этой вакансии
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Ещё по направлению
Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.