HR менеджер
90 000 — 120 000 ₽+24% к среднему
ЛЕРТЕКО-ГРУПП · Санкт-Петербург
Активный поиск кандидатов на открытые офисные позиции - точечный подбор. Проработка заявок на подбор, составление профилей кандидатов. Проработка резюме, холодный поиск...
ГУП Леноблводоканал · Санкт-Петербург
Ведущий специалист по обучению персонала — ГУП Леноблводоканал
Оценивать потребность работников в обучении, в том числе посредством сбора и анализа информации о потребностях от руководителей структурных подразделений Предприятия.
Компания набирает: 38 вакансийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 69% вакансий направления.
54 000 ₽в среднем 85 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 119 620 ₽ против средних 85 000 ₽ по направлению «Менеджер по персоналу» — это плюс 22%. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 38.
В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 100 000 ₽, предложение обгоняет 64% местных вакансий.
Описание вакансии
Обязанности:
- Оценивать потребность работников в обучении, в том числе посредством сбора и анализа информации о потребностях от руководителей структурных подразделений Предприятия.
-
Разрабатывать и внедрять планы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, программы обучения с целью повышения конкурентоспособности Предприятия посредством развития профессиональных и личностных качеств работников Предприятия, приведения имеющихся знаний и навыков в соответствие с целями компании, кадровой политикой, конкурентной средой, современными требованиями и технологиями обучения.
-
Организовывать аттестацию, тестирование, мониторинг и другие виды анализа и контроля профессионального уровня персонала. Разрабатывать раздаточные обучающие материалы, процедуры тестирования и оценки обучающихся сотрудников.
-
Взаимодействовать с компаниями, предлагающими образовательные курсы и тренинги. Проводить анализ и подбор программ обучения согласно потребности Предприятия.
-
Осуществлять выбор средств и методов обучения, поиск и оценку обучающих продуктов, разработку, адаптацию и проведение тренингов.
-
Организовывать процесс непрерывного обучения персонала, обеспечивать создание и эффективное функционирование системы регулярного обучения всех категорий сотрудников.
-
Формировать бюджет по направлению обучения, осуществлять контроль за правильным расходованием средств на обучение, а также составление необходимой отчётности.
-
Формировать планы, отчёты, аналитическую и статистическую отчётность и информацию по направлению деятельности, вносить предложения по совершенствованию процессов деятельности.
- Высшее образование (Экономика и управление персоналом).
- Опыт работы в сфере обучения персонала не менее 3-х лет (желательно в крупных производственных компаниях/предприятиях).
- Работа на стабильном государственном предприятии.
- Ежегодная индексация заработной платы, годовая премия, дополнительный оплачиваемый отпуск.
- ДМС для работника и несовершеннолетних детей (после 1 года работы).
- График работы: пн-чт: 8:00-17:00, пт: 8:00-15:20.
Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Ведущий специалист по обучению персонала»?
Работодатель указал вилку от 119 620 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 85 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О компании
ГУП Леноблводоканал
Государственное унитарное предприятие Водоканал Ленинградской области (ГУП «Леноблводоканал») создано Правительством Ленинградской области в начале 2016 года. Основная задача Предприятия - модернизация водной инженерии Ленинградской области через привлечение частных инвестиций в сферу водоснабжения и водоотведения. Предприятие объединит 136 существующих в Ленинградской области водоканалов. Ключе…
Открытых вакансий: 38Похожие вакансии
Соседи по направлению с близкими требованиями.
Менеджер по обучению персонала (в области охраны труда, рабочих, пожарной безопасности)
110 000 — 110 000 ₽+29% к среднему
УЦ ПрофДорСтройКадры · Томилино (Московская область)
Организация учебного процесса, взаимодействие с клиентами, контроль работы преподавателей. Формирование учебных материалов, лекций, презентаций. Ведение программы СДО, наполнение контентом.
HR-менеджер / Помощник руководителя
80 000 — 130 000 ₽+24% к среднему
САНЛАЙФ · Москва
HR / рекрутинг — основное направление: — размещение вакансий и работа с откликами. — поиск и первичный отбор кандидатов. — проведение телефонных интервью и собеседований. —
Ведущий специалист по обучению персонала
от 109 800 ₽+29% к среднему
НПК Северная заря · Санкт-Петербург
Организация и контроль процесса обучения сотрудников "под ключ" в соответствии с планом обучения на год, а также во внеплановом порядке.
Менеджер по персоналу
80 000 — 110 000 ₽+12% к среднему
Рондо-Саунд · Санкт-Петербург
Поиск кандидатов через все доступные каналы (не только job-сайты). Прямой поиск, headhunting, рекомендации, профсообщества, соцсети, отраслевые мероприятия.
Ведущий менеджер по персоналу
90 000 — 117 000 ₽в рынке
RUSPAN · Гатчина
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (до 100 чел.). Сдача отчетности ЕФС-1,военкомат,квотируемые места ЦЗН. Ведение воинского учета.
Другие вакансии компании
Дворник
60 020 — 60 020 ₽+19% к среднему
ГУП Леноблводоканал · Санкт-Петербург
Уборка дворов и прилегающих территорий предприятия. Очистка от снега, посыпка песком. Мойка и очистка уличных урн. Контроль фасада, оборудования (заборы...
Инженер-теплотехник
135 320 — 135 320 ₽+15% к среднему
ГУП Леноблводоканал · Санкт-Петербург
Подготавливать необходимые документы для заключения договоров с организациями на теплоснабжение, обслуживание теплоэнергетического оборудования, обучение, ремонт, диагностику, поставку котельного топлива, прочих...
Ведущий специалист по оргпроектированию
от 119 000 ₽в рынке
ГУП Леноблводоканал · Санкт-Петербург
Разработка, совместно с руководителями подразделений, должностных инструкций работников и положений структурных подразделений. Ведение штатного расписания. Расчет нормативной численности.
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
HR Generalist / Старший рекрутер
от 120 000 ₽+41% к среднему
ТЕНЕТ · Москва
вести полный цикл подбора сотрудников преимущественно на сложные и высококвалифицированные позиции. — закрывать вакансии уровня CEO-1, руководителей отделов и функциональных...
Менеджер по персоналу
от 120 000 ₽+41% к среднему
Группа ИГТ · Москва
Подбор специалистов для геологоразведочных проектов: геологов, технического и рабочего персонала. Самостоятельный поиск кандидатов на профильных площадках, в собственной базе, по...
Менеджер по персоналу/HR - специалист
от 120 000 ₽+41% к среднему
ЕВНАТ · Уфа
Закрывать офисные, производственные и управленческие позиции. — Внедрить онбординг: адаптация новых сотрудников за 2 недели. — Вести HR-аналитику: сроки закрытия, стоимость...
Расчёты по этой вакансии
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Ещё по направлению
Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.