ГлавнаяВакансииКадры и HRДиректор по персоналуРуководитель отдела персонала/HRD/HR director

Мызина Марина Александровна · Пермь

Руководитель отдела персонала/HRD/HR director — Мызина Марина Александровна

Управление отделом персонала. Организация HR-процессов в компании: подбор, адаптация, корпоративная культура, HR бренд, а так же кадровое делопроизводство.

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 54% вакансий направления.

80 000 ₽в среднем 150 000 ₽275 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: 140 000 — 180 000 ₽ против 150 000 ₽ в среднем по направлению «Директор по персоналу». В требованиях: подбор персонала, мотивация персонала, мотивация сотрудников, лидерство, управление конфликтами. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 14.

Описание вакансии

MonkeyGrinder — это история успеха, которой уже более 13 лет.

Мы выросли из локальной кофейни в масштабную сеть из 35 кофеен, завоевав сердца жителей Перми, и сейчас активно выходим на международный уровень. Для нас бизнес — это не просто кофе, а сочетание безупречного сервиса и той самой уникальной атмосферы, за которой люди возвращаются снова и снова.

Мы убеждены: фундамент нашего роста — это люди. Поэтому мы ищем амбициозного HR-директора (HRD), который возглавит отдел персонала и поможет нашей команде совершить мощный качественный скачок!

Что мы предлагаем:

  • Конкурентный доход: высокая оплата труда, соответствующая масштабу задач.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, график 5/2 (восьмичасовой рабочий день), оплачиваемые отпуска и больничные.
  • Современный офис в центре города (г. Пермь, Екатерининская, 105, ТЦ «Моби Дик»).
  • Работа в динамично развивающейся компании с увлеченным, профессиональным и дружным коллективом.
  • Возможности для непрерывного обучения и развития вместе с ростом компании.

Что входит в основные задачи:

  • Управление отделом персонала;
  • Организация HR-процессов в компании: подбор, адаптация, корпоративная культура, HR бренд, а так же кадровое делопроизводство;
  • Регулярные исследования вовлеченности, удовлетворенности и лояльности персонала;
  • Создание внутреннего и внешнего кадрового резерва;
  • Взаимодействие с руководителями служб и подразделений.

Кого мы ищем?

  • Энергичного лидера. Вам не привыкать быть в центре событий, вы заряжаете окружающих и верите в то, что делаете.
  • Профи с бэкграундом. У вас за плечами опыт в аналогичной должности, подкрепленный реальными кейсами и достижениями.
  • Мастера коммуникаций. Вы умеете слышать людей, находить общий язык с кем угодно и строить доверительные отношения.
  • Архитектора команд. Вы не просто нанимаете персонал, а создаете сильные команды и вдохновляете их на результат.
  • Вы дружите с Bitrix24, а если используете AI для оптимизации задач — вы наш человек!

Хотите стать частью успешной и динамичной команды? Мы ищем именно вас!

Оставляйте отклик и мы свяжемся с вами в ближайшее время!

Вакансия опубликована 1 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаМотивация персоналаМотивация сотрудниковЛидерствоУправление конфликтамиКонтроль сотрудниковОрганизация и контроль работы персоналаПервичная адаптация персоналаОбучение персоналаСтратегия управления персоналомУправление персоналомОценка персоналаКадровое делопроизводство

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Руководитель отдела персонала/HRD/HR director»?

Работодатель указал вилку 140 000 — 180 000 ₽. В среднем по направлению «Директор по персоналу» платят 150 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Пермь.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Мызина Марина Александровна

HR агентство Марины Мызиной  специализируется на консалтинговом продукте HRD на аутсорсе и подборе персонала. Мы помогаем создавать и внедрять сильные команды, принося HR опыт корпораций в малый и средний бизнес. Наши цели на ближайший год: 1. Масштабировать продукт HRD на аутсорсе, сделать его основным и предоставлять качественный HR сервис нашим клиентам. 2. Сфокусироваться на подборе ТОП-ме…

Открытых вакансий: 14

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Директор по персоналу (HRD)

140 000 — 160 000 ₽-13% к среднему

Нижегородский Завод Теплообменного Оборудования · Нижний Новгород

Управление всеми HR-направлениями: подбор, КДП, адаптация, корпоративная культура, обучение, оценка, мотивация и удержание персонала. Разработка и внедрение HR-политик...

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 8 сентября

Директор по персоналу (HRD)

80 000 — 80 000 ₽-47% к среднему

Группа компаний Монарх · Ставрополь

Разработка и реализация HR-стратегий, соответствующих бизнес-целям Компании. -Анализ текущих процессов управления персоналом с целью их оптимизации и повышения...

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 17 сентября

Руководитель отдела по работе с персоналом (гостиничный сектор)

от 150 000 ₽в рынке

Alean Collection · Анапа

Подбор персонала. Самостоятельный подбор линейных сотрудников, специалистов и руководителей. Формирование потребности в персонале с учётом сезонности (низкий/высокий сезон).

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 31 августа

Директор по персоналу (HRD)

от 90 000 ₽-40% к среднему

Чарская промышленная компания · Кольцово (Новосибирская область)

Формирование и внедрение долгосрочной стратегии управления персоналом. Оптимизация HR-процессов в соответствии с целями компании. Полное ведение кадрового делопроизводства в...

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 15 сентября

Директор по персоналу (HRD)

от 150 000 ₽в рынке

Торговая компания ТЕСТ-ДРАЙВ · Тамбов

Построение системы подбора, оценки, адаптации и обучения персонала. - Создание кадрового резерва управленцев. - Создание, улучшение, внедрение материальной и нематериальной мотивации. -

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 11 сентября

Руководитель HR-отдела / HRBP

120 000 — 150 000 ₽-10% к среднему

Ninja Food · Курск

Управление HR-функцией: подбор, адаптация, обучение, оценка, развитие и удержание персонала. В подчинении масс-рекрутер. Планирование потребности в персонале, закрытие...

От 1 года до 3 летДиректор по персоналуОпубликована 7 сентября

Другие вакансии компании

Менеджер по продаже рекламы (бренд «Чио Чио»)

от 150 000 ₽+50% к среднему

Мызина Марина Александровна · Москва

Поиск и привлечение рекламодателей. Проведение встреч и презентаций рекламного продукта. Формирование коммерческих предложений. Ведение переговоров и заключение контрактов.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летИнтернет-маркетологОпубликована 7 сентября

Руководитель отдела персонала/HRD/HR director

150 000 — 250 000 ₽+33% к среднему

Мызина Марина Александровна · Екатеринбург

Управление отделом персонала. Организация HR-процессов в компании: подбор, адаптация, корпоративная культура, HR-бренд, а также кадровое делопроизводство.

От 1 года до 3 летДиректор по персоналуОпубликована 9 сентября

Руководитель проектов (строительство, благоустройство)

от 150 000 ₽-25% к среднему

Мызина Марина Александровна · Казань

Планирование проектов: определение этапов, сроков, ответственных и контроль выполнения. Организация и координация работы всех участников проекта — проектировщиков, подрядчиков, поставщиков, технического...

От 3 до 6 летРуководитель строительного проектаОпубликована 10 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Директор по персоналу (HRD)

150 000 — 230 000 ₽+27% к среднему

Бизнес-Консалт · Москва

HRD в одном лице, численность компании 35 человек. Формирование системы отбора и роста сотрудников. Подбор персонала - точечный подбор высококвалифицированных специалистов.

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 17 сентября

Директор по персоналу (HRD)

200 000 — 250 000 ₽+30% к среднему

Территория Фитнеса · Москва

Определение стратегии работы с персоналом согласно стратегии развития компании. Поддержка и развитие по HR-направлениям: подбор, обучение, оценка, кадровое делопроизводство...

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 17 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

HR-стратегия компании: оргструктура, ключевые назначения, культура и удержание.