Главная›Вакансии›Кадры и HR›Рекрутер›Специалист по кадрам (подбор персонала)

Балтийский филиал ФГБУ «Морспасслужба» · Санкт-Петербург

Специалист по кадрам (подбор персонала) — Балтийский филиал ФГБУ «Морспасслужба»

Поиск кандидатов по морским специальностям (судоводители, механики, матросы, мотористы, повара и др.), предварительная оценка соответствия на вакантные должности. -

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 57% вакансий направления.

50 000 ₽в среднем 85 000 ₽140 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: 90 000 — 95 000 ₽ против 85 000 ₽ в среднем по направлению «Рекрутер». В требованиях: подбор персонала, мониторинг рынка труда, составление вакансий, оценка персонала.

В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 100 000 ₽, предложение обгоняет 24% местных вакансий.

Описание вакансии

Обязанности:

- Поиск кандидатов по морским специальностям (судоводители, механики, матросы, мотористы, повара и др.), предварительная оценка соответствия на вакантные должности;

- Размещение вакансий на специализированных сайтах, работа с откликами, самостоятельный поиск кандидатов, проверка наличия комплекта необходимых морских и медицинских документов;

- Ведение электронной базы работников плавсостава; формирование и ведение личных дел моряков;

- Внесение сроков действия документов в 1С;

- Контроль за сроками действия морских документов плавсостава и медицинских заключений работников, подготовка и выдача направлений для прохождения медицинских комиссий;

- Оформление заявок на заказ авиа и жд билетов, бронирование гостиниц;

- Выполнение отдельных служебных поручений непосредственного руководителя, в пределах своих функциональных обязанностей.

Требования:
  • высшее образование;
  • опыт работы в сфере подбора плавсостава от 1 года;
  • опыт работы в крюинговых агентствах (судоходных компаниях) является Вашим преимуществом;
  • знание источников привлечения кандидатов, основных техник оценки кандидатов;
  • ответственность, внимательность, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности, соблюдение этики делового общения.
Условия:
  • работа в федеральном государственном бюджетном учреждении;
  • официальное оформление согласно законодательству РФ;
  • заработная плата 90 000 - 95 000 руб. на руки в месяц;
  • рабочий день с 8.30 до 17.15, в пятницу до 16.00;
  • развозка от м. Автово.

Вакансия опубликована 24 сентября, проверена 26.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаМониторинг рынка трудаСоставление вакансийОценка персонала

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Специалист по кадрам (подбор персонала)»?

Работодатель указал вилку 90 000 — 95 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 85 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 26.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Балтийский филиал ФГБУ «Морспасслужба»

Выполнение задач аварийно-спасательной готовности. Ликвидация аварийных разливов нефтепродуктов. Судоподъемные работы, снятие судов с мели. Подводно-технические работы: водолазное обследование с применением подводного телевидения. Строительно-монтажные подводные и надводные работы (усиление и ремонт плавучих объектов и гидросооружений). Освидетельствование морских спасательных средств. …

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Рекрутер

60 000 — 130 000 ₽+12% к среднему

Ситистафф · Санкт-Петербург

Проведение полного цикла подбора на массовые вакансии: сварщики, токари, слесари, монтажники и другие узкопрофильные специалисты. Формирование и размещение вакансий на...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 18 сентября

Специалист по подбору персонала (медицинская клиника) с функциями HR-аналитика

от 125 000 ₽+47% к среднему

ГБУЗ ПКБ №4 им. П. Б. Ганнушкина ДЗМ · Москва

Специалист по подбору персонала (c функциями HR-аналитика). Полный цикл подбора (преимущественно на средние и младшие медицинские позиции): получение вакансий...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 19 сентября

Менеджер по подбору персонала/Рекрутер

120 000 — 130 000 ₽+47% к среднему

Лотос · Москва

1. Анализ потребностей в персонале. Взаимодействие с руководителями подразделений для определения вакансий. 2. Размещение вакансий. Составление и публикация объявлений на...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 25 сентября

Специалист по подбору персонала/ рекрутер

100 000 — 115 000 ₽+10% к среднему

ДИАЛОГ · Санкт-Петербург

Ведение полного цикла подбора персонала: от получения заявки до выхода кандидата на работу. -Подбор кандидатов на открытые вакансии (вакансии в...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 24 сентября

Менеджер по подбору персонала

90 000 — 90 000 ₽в рынке

Верона Капитал · Москва

Подбор и координация по объектам линейного персонала ( в основном на пищеблоки школьных и дошкольных учреждений, на основное производство).

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Менеджер по подбору персонала

от 90 000 ₽в рынке

Объединение Вахтовиков России · Санкт-Петербург

Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. Проведение телефонных интервью, оценка профессиональных и личностных качеств...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по подбору и адаптации персонала

75 000 — 140 000 ₽+26% к среднему

Специализированный застройщик ССК · Краснодар

Полный цикл поиска и подбора персонала на вакантные должности. Организация выхода на работу новых сотрудников. Курирование процесса адаптации новых сотрудников.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 21 сентября

Менеджер по обработке входящих обращений

69 000 — 150 000 ₽+29% к среднему

НИТЭК · Нижний Новгород

Обработка входящих заявок. Проведение телефонных интервью/консультации. Сопровождение клиента на всех этапах взаимодействия с компанией. Отчетность.

Нет опытаРекрутерОпубликована 25 сентября

Главный менеджер по подбору персонала / Ресечер (руководящий состав)

90 000 — 130 000 ₽+29% к среднему

Д2 Страхование · Новосибирск

Сорсинг и точечный поиск руководителей: использовать Boolean search, X-Ray, LinkedIn, Telegram-каналы, профильные чаты, отраслевые конференции, базы выпускников бизнес...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 25 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.