Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов. Работа с откликами и холодный поиск. Проведение телефонного и zoom интервью.
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 54% вакансий направления.
50 000 ₽в среднем 80 000 ₽138 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: 80 000 — 100 000 ₽ против 80 000 ₽ в среднем по направлению «Рекрутер». В требованиях: подбор персонала, деловая коммуникация, поиск персонала в открытых источниках, собеседование, проведение телефонных интервью.
В Краснодаре по этому направлению платят в среднем 70 000 ₽, предложение обгоняет 83% местных вакансий.
Описание вакансии
Заботьтесь о животных и ветеринарных врачах вместе с нами!
Здравствуйте! Мы — компания ООО “Энималл”.
10 лет успешно работаем на зоорынке России и стран СНГ.
Наша миссия — улучшить жизнь животных и их владельцев, снабдив клиники высокими по качеству ветеринарными расходными материалами.
Каким я вижу этого человека:
Опыт работы HR менеджером обязателен;
Опыт подбора менеджеров по продажам;
Знание основных платформ и ресурсов для поиска сотрудников;
Способность находить контакт с людьми;
Позитивность, эмпатия, скорость;
Что необходимо будет делать:
Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов;
Работа с откликами и холодный поиск;
Проведение телефонного и zoom интервью;
Ведение отчетности.
Что вы получите работаете на этой позиции:
Заработная плата в среднем: от 80 000 до 100 000 руб. (оклад + KPI);
График работы: 9:00-17:00 (полностью удаленно);
Вакансия опубликована 4 октября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Подбор персоналаДеловая коммуникацияПоиск персонала в открытых источникахСобеседованиеПроведение телефонных интервьюОценка персоналаПроведение собеседованийЭмпатия
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «HR менеджер»?
Работодатель указал вилку 80 000 — 100 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Краснодар.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Компания Animall занимается поставкой расходных материалов для ветеринарных врачей и пациентов ветеринарных учреждений.
Наша компания является официальным представителем европейских и американских торговых марок расходных медицинских материалов. Мы напрямую сотрудничаем с компаниями KDM (Германия), Paul Hartmann (Германия), Bayer (Германия), Greiner (Австрия), Med Aim (США). Большая часть нашег…
Подготовка ИПР сотрудников. Создание и внедрение системы онбординга для новых сотрудников (технических специалистов, аналитиков, продажников). Организация внутренних митапов, демо-дней...
Искать и привлекать новых исполнителей на смены в Авито Подработке. Размещать информацию о подработке в подходящих каналах: чатах, сообществах, соцсетях...
Можно удалённоНет опытаЧастичнаяРекрутерОпубликована 1 октября
Полный цикл подбора линейного ИТР и рабочих специальностей: сварщики, монтажники, бетонщики, арматурщики и другие. Активный поиск кандидатов на профильных ресурсах...
Можно удалённоОт 3 до 6 летРекрутерОпубликована 2 октября
Массовый подбор персонала (водители, логисты наемного транспорта). Точечный наем (офисные вакансии, рабочие специальности на СТО). Работа с различными работными сайтами...
Активный поиск и привлечение нужных компании людей. Эффективное и своевременное закрытие открытых вакансий. Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод...
Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале. Поиск и привлечение кандидатов, включая холодный поиск. Проведение собеседований и оценка...
Подбор персонала на объекты строительства Газпрома в центральную Россию, районы крайнего севера. Подбор рабочих специальностей (в частности водителей, машинистов).
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 25 сентября
Полный цикл подбора: от снятия заявки с нанимающего менеджера до выхода кандидатов и передачи в онбординг. Формирование профиля кандидата: определение...