Главная›Вакансии›Кадры и HR›Рекрутер›Менеджер по подбору персонала ( HR отдел) - специалист отдела кадров

TIKSAN GROUP · Красноярск

Менеджер по подбору персонала ( HR отдел) - специалист отдела кадров — TIKSAN GROUP

Активный поиск и привлечение нужных компании людей. Эффективное и своевременное закрытие открытых вакансий. Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод...

Опубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 44% вакансий направления.

50 000 ₽в среднем 80 000 ₽138 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: 70 000 — 90 000 ₽ против 80 000 ₽ в среднем по направлению «Рекрутер». В требованиях: системное мышление, ms office, подбор производственного персонала, знание 1с, пользователь пк.

В Красноярске по этому направлению платят в среднем 70 000 ₽, предложение обгоняет 60% местных вакансий.

Описание вакансии

В нашей группе компаний несколько направлений: оптовая и розничная торговля, производство, дистрибуция, строительство. Работаем по России и СНГ с 2010 года.

В связи с ростом компании мы усиливаем наши направления и ищем специалистов, готовых брать на себя ответственность за новые амбициозные задачи!


Обязанности:
  • Активный поиск и привлечение нужных компании людей.
  • Эффективное и своевременное закрытие открытых вакансий
  • Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, ведение личных дел, оформление трудовых книжек, командировки, справки, архив, воинский учет и т.д.). Штат менее 20 человек, текучки кадров нет.
  • Отчетность в СФР (прием, перевод, увольнение, стаж, назначение пенсии, корректировка прошлых лет);
  • Работа в 1С: Зарплата и кадры; 1С Комплексная автоматизация
Требования:
  • Опыт работы на аналогичной должности от 1 года

  • Высокий уровень переговоров и много жизненной энергии.

  • Хорошее знание Microsoft Office, 1С, опыт работы с CRM-системами приветствуется.

  • Профессионализм, порядочность, системное мышление, желание нести пользу
Условия:
  • Трудоустройство согласно ТК РФ
  • Оклад + KPI показатели (обсуждается на собеседовании)
  • Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00

Вакансия опубликована 6 октября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Системное мышлениеMS OfficeПодбор производственного персоналаЗнание 1СПользователь ПК

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору персонала ( HR отдел) - специалист отдела кадров»?

Работодатель указал вилку 70 000 — 90 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Красноярск.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

TIKSAN GROUP

Дорога к росту и развитию начинается с Tiksan Group! Сергей Ким: «Для трансформации компании вся команда должна говорить на языке изменений». Мультиформатная международная группа компаний TIKSAN GROUP, родом из Красноярска, за 13 лет превратилась из небольшого стартапа в международную группу компаний. Сегодня у компании есть 9 филиалов: в Красноярске, Москве и Южной Корее, Екатеринбурге, Перми…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по подбору персонала

80 000 — 120 000 ₽+9% к среднему

Авито Гиг Решения · Саратов

Искать и привлекать новых исполнителей на смены в Авито Подработке. Размещать информацию о подработке в подходящих каналах: чатах, сообществах, соцсетях...

Можно удалённоНет опытаЧастичнаяРекрутерОпубликована 1 октября

Менеджер по подбору персонала

50 000 — 100 000 ₽в рынке

Апекс Строй · Москва

Полный цикл подбора линейного ИТР и рабочих специальностей: сварщики, монтажники, бетонщики, арматурщики и другие. Активный поиск кандидатов на профильных ресурсах...

Можно удалённоОт 3 до 6 летРекрутерОпубликована 2 октября

Менеджер по подбору персонала (в логистике)

65 000 — 120 000 ₽+16% к среднему

Логистика для Бизнеса · Нижний Новгород

Массовый подбор персонала (водители, логисты наемного транспорта). Точечный наем (офисные вакансии, рабочие специальности на СТО). Работа с различными работными сайтами...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 3 октября

HR менеджер

80 000 — 100 000 ₽+12% к среднему

ЭНИМАЛЛ · Краснодар

Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов. Работа с откликами и холодный поиск. Проведение телефонного и zoom интервью.

От 1 года до 3 летПроектРекрутерОпубликована 4 октября

Менеджер по подбору персонала

80 000 — 120 000 ₽+25% к среднему

Союз-Логистик · Набережные Челны

Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале. Поиск и привлечение кандидатов, включая холодный поиск. Проведение собеседований и оценка...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 25 сентября

Менеджер по подбору персонала/HR менеджер/Рекрутер

65 000 — 110 000 ₽+9% к среднему

Нитченко Илья Ярославович · Санкт-Петербург

Проведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до адаптации новых сотрудников. Разработка и внедрение эффективных методов поиска и привлечения...

Нет опытаРекрутерОпубликована 3 октября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по массовому подбору персонала (водители)

84 000 — 128 000 ₽+15% к среднему

НТА · Санкт-Петербург

Своевременный подбор персонала. Размещение объявлений о вакансиях на Job-площадках, обработка откликов, активный поиск кандидатов. Проведение телефонных интервью с кандидатами.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 22 сентября

Оператор call-центра/Менеджер по подбору персонала

84 000 — 128 000 ₽+15% к среднему

НТА · Санкт-Петербург

Своевременный подбор персонала. Размещение объявлений о вакансиях на Job-площадках, обработка откликов, активный поиск кандидатов. Проведение телефонных интервью с кандидатами.

Нет опытаРекрутерОпубликована 22 сентября

Специалист по кадрам (подбор персонала)

90 000 — 95 000 ₽+16% к среднему

Балтийский филиал ФГБУ «Морспасслужба» · Санкт-Петербург

Поиск кандидатов по морским специальностям (судоводители, механики, матросы, мотористы, повара и др.), предварительная оценка соответствия на вакантные должности. -

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 3 октября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.