ГлавнаяВакансииКадры и HRДиректор по персоналуРуководитель отдела персонала/HRD/HR director

Мызина Марина Александровна · Екатеринбург

Руководитель отдела персонала/HRD/HR director — Мызина Марина Александровна

Управление отделом персонала. Организация HR-процессов в компании: подбор, адаптация, корпоративная культура, HR-бренд, а также кадровое делопроизводство.

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 64% вакансий направления.

80 000 ₽в среднем 150 000 ₽275 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 150 000 — 250 000 ₽ против средних 150 000 ₽ по направлению «Директор по персоналу» — это плюс 33%. В требованиях: подбор персонала, мотивация сотрудников, мотивация персонала, лидерство, управление конфликтами. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 14.

Описание вакансии

Важно: работа предполагает офис в Перми. Мы рассматриваем кандидатов из Екатеринбурга и готовы поддержать релокацию (переезд). Обсудим индивидуальные условия компенсации переезда и помощи с адаптацией на новом месте.

MonkeyGrinder — это история успеха, которой уже более 13 лет.

Мы выросли из локальной кофейни в масштабную сеть из 35 кофеен, завоевав сердца жителей Перми, и сейчас активно выходим на международный уровень. Для нас бизнес — это не просто кофе, а сочетание безупречного сервиса и той самой уникальной атмосферы, за которой люди возвращаются снова и снова.

Мы убеждены: фундамент нашего роста — это люди. Поэтому мы ищем амбициозного HR-директора (HRD), который возглавит отдел персонала и поможет нашей команде совершить мощный качественный скачок!

Что мы предлагаем:

  • Конкурентный доход: высокая оплата труда, соответствующая масштабу задач.

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, график 5/2 (восьмичасовой рабочий день), оплачиваемые отпуска и больничные.

  • Современный офис в центре города (г. Пермь, Екатерининская, 105, ТЦ «Моби Дик»).

  • Работа в динамично развивающейся компании с увлеченным, профессиональным и дружным коллективом.

  • Возможности для непрерывного обучения и развития вместе с ростом компании.

Что входит в основные задачи:

  • Управление отделом персонала;

  • Организация HR-процессов в компании: подбор, адаптация, корпоративная культура, HR-бренд, а также кадровое делопроизводство;

  • Регулярные исследования вовлеченности, удовлетворенности и лояльности персонала;

  • Создание внутреннего и внешнего кадрового резерва;

  • Взаимодействие с руководителями служб и подразделений.

Кого мы ищем?

  • Энергичного лидера. Вам не привыкать быть в центре событий, вы заряжаете окружающих и верите в то, что делаете.

  • Профи с бэкграундом. У вас за плечами опыт в аналогичной должности, подкрепленный реальными кейсами и достижениями.

  • Мастера коммуникаций. Вы умеете слышать людей, находить общий язык с кем угодно и строить доверительные отношения.

  • Архитектора команд. Вы не просто нанимаете персонал, а создаете сильные команды и вдохновляете их на результат.

  • Вы дружите с Bitrix24, а если используете AI для оптимизации задач — вы наш человек!

Хотите стать частью успешной и динамичной команды? Мы ищем именно вас!

Оставляйте отклик, и мы свяжемся с вами в ближайшее время!

Вакансия опубликована 9 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаМотивация сотрудниковМотивация персоналаЛидерствоУправление конфликтамиКонтроль сотрудниковОрганизация и контроль работы персоналаПервичная адаптация персоналаОбучение персоналаСтратегия управления персоналом

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Руководитель отдела персонала/HRD/HR director»?

Работодатель указал вилку 150 000 — 250 000 ₽. В среднем по направлению «Директор по персоналу» платят 150 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Екатеринбург.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Мызина Марина Александровна

HR агентство Марины Мызиной  специализируется на консалтинговом продукте HRD на аутсорсе и подборе персонала. Мы помогаем создавать и внедрять сильные команды, принося HR опыт корпораций в малый и средний бизнес. Наши цели на ближайший год: 1. Масштабировать продукт HRD на аутсорсе, сделать его основным и предоставлять качественный HR сервис нашим клиентам. 2. Сфокусироваться на подборе ТОП-ме…

Открытых вакансий: 14

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Директор по персоналу (HRD)

150 000 — 270 000 ₽+40% к среднему

СДЭК (ООО Надежный Контракт) · Москва

Актуализировать организационную структуру компании. Определять ожидаемые результаты и KPI для каждой должности. Организовать регулярный сбор HR-метрик и оценку эффективности...

Можно удалённоОт 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 3 сентября

Директор по персоналу (HRD)

140 000 — 140 000 ₽в рынке

ЖБИ Черноруд · Иркутск

Обеспечивать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, а также положениями, инструкциями и другими руководящими...

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 16 сентября

Директор по персоналу (HRD)

от 170 000 ₽+13% к среднему

ПК ТехноГрупп · Рязань

Определять совместно с руководителями структурных подразделений текущую потребность в кадрах, принимать участие в разработке кадровой политики предприятия. Возглавлять работу по...

Более 6 летДиректор по персоналуОпубликована 11 сентября

HR Business Partner (HRBP)

200 000 — 250 000 ₽+50% к среднему

Национальный Центр Национальной Технологической Инициативы Индустрия 4.0 · Москва

Национальный центр НТИ «Индустрия 4.0» ищет HR Business Partner, который возьмёт на себя работу с командой компании: поиск и...

Более 6 летДиректор по персоналуОпубликована 26 августа

Директор по персоналу (HRD)

от 150 000 ₽в рынке

Холдинг 24на7 · Казань

Закрывать ключевые и линейные позиции (от специалистов до руководителей среднего звена) — обеспечивать своевременный подбор качественных кандидатов, соответствующих профилю компании.

От 1 года до 3 летДиректор по персоналуОпубликована 16 сентября

Директор департамента персонала и администрирования.

200 000 — 250 000 ₽+50% к среднему

ЯПП Рус · Калуга

Руководство работой департамента, координация действий подчиненных (отдел персонала, системный администратор, специалист по ОТ). Планирование и контроль расходования бюджета.

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 26 августа

Другие вакансии компании

Менеджер по продаже рекламы (бренд «Чио Чио»)

от 150 000 ₽+50% к среднему

Мызина Марина Александровна · Москва

Поиск и привлечение рекламодателей. Проведение встреч и презентаций рекламного продукта. Формирование коммерческих предложений. Ведение переговоров и заключение контрактов.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летИнтернет-маркетологОпубликована 7 сентября

Руководитель проектов (строительство, благоустройство)

от 150 000 ₽-25% к среднему

Мызина Марина Александровна · Казань

Планирование проектов: определение этапов, сроков, ответственных и контроль выполнения. Организация и координация работы всех участников проекта — проектировщиков, подрядчиков, поставщиков, технического...

От 3 до 6 летРуководитель строительного проектаОпубликована 10 сентября

Руководитель отдела персонала/HRD/HR director

140 000 — 180 000 ₽в рынке

Мызина Марина Александровна · Пермь

Управление отделом персонала. Организация HR-процессов в компании: подбор, адаптация, корпоративная культура, HR бренд, а так же кадровое делопроизводство.

От 1 года до 3 летДиректор по персоналуОпубликована 1 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

HRD с функцией руководителя подбора (HoReCa)

250 000 — 300 000 ₽+60% к среднему

B.MATCH · Москва

Разработка и реализация HR-стратегии под задачи бизнеса. Управление командой из 11 человек и внутренним подбором. Организация подбора линейного, массового...

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 17 сентября

Директор по персоналу (HRD)

200 000 — 300 000 ₽+67% к среднему

ПОРТАЛ сеть робот-моек · Москва

Лидирование направления HR (найм, адаптация, внутриком, КДП, методология). Управление экономикой направления, несение ответственности за метрики эффективности. Цифровизация: внедрение инструментов для...

Более 6 летДиректор по персоналуОпубликована 17 сентября

HR-бизнес-партнер (HR BP)

от 250 000 ₽+67% к среднему

Ваша Кадровая Служба · Москва

JOYCITY — экосистема товарного бизнеса с международной инфраструктурой. Подбор персонала: Формирование, обучение и руководство мощной командой менеджеров по подбору персонала для...

Более 6 летДиректор по персоналуОпубликована 15 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

HR-стратегия компании: оргструктура, ключевые назначения, культура и удержание.