Балтийский филиал ФГБУ «Морспасслужба» · Санкт-Петербург
Специалист по кадрам (подбор персонала) — Балтийский филиал ФГБУ «Морспасслужба»
Поиск кандидатов по морским специальностям (судоводители, механики, матросы, мотористы, повара и др.), предварительная оценка соответствия на вакантные должности. -
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 57% вакансий направления.
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: 90 000 — 95 000 ₽ против 85 000 ₽ в среднем по направлению «Рекрутер». В требованиях: подбор персонала, мониторинг рынка труда, составление вакансий, оценка персонала.
В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 100 000 ₽, предложение обгоняет 24% местных вакансий.
Описание вакансии
- Поиск кандидатов по морским специальностям (судоводители, механики, матросы, мотористы, повара и др.), предварительная оценка соответствия на вакантные должности;
- Размещение вакансий на специализированных сайтах, работа с откликами, самостоятельный поиск кандидатов, проверка наличия комплекта необходимых морских и медицинских документов;
- Ведение электронной базы работников плавсостава; формирование и ведение личных дел моряков;
- Внесение сроков действия документов в 1С;
- Контроль за сроками действия морских документов плавсостава и медицинских заключений работников, подготовка и выдача направлений для прохождения медицинских комиссий;
- Оформление заявок на заказ авиа и жд билетов, бронирование гостиниц;
- Выполнение отдельных служебных поручений непосредственного руководителя, в пределах своих функциональных обязанностей.
Требования:- высшее образование;
- опыт работы в сфере подбора плавсостава от 1 года;
- опыт работы в крюинговых агентствах (судоходных компаниях) является Вашим преимуществом;
- знание источников привлечения кандидатов, основных техник оценки кандидатов;
- ответственность, внимательность, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности, соблюдение этики делового общения.
- работа в федеральном государственном бюджетном учреждении;
- официальное оформление согласно законодательству РФ;
- заработная плата 90 000 - 95 000 руб. на руки в месяц;
- рабочий день с 8.30 до 17.15, в пятницу до 16.00;
- развозка от м. Автово.
Вакансия опубликована 24 сентября, проверена 26.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист по кадрам (подбор персонала)»?
Работодатель указал вилку 90 000 — 95 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 85 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 26.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О компании
Выполнение задач аварийно-спасательной готовности. Ликвидация аварийных разливов нефтепродуктов. Судоподъемные работы, снятие судов с мели. Подводно-технические работы: водолазное обследование с применением подводного телевидения. Строительно-монтажные подводные и надводные работы (усиление и ремонт плавучих объектов и гидросооружений). Освидетельствование морских спасательных средств. …
Похожие вакансии
Соседи по направлению с близкими требованиями.
Специалист по подбору персонала (медицинская клиника) с функциями HR-аналитика
от 125 000 ₽+47% к среднему
ГБУЗ ПКБ №4 им. П. Б. Ганнушкина ДЗМ · Москва
Специалист по подбору персонала (c функциями HR-аналитика). Полный цикл подбора (преимущественно на средние и младшие медицинские позиции): получение вакансий...
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
120 000 — 130 000 ₽+47% к среднему
Лотос · Москва
1. Анализ потребностей в персонале. Взаимодействие с руководителями подразделений для определения вакансий. 2. Размещение вакансий. Составление и публикация объявлений на...
Специалист по подбору персонала/ рекрутер
100 000 — 115 000 ₽+10% к среднему
ДИАЛОГ · Санкт-Петербург
Ведение полного цикла подбора персонала: от получения заявки до выхода кандидата на работу. -Подбор кандидатов на открытые вакансии (вакансии в...
Менеджер по подбору персонала
90 000 — 90 000 ₽в рынке
Верона Капитал · Москва
Подбор и координация по объектам линейного персонала ( в основном на пищеблоки школьных и дошкольных учреждений, на основное производство).
Менеджер по подбору персонала
от 90 000 ₽в рынке
Объединение Вахтовиков России · Санкт-Петербург
Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. Проведение телефонных интервью, оценка профессиональных и личностных качеств...
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
75 000 — 140 000 ₽+26% к среднему
Специализированный застройщик ССК · Краснодар
Полный цикл поиска и подбора персонала на вакантные должности. Организация выхода на работу новых сотрудников. Курирование процесса адаптации новых сотрудников.
Менеджер по обработке входящих обращений
69 000 — 150 000 ₽+29% к среднему
НИТЭК · Нижний Новгород
Обработка входящих заявок. Проведение телефонных интервью/консультации. Сопровождение клиента на всех этапах взаимодействия с компанией. Отчетность.
Главный менеджер по подбору персонала / Ресечер (руководящий состав)
90 000 — 130 000 ₽+29% к среднему
Д2 Страхование · Новосибирск
Сорсинг и точечный поиск руководителей: использовать Boolean search, X-Ray, LinkedIn, Telegram-каналы, профильные чаты, отраслевые конференции, базы выпускников бизнес...
Расчёты по этой вакансии
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Ещё по направлению
Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.