ГлавнаяВакансииКадры и HRДиректор по персоналуДиректор по персоналу (HRD)

Территория Фитнеса · Москва

Директор по персоналу (HRD) — Территория Фитнеса

Определение стратегии работы с персоналом согласно стратегии развития компании. Поддержка и развитие по HR-направлениям: подбор, обучение, оценка, кадровое делопроизводство...

Опубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 63% вакансий направления.

80 000 ₽в среднем 150 000 ₽275 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 200 000 — 250 000 ₽ против средних 150 000 ₽ по направлению «Директор по персоналу» — это плюс 30%. В требованиях: подбор персонала, адаптация персонала, кадровое планирование, управление сотрудниками в регионах, обучение персонала.

В Москве по этому направлению платят в среднем 210 000 ₽, предложение обгоняет 42% местных вакансий.

Описание вакансии

В свою HR команду TERFIT мы ищем исключительного Директора по персоналу с опытом в крупном бизнесе, который имеет успешные кейсы реализации HR стратегий, готов к развитию внутреннего и внешнего HR бренда, амбициозен в решении нетривиальных задач, активен, современен и смел!

Обязанности:

  • Определение стратегии работы с персоналом согласно стратегии развития компании.
  • Поддержка и развитие по HR-направлениям: подбор, обучение, оценка, кадровое делопроизводство, корпоративная культура, охрана труда.
  • Формирование и удовлетворение потребности компании в квалифицированном персонале: подбор, найм и адаптация персонала (в непосредственном подчинении 11 сотрудников).
  • Организация оценки персонала, формирование кадрового резерва.
  • Организация, методическое обеспечение обучения и аттестации персонала.
  • Разработка должностных инструкций, мотиваций и иных регламентирующих документов HR.
  • Проведение исследования роста вовлеченности сотрудников.
  • Повышение узнаваемости HR - бренда компании.
  • HR-бюджетирование, ФОТ.
  • Выстраивание и поддержание партнерских отношений с бизнес-подразделениями.
  • Организация эффективных коммуникаций и взаимодействий внутри команд.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы в компаниях с филиальной сетью в аналогичной должности от 3-х лет.
  • Успешный опыт разработки и внедрения HR-процессов;
  • Экспертное и практическое владение всеми направлениями работы с персоналом: найм, адаптация, обучение, развитие, оценка, мотивация, ротация, корпоративная культура, кадровый учет, управление ФОТ, формирование организационных структур, охрана труда, реорганизация;
  • Отличное знание трудового законодательства, навыки работы в 1С, Microsoft Office;
  • Умение и желание работать самостоятельно и брать ответственность за принятые решения.

Условия:

  • Стабильная, надежная и интересная работа в динамично развивающейся компании - лидере рынка фитнес-индустрии.
  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы, "белая" зарплата.
  • Своевременные выплаты заработной платы.
  • Бесплатный фитнес с бассейном для сотрудника и его родственника, скидки на дополнительные услуги.
  • Развитая корпоративная культура.
  • Работа в комфортабельном Бизнес-центре, рядом с метро Площадь Ильича и Авиамоторная.
  • Корпоративный транспорт от м.Римская/пл.Ильича.

Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаАдаптация персоналаКадровое планированиеУправление сотрудниками в регионахОбучение персоналаУправление командойУправление персоналомСтратегия управления персоналом

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Директор по персоналу (HRD)»?

Работодатель указал вилку 200 000 — 250 000 ₽. В среднем по направлению «Директор по персоналу» платят 150 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Территория Фитнеса

Территория Фитнеса – это динамично развивающаяся сеть спортивных клубов, появившаяся на рынке услуг в 2010 году. Под именем бренда открыто 18 клубов в Москве и регионах и еще более 5 клубов находятся на стадии строительства и проектирования. Общая численность сотрудников – более тысячи человек! Мы – профессиональная фитнес-команда, работающая ради того, чтобы привлечь к спорту как можно больше лю…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

HR-директор (HRD) / Руководитель департамента персонала

от 350 000 ₽+133% к среднему

Зотков Василий Игоревич · Москва

Систематизация всех HR-процессов (подбор, адаптация, оценка, обучение, развитие) — построение единой экосистемы. Управление подбором — повышение скорости и качества найма, внедрение...

Более 6 летДиректор по персоналуОпубликована 7 сентября

Руководитель HR-направления (HRBP)

200 000 — 250 000 ₽+50% к среднему

Sunscrypt.ru · Москва

Закрывать ключевые вакансии, включая руководителей и редких специалистов: снимать заявку, анализировать рынок и формировать профиль должности. Строить воронки через HH...

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 16 сентября

Директор по персоналу (HRD)

170 000 — 240 000 ₽+37% к среднему

Группа компаний Bi Гранум · Москва

Организация и контроль службы управления персоналом в Москве и регионах. Формирование и контроль исполнения бюджета ФОТ по бизнес-юнитам, направлениям...

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 17 сентября

HR Директор

278 100 — 350 000 ₽+82% к среднему

КС инжиниринг · Москва

Формирование и реализация HR-стратегии компании. Организация полного цикла подбора персонала (от линейных до управленческих позиций) преимущественно в туристическом и...

Более 6 летДиректор по персоналуОпубликована 16 сентября

Заместитель директора по персоналу

от 300 000 ₽+74% к среднему

Машиностроительный завод Арсенал · Санкт-Петербург

Разработка кадровой стратегии конструкторского бюро в соответствии с планами производства. Организация подбора: рабочих специальностей и инженерно-технического персонала (конструкторы, технологи...

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 9 сентября

Другие вакансии компании

Ведущий программист 1С

от 295 000 ₽+32% к среднему

Территория Фитнеса · Москва

Разработка и сопровождение 1С:БИТ.ФИНАНС — анализ требований, проектирование решений, конфигурирование, разработка и внедрение нового функционала. Участие в развитии финансовой...

От 3 до 6 летПрограммистОпубликована 17 сентября

Менеджер водных программ / Координатор бассейна

от 120 000 ₽+41% к среднему

Территория Фитнеса · Москва

Контроль качества работы тренеров водных программ. Проведение собраний с тренерами. Проведение индивидуальных и групповых тренировок. Набор детей в школу плавания.

От 1 года до 3 летФитнес-тренерОпубликована 17 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

HRD с функцией руководителя подбора (HoReCa)

250 000 — 300 000 ₽+60% к среднему

B.MATCH · Москва

Разработка и реализация HR-стратегии под задачи бизнеса. Управление командой из 11 человек и внутренним подбором. Организация подбора линейного, массового...

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 17 сентября

Директор по персоналу (HRD)

200 000 — 300 000 ₽+67% к среднему

ПОРТАЛ сеть робот-моек · Москва

Лидирование направления HR (найм, адаптация, внутриком, КДП, методология). Управление экономикой направления, несение ответственности за метрики эффективности. Цифровизация: внедрение инструментов для...

Более 6 летДиректор по персоналуОпубликована 17 сентября

HR-бизнес-партнер (HR BP)

от 250 000 ₽+67% к среднему

Ваша Кадровая Служба · Москва

JOYCITY — экосистема товарного бизнеса с международной инфраструктурой. Подбор персонала: Формирование, обучение и руководство мощной командой менеджеров по подбору персонала для...

Более 6 летДиректор по персоналуОпубликована 15 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

HR-стратегия компании: оргструктура, ключевые назначения, культура и удержание.