Что это за работодатель
- тип профиля на площадке
- Прямой работодатель
- профиль проверен площадкой
- Да
Чем занимается компания
В каталоге 2 вакансии компании — рекрутер и менеджер по логистике.
География найма — Москва, Красноярск; работа на месте.
В среднем платит 135 000 ₽ — это на 50% выше того, что платят по направлению «рекрутер» (90 000 ₽).
Производственное объединение "ТРУБНОЕ РЕШЕНИЕ" – один из крупнейших металлотрейдеров на рынке России и СНГ.
Наша миссия – обеспечение стратегически важных предприятий страны надежными поставками металлопроката.
За 10+ лет работы, мы заслужили доверие клиентов, открыли 11 филиалов и выработали эффективный подход к сотрудничеству. Сегодня в нашей команде более 500 специалистов, а годовой оборот превышает 8 млрд рублей, и мы продолжаем расти!
Офис в Москве успешно работает 5 лет, расширяя возможности группы компаний. У нас молодой и энергичный коллектив (средний возраст – 25 лет), где ценят инициативу и развитие.
Наши приоритеты: - Люди – главный актив компании.
- Отлаженные процессы – основа стабильности и роста.
Почему стоит присоединиться?
- Неограниченный доход – ваш результат определяет ваш заработок;
- Обучение и поддержка – помогаем расти профессионально;
- Оптимизация работы – внедряем лучшие практики для эффективности;
- Развитие soft skills – тренинги, тимбилдинги и корпоративные мероприятия;
- Бонусы - программа best benifits для сотрудников.
Мы ищем профессионалов, готовых развиваться вместе с нами и укреплять лидерские позиции компании на рынке!
Кого ищет компания
Отрасль
Как компания платит
В среднем по вакансиям «ПО «Трубное решение»» в каталоге — 135 000 ₽. Это 50% выше рынка: по направлению «Рекрутер» платят 90 000 ₽.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 84%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 100%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Продукция черной металлургии» в среднем по каталогу платят 95 000 ₽ (посчитано по 144 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 42% больше остальных компаний отрасли.
По грейдам
| Опыт | Сколько в среднем | Вакансий с вилкой |
|---|
| Нет опыта | 170 000 ₽ | 2 |
| От 1 года до 3 лет | 88 000 ₽ | 3 |
Старший грейд здесь оплачивается ниже младшего. В грейды попали разные должности работодателя, и сравнивать деньги стоит внутри одной роли, а по этой таблице — прикидывать вилку компании целиком.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 5 вакансий работодателя: 5 — на месте работодателя.
Города
| Город | Вакансий | Доля |
|---|
| Москва | 3 | 60% |
| Красноярск | 1 | 20% |
| Нижний Новгород | 1 | 20% |
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|
| Нет опыта | 2 | 40% |
| От 1 года до 3 лет | 3 | 60% |
Как компания нанимает
- открытых вакансий у работодателя
- 5
- из них в нашем каталоге
- 2
- опубликованы за последнюю неделю
- 2
- столько в среднем висит объявление
- 0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
- открытых вакансий у работодателя
- 5
- вакансий с указанной зарплатой
- 100%
- разных позиций
- 5
- городов найма
- 3
Зарплату компания называет в 5 из 5 вакансий — это 100% против 76% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 70 000 ₽ до 170 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Объявление в среднем висит 0 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Адаптация персонала · 1 ↑Внутренний подбор персонала · 1 ↑Интервью по компетенциям · 1 ↑Источники поиска персонала · 1 ↑Контроль сотрудников · 1 ↑Логистика · 1Массовый подбор персонала · 1Мотивация сотрудников · 1 ↑Обучение и развитие · 1 ↑Обучение персонала · 1 ↑Оптимизация логистических процессов · 1Оценка персонала · 1 ↑
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Адаптация персонала, Внутренний подбор персонала, Интервью по компетенциям.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|
| Оформление по ТК | 1 из 2 | 50% по направлению — у 52% вакансий |
| Испытательный срок | 1 из 2 | 50% по направлению — у 12% вакансий |
Открытые вакансии
2 вакансии этой компании в каталоге.
90 000 — 180 000 ₽+50% к среднему
ПО «Трубное решение» · Москва
Полный цикл найма: от размещения вакансий и поиска кандидатов до выхода сотрудника и сопровождения на испытательном сроке. Основной фокус - подбор...
75 000 — 100 000 ₽-12% к среднему
ПО «Трубное решение» · Красноярск
Организация и контроль перевозок (авто, авиа, жд, морских). Взаимодействие с транспортными компаниями, поставщиками и клиентами. Оформление и проверка сопроводительных документов.
Что ещё открыто у работодателя
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.
Посчитать перед откликом
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
Вопросы о работодателе
Какие вакансии открыты в «ПО «Трубное решение»»?
В каталоге 2 вакансии компании, всего у работодателя открыто 5.
Сколько платит «ПО «Трубное решение»»?
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 135 000 ₽.
Можно ли работать удалённо?
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
В каких городах открыты вакансии «ПО «Трубное решение»»?
Москва — 3 вакансии, Красноярск — 1 вакансия, Нижний Новгород — 1 вакансия.
Берут ли в компанию без опыта?
Да, 2 из 5 открытых вакансий помечены как «нет опыта».