ПрофиМонстерс · Москва

Заместитель руководителя Call - центра — ПрофиМонстерс

Контролировать ежедневную работу Call-центра и выполнение основных показателей. Следить за дисциплиной сотрудников, качеством обработки обращений и соблюдением стандартов общения.

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела клиентского обслуживания», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 55% вакансий направления.

47 000 ₽в среднем 110 000 ₽185 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: 120 000 — 120 000 ₽ против 110 000 ₽ в среднем по направлению «Руководитель отдела клиентского обслуживания». В требованиях: деловая коммуникация, наставничество, планирование ресурсов, менеджмент качества, организация работы сотрудников.

В Москве по этому направлению платят в среднем 150 000 ₽, предложение обгоняет 13% местных вакансий.

Описание вакансии

ProfiMonsters – ищет заместителя руководителя Call-центра, который поможет руководителю контролировать ежедневную работу команды, следить за ключевыми показателями и обеспечивать стабильную работу всех процессов.
Это позиция для человека, который умеет организовывать людей, работать с цифрами и CRM, контролировать качество работы и самостоятельно решать текущие задачи. Обязанности:
  • Контролировать ежедневную работу Call-центра и выполнение основных показателей.
  • Следить за дисциплиной сотрудников, качеством обработки обращений и соблюдением стандартов общения.
  • Анализировать основные KPI: количество звонков, конверсию, скорость обработки лидов, выходы сотрудников и другие показатели.
  • Вести и контролировать лидов на этапе подбора сотрудников: от первого отклика кандидата до выхода на работу.
  • Работать с amoCRM, Sipuni, Google Таблицами, Telegram, WhatsApp и другими рабочими инструментами.
  • Решать возникающие организационные и технические вопросы или своевременно передавать их ответственным специалистам.
  • Помогать в адаптации и обучении новых сотрудников Call-центра.
  • Поддерживать актуальность инструкций, регламентов и обучающих материалов.
  • Предлагать и внедрять улучшения в работе Call-центра.
  • Помогать руководителю в развитии команды и повышении эффективности её работы.
Требования:
  • Опыт работы в Call-центре, отделе продаж, найме или управлении командой — от 1 года.
  • Умение работать с таблицами и базовыми показателями эффективности.
  • Уверенное пользование компьютером и онлайн-сервисами.
  • Готовность быстро разбираться в новых программах и инструментах.
  • Организованность, внимательность и ответственность.
  • Умение контролировать несколько задач одновременно.
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Умение работать с людьми и спокойно решать конфликтные ситуации.
  • Инициативность: нам важно, чтобы вы не только выполняли поставленные задачи, но и замечали, что можно улучшить.
  • Будет плюсом
    Опыт работы с amoCRM, Sipuni или аналогичными системами.
    Опыт руководства небольшой командой.
    Опыт в подборе и адаптации сотрудников.
    Понимание принципов работы KPI в Call-центре.
    Опыт создания инструкций, регламентов или обучающих материалов.
Мы предлагаем:
  • Фиксированный оклад 120 000 руб.
  • Опыт работы в Call-центре, отделе продаж, найме или управлении командой — от 1 года.
  • Умение работать с таблицами и базовыми показателями эффективности.
  • Уверенное пользование компьютером и онлайн-сервисами.
  • Готовность быстро разбираться в новых программах и инструментах.
  • Организованность, внимательность и ответственность.
  • Умение контролировать несколько задач одновременно.
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Умение работать с людьми и спокойно решать конфликтные ситуации.
  • Инициативность: нам важно, чтобы вы не только выполняли поставленные задачи, но и замечали, что можно улучшить.

Вакансия опубликована 25 сентября, проверена 29.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Деловая коммуникацияНаставничествоПланирование ресурсовМенеджмент качестваОрганизация работы сотрудниковУправление конфликтамиУправление рискамиУправление коммуникациямиРазработка и внедрение KPIУправление временем

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Заместитель руководителя Call - центра»?

Работодатель указал вилку 120 000 — 120 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела клиентского обслуживания» платят 110 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 29.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

ПрофиМонстерс

Наша компания занимается аутсорсингом персонала. Мы предоставляем курьеров, сборщиков заказов, складской персонал под бизнес-процессы крупных ритейлеров: Лента, Самокат, Х5, Яндекс Маркет, Цайняо, Сбермаркет, Магнит и др. Мы помогаем партнерам оптимизировать затраты, сократить время на поиск сотрудников, а так же бюджет, благодаря чему улучшается качество услуг наших партнеров. Число наших клиен…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Senior Customer Support

1 000 — 1 500 $-11% к среднему

SDO · Санкт-Петербург

Обеспечивать качество и скорость обработки обращений. Улучшать процессы поддержки и клиентского сервиса. Формировать и поддерживать базу знаний, FAQ и внутреннюю...

Можно удалённоОт 3 до 6 летРуководитель отдела клиентского обслуживанияОпубликована 28 сентября

Руководитель отдела клиентского успеха и развития клиентов

от 150 000 ₽+19% к среднему

Мозг-Аналитика · Санкт-Петербург

Управление командой CSM: постановка задач, контроль работы, развитие сотрудников, проведение регулярных встреч и контроль выполнения KPI. Построение системы развития команды...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРуководитель отдела клиентского обслуживанияОпубликована 24 сентября

Руководитель контакт-центра

от 130 000 ₽+18% к среднему

Феткевич Александр Олегович · Калининград

Управлять операторами — внутренним штатом грамотно распределять и расставлять ресурс. Держать операционные показатели: качество сервиса, SL, AHT, конверсию. Считать экономику направления...

От 1 года до 3 летРуководитель отдела клиентского обслуживанияОпубликована 23 сентября

Руководитель дополнительного офиса

от 140 000 ₽+11% к среднему

Банк Русский Стандарт · Ярославль

Обеспечивать выполнение планов продаж. Работать с командой, набирать, обучать, мотивировать и развивать сотрудников. Привлекать новых клиентов и развивать клиентскую базу.

От 1 года до 3 летРуководитель отдела клиентского обслуживанияОпубликована 25 сентября

Руководитель клиентского сервиса (Говорово)

116 400 — 133 800 ₽в рынке

Лента, федеральная розничная сеть · Москва

Управление и координация работы расчётно-кассового узла и стойки информации. Планирование график работы персонала, обеспечение их всеми необходимыми для работы...

От 1 года до 3 летРуководитель отдела клиентского обслуживанияОпубликована 27 сентября

Руководитель направления обработки обращений (Смоленск)

от 180 000 ₽+42% к среднему

МТС · Тверь

Лидировать команду из более 700 профессионалов, стремясь к достижению поставленных целей. Участвовать в разработке и реализации мероприятий по повышению операционной...

От 3 до 6 летРуководитель отдела клиентского обслуживанияОпубликована 7 сентября

Другие вакансии компании

Менеджер по привлечению клиентов B2B в сфере аутсорсинга (склады, логистика)

от 200 000 ₽+67% к среднему

ПрофиМонстерс · Москва

Самостоятельно привлекать новых клиентов. - Продвигать услуги аутсорсинга. - Проводить переговоры с лицами принимающими решения, выявлять потребности и эффективно работать с возражениями. -

От 1 года до 3 летМенеджер по продажамОпубликована 25 сентября

Бухгалтер по расчету заработной платы

от 140 000 ₽+61% к среднему

ПрофиМонстерс · Москва

Расчет заработной платы, премий, отпускных, больничных и иных выплат сотрудникам компании (офисный персонал, курьеры, сборщики заказов, складской персонал и др...

От 3 до 6 летБухгалтерОпубликована 25 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Руководитель контакт-центра

120 000 — 200 000 ₽+27% к среднему

Quantum clinic · Москва

Контролировать работу менеджеров контакт-центра, обеспечивать выполнение ими планов ( 9 человек в подчинении). Разрабатывать инструкции для менеджера КЦ, продумывать систему...

От 3 до 6 летРуководитель отдела клиентского обслуживанияОпубликована 28 сентября

Руководитель отдела сопровождения продаж

от 160 000 ₽+27% к среднему

ВидналПрофиль · Домодедово (Московская область)

Руководство отделом сопровождения продаж (6 чел). - Своевременность и правильность обработки заявок клиентов. - Запуск заказов в работу. - Планирование отгрузок товаров со...

От 1 года до 3 летРуководитель отдела клиентского обслуживанияОпубликована 16 сентября

Руководитель отдела по работе с клиентами крупного бизнеса

от 160 000 ₽+27% к среднему

Россельхозбанк · Тула

АО Россельхозбанк» - универсальный коммерческий банк, занимающий лидирующие позиции в финансировании агропромышленного комплекса России и предлагающий своим клиентам полный комплекс финансовых...

От 1 года до 3 летРуководитель отдела клиентского обслуживанияОпубликована 2 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поддержка и удержание клиентов: стандарты сервиса, контроль качества, команда операторов и менеджеров.