Главная›Вакансии›Кадры и HR›Рекрутер›Менеджер по подбору персонала

Апекс Строй · Москва

Менеджер по подбору персонала — Апекс Строй

Полный цикл подбора линейного ИТР и рабочих специальностей: сварщики, монтажники, бетонщики, арматурщики и другие. Активный поиск кандидатов на профильных ресурсах...

Опубликована сегодняШирокая вилка: разброс 100%

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 39% вакансий направления.

50 000 ₽в среднем 80 000 ₽140 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: 50 000 — 100 000 ₽ против 80 000 ₽ в среднем по направлению «Рекрутер». В требованиях: подбор персонала, внутренние коммуникации.

В Москве по этому направлению платят в среднем 115 000 ₽, предложение обгоняет 1% местных вакансий.

Описание вакансии

Вдохновляй команду будущего: Менеджер по подбору персонала (строительство)

Ты умеешь находить лучших специалистов даже там, где другие сдаются? Тогда тебе к нам!

Твои задачи:

  • Полный цикл подбора линейного ИТР и рабочих специальностей: сварщики, монтажники, бетонщики, арматурщики и другие.
  • Активный поиск кандидатов на профильных ресурсах, в соцсетях и через рекомендации.
  • Проведение интервью, оценка профессиональных и личностных качеств.
  • Взаимодействие с руководителями подразделений для точного понимания потребностей.
  • Сопровождение кандидатов на всех этапах выхода на работу.
  • Ведение базы данных кандидатов и аналитика эффективности подбора.
  • Предоставление отчета о проделанной работе в табличной форме (Excel Google).

Что важно для успеха:

  • Опыт работы в подборе персонала от 3 лет, желательно в строительной отрасли.
  • Отличное знание инструментов поиска и оценки кандидатов.
  • Умение работать с большим количеством вакансий одновременно.
  • Навыки коммуникации и убеждения, ориентация на результат.
  • Самостоятельность, ответственность, структурированность.
  • Готовность работать удалённо и эффективно выстраивать процессы онлайн.

Условия и преимущества:

  • Оформление по ТК РФ, стабильная "белая" зарплата. Размер ЗП по результатам собеседования
  • График 5/2, полностью удалённая работа.
  • Возможность влиять на развитие компании и строить сильную команду.
  • Поддержка опытных коллег и открытость к новым идеям.
  • Корпоративное обучение и развитие.

Вакансия опубликована 2 октября, проверена 03.10.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаВнутренние коммуникации

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору персонала»?

Работодатель указал вилку 50 000 — 100 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 03.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Апекс Строй

Мы — строительная компания с более чем 20-летним опытом в промышленном строительстве. Дорожим своей репутацией и создаём комфортные условия для сотрудников. Присоединяйтесь к нам — вместе строим будущее!…

Открытых вакансий: 2

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по обучению и развитию (HR менеджер) в IT-компанию

от 100 000 ₽+25% к среднему

К2-9б Групп · Воронеж

Подготовка ИПР сотрудников. Создание и внедрение системы онбординга для новых сотрудников (технических специалистов, аналитиков, продажников). Организация внутренних митапов, демо-дней...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 25 сентября

Менеджер по подбору персонала

92 800 — 128 400 ₽+38% к среднему

Косинов Даниил Дмитриевич · Инза

Выстраивать систему подбора под растущий объём. Управлять бюджетом на подбор. Формировать и развивать HR-бренд компании.

Можно удалённоОт 3 до 6 летСтажировкаРекрутерОпубликована 30 сентября

Менеджер по подбору персонала

80 000 — 120 000 ₽+9% к среднему

Авито Гиг Решения · Саратов

Искать и привлекать новых исполнителей на смены в Авито Подработке. Размещать информацию о подработке в подходящих каналах: чатах, сообществах, соцсетях...

Можно удалённоНет опытаЧастичнаяРекрутерОпубликована 1 октября

Консультант на телефонные интервью

90 000 — 130 000 ₽+37% к среднему

Артемова Мария Игоревна · Пермь

Звонить кандидатам из готовой базы, рассказывать про вакансии и помогать подобрать подходящий вариант. Аккуратно фиксировать результаты, следить за статусом каждого...

Нет опытаСтажировкаРекрутерОпубликована 2 октября

Менеджер по подбору персонала

80 000 — 120 000 ₽+25% к среднему

Союз-Логистик · Набережные Челны

Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале. Поиск и привлечение кандидатов, включая холодный поиск. Проведение собеседований и оценка...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 25 сентября

Другие вакансии компании

Инженер по подготовке производства

от 200 000 ₽+100% к среднему

Апекс Строй · Мурманск

Разработка и внедрение технологических процессов для строительных объектов. Подготовка технической документации, спецификаций и карт производственных процессов. Организация и контроль своевременного...

От 3 до 6 летВахтаТехнологОпубликована 2 октября

Юрисконсульт

от 150 000 ₽+88% к среднему

Апекс Строй · Москва

Составление, анализ и согласование договоров подряда, субподряда и иных договоров с контрагентами. Выявление и минимизация юридических рисков в поступающих договорах.

От 3 до 6 летЮрисконсультОпубликована 2 октября

Прораб

от 220 000 ₽+38% к среднему

Апекс Строй · Мурманск

Организация и контроль общестроительных работ на объекте. Руководство строительной бригадой, распределение задач. Контроль качества работ по бетонированию и армированию.

От 3 до 6 летВахтаПрорабОпубликована 1 октября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по подбору персонала

от 100 000 ₽+9% к среднему

АгроПартнер (ИП Фисенко Андрей Вячеславович) · Москва

Презентация — в профиле «Агро Партнёр», раздел «САЙТ». Основные задачи: подбор менеджеров по продажам и руководителей, холодный поиск, ведение воронки и...

Можно удалённоОт 3 до 6 летРекрутерОпубликована 30 сентября

Менеджер по подбору персонала

80 000 — 120 000 ₽+9% к среднему

Авито Гиг Решения · Саратов

Искать и привлекать новых исполнителей на смены в Авито Подработке. Размещать информацию о подработке в подходящих каналах: чатах, сообществах, соцсетях...

Можно удалённоНет опытаЧастичнаяРекрутерОпубликована 1 октября

Рекрутер (подбор курьеров)

от 100 000 ₽+9% к среднему

Гепард · Курск

Обрабатывать входящие отклики и звонки кандидатов. Сопровождать кандидатов и оформлять их на стажировку. ️ Поддержка команды и помощь на всех этапах...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летЧастичнаяРекрутерОпубликована 29 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.