HR Business Partner / директор по персоналу
от 150 000 ₽в рынке
ПРОФЛИСТ МАРКЕТ · Москва
Лично закрывать ключевые позиции уровня «первое лицо минус один» и редких экспертов: 5–10 в год, от профиля до онбординга...
Нижегородский Завод Теплообменного Оборудования · Нижний Новгород
Управление всеми HR-направлениями: подбор, КДП, адаптация, корпоративная культура, обучение, оценка, мотивация и удержание персонала. Разработка и внедрение HR-политик...
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 33% вакансий направления.
Зарплата в рынке: 140 000 — 160 000 ₽ против 150 000 ₽ в среднем по направлению «Директор по персоналу». В требованиях: кадровое планирование, управление командой, обучение и развитие, корпоративная культура, адаптация персонала.
Мы - Нижегородский Завод Теплообменного Оборудования — современное предприятие полного цикла производства. Предоставляем клиентам системные решения в области теплообменного оборудования. Владеем своей уникальной научно-производственной базой.
Более 75% сотрудников работают у нас более 5 лет, более 30% - больше 8 лет.
Обязанности:
Требования:
Мы предлагаем:
Для более детальной информации пишите или звоните в рабочее время - с радостью пообщаемся с вами детальнее!
Вакансия опубликована 8 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Работодатель указал вилку 140 000 — 160 000 ₽. В среднем по направлению «Директор по персоналу» платят 150 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Нижний Новгород.
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Нижегородский Завод Теплообменного Оборудования - это предприятие полного производственного цикла, производящее теплообменное оборудование, промышленные фильтры, металлоконструкции, а также разнообразное емкостное и прочее оборудование. Мы занимаемся проектированием, непосредственным производством и серийным выпуском продукции. На нашем заводе создана уникальная производственная и научная база,…
Соседи по направлению с близкими требованиями.
от 150 000 ₽в рынке
ПРОФЛИСТ МАРКЕТ · Москва
Лично закрывать ключевые позиции уровня «первое лицо минус один» и редких экспертов: 5–10 в год, от профиля до онбординга...
190 000 — 190 000 ₽+10% к среднему
Зонт Хотел Групп · Москва
Все задачи HR в единственном лице. Полный цикл подбора персонала на позиции всех уровней. Внедрение программ адаптации новых сотрудников.
150 000 — 300 000 ₽+50% к среднему
Федорович Ольга Александровна · Москва
Подбор персонала: - Оперативно укомплектовать штат нашего склада надежным, честными и продуктивными сотрудниками. - Наладить стабильный поток кандидатов, разработать систему оценки их...
от 130 000 ₽-13% к среднему
33 Судоремонтный завод · Балтийск
Организация и контроль кадрового делопроизводства, процессов оценки и аттестации персонала, развития, обучения, адаптации. Организация и контроль процессов организации труда, оплаты...
80 000 — 80 000 ₽-47% к среднему
Группа компаний Монарх · Ставрополь
Разработка и реализация HR-стратегий, соответствующих бизнес-целям Компании. -Анализ текущих процессов управления персоналом с целью их оптимизации и повышения...
от 150 000 ₽в рынке
Alean Collection · Анапа
Подбор персонала. Самостоятельный подбор линейных сотрудников, специалистов и руководителей. Формирование потребности в персонале с учётом сезонности (низкий/высокий сезон).
140 000 — 160 000 ₽+50% к среднему
Нижегородский Завод Теплообменного Оборудования · Нижний Новгород
Токарная обработка деталей (трубные доски, фланцы).
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
130 000 — 180 000 ₽в рынке
Кредо, Кадровое агентство · Краснодар
Ключевые задачи роли. - Работа в формате HR бизнес-партнера для собственника и управленческой команды. - Перевести управление персоналом на новый системный...
от 180 000 ₽в рынке
АШАН Ритейл Россия · Москва
Управление бюджетом на персонал. Курирование КДП. Выполнение KPI по персоналу: полный штат, текучесть, продуктивность, обучение команды, затраты на персонал.
140 000 — 180 000 ₽в рынке
Мызина Марина Александровна · Пермь
Управление отделом персонала. Организация HR-процессов в компании: подбор, адаптация, корпоративная культура, HR бренд, а так же кадровое делопроизводство.
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
HR-стратегия компании: оргструктура, ключевые назначения, культура и удержание.