ГлавнаяВакансииКадры и HRДиректор по персоналуДиректор по персоналу (HRD)

Бизнес-Консалт · Москва

Директор по персоналу (HRD) — Бизнес-Консалт

HRD в одном лице, численность компании 35 человек. Формирование системы отбора и роста сотрудников. Подбор персонала - точечный подбор высококвалифицированных специалистов.

Опубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 61% вакансий направления.

80 000 ₽в среднем 150 000 ₽275 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 150 000 — 230 000 ₽ против средних 150 000 ₽ по направлению «Директор по персоналу» — это плюс 27%.

В Москве по этому направлению платят в среднем 210 000 ₽, предложение обгоняет 40% местных вакансий.

Описание вакансии

Обязанности:
  • HRD в одном лице, численность компании 35 человек

  • Формирование системы отбора и роста сотрудников

  • Подбор персонала - точечный подбор высококвалифицированных специалистов

  • Построение и контроль процесса внутреннего обучения сотрудников, развитие и оценка роста профессиональных компетенций сотрудников для системы кадрового роста и перемещения

  • Планирование бюджета HR-направления, оптимизация затрат

  • Формирование политики мотиваций сотрудников (материальная и нематериальная)

  • Взаимодействие с ВУЗами по вопросам организации практики/трудоустройства студентов

  • Аудит и актуализация бизнес – процессов

  • Разработка должностных инструкций, трудовых договоров, локально-нормативных актов

  • Организация корпоративных мероприятий

  • Выстраивание кросс-функциональных коммуникаций внутри команды

  • Кадровый документооборот ведет юридический отдел

Требования:
  • Опыт работы от 3-х лет в должности старшего менеджера по персоналу, HR BP, HRD в компаниях с современной системой управления персоналом (опыт работы в консалтинговых компаниях приветствуется)

  • Желание активно поддерживать динамичный рост компании и ее сотрудников

  • Знание современных HR-практик в сфере подбора, оценки

  • Отличные навыки планирования, управления временем и ресурсами

  • Знание трудового законодательства, кадрового документооборота

Условия:
  • Крупная консалтинговая группа компаний

  • Оформление по ТК РФ

  • Уровень оплаты труда - 150 000 – 230 000 ₽ за месяц на руки

  • Комфортабельный современный офис

  • Возможности обучения и развития, участие в крупных событиях федерального и международного масштаба в рамках проектов компании

  • График работы в офисе: 10.00-19.00.

  • Адрес офиса - 4 минуты до офиса от м.Таганская

Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Директор по персоналу (HRD)»?

Работодатель указал вилку 150 000 — 230 000 ₽. В среднем по направлению «Директор по персоналу» платят 150 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Бизнес-Консалт

Центр Кадровых Технологий «Бизнес-Консалт» - агентство HR-технологий полного цикла, цифровая платформа SBG для управления эффективностью персонала. 15 лет на рынке современных HR-технологий. Компания работает в нескольких HR-направлениях: Подбор персонала для компаний Подбор руководителей и ключевых специалистов, полный подбор и комплектация предприятий под ключ Оценка профессиональных, лично…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

HR Директор

278 100 — 350 000 ₽+82% к среднему

КС инжиниринг · Москва

Формирование и реализация HR-стратегии компании. Организация полного цикла подбора персонала (от линейных до управленческих позиций) преимущественно в туристическом и...

Более 6 летДиректор по персоналуОпубликована 16 сентября

Директор по персоналу (HRD)

200 000 — 250 000 ₽+30% к среднему

Территория Фитнеса · Москва

Определение стратегии работы с персоналом согласно стратегии развития компании. Поддержка и развитие по HR-направлениям: подбор, обучение, оценка, кадровое делопроизводство...

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 17 сентября

Заместитель директора по персоналу

от 300 000 ₽+74% к среднему

Машиностроительный завод Арсенал · Санкт-Петербург

Разработка кадровой стратегии конструкторского бюро в соответствии с планами производства. Организация подбора: рабочих специальностей и инженерно-технического персонала (конструкторы, технологи...

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 9 сентября

Руководитель HR-направления / Head of HR

180 000 — 220 000 ₽+33% к среднему

Казаков Иннокентий Владимирович · Санкт-Петербург

Обеспечить своевременный массовый набор сезонных сотрудников. Повышать качество подбора и удержания сильных специалистов. Помогать руководителям развивать команды и требовать качественного...

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 16 сентября

HR Director / HRD / Head of HR в IT-компанию

от 200 000 ₽+33% к среднему

ALLIO · Санкт-Петербург

ALLIO - ERP 1 для коммерческого блока застройщиков. 10 лет помогаем девелоперам управлять продажами, резидент «Сколково», аккредитованная IT-компания.

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 16 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Директор по персоналу (HRD)

от 220 000 ₽+47% к среднему

Консалтинговая Компания Беркана · Ярославль

Организация подбора и адаптации персонала. Организация Аттестаций и управление квалификацией. Активное Участие в мотивации персонала. Контроль кадрового делопроизводства и необходимого...

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 21 августа

Руководитель HR-направления (HRBP)

200 000 — 250 000 ₽+50% к среднему

Sunscrypt.ru · Москва

Закрывать ключевые вакансии, включая руководителей и редких специалистов: снимать заявку, анализировать рынок и формировать профиль должности. Строить воронки через HH...

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 16 сентября

HR Business Partner (HRBP)

200 000 — 250 000 ₽+50% к среднему

Национальный Центр Национальной Технологической Инициативы Индустрия 4.0 · Москва

Национальный центр НТИ «Индустрия 4.0» ищет HR Business Partner, который возьмёт на себя работу с командой компании: поиск и...

Более 6 летДиректор по персоналуОпубликована 26 августа

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

HR-стратегия компании: оргструктура, ключевые назначения, культура и удержание.