Главная›Вакансии›Кадры и HR›Руководитель отдела персонала›Руководитель отдела персонала

Блэк Бэлт · Екатеринбург

Руководитель отдела персонала — Блэк Бэлт

Подбор персонала (массовый поиск линейного складского персонала): Управление персоналом (в подчинении 3-4 рекрутера). Организация массового подбора линейного складского персонала.

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела персонала», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 42% вакансий направления.

70 000 ₽в среднем 120 000 ₽225 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: 110 000 — 120 000 ₽ против 120 000 ₽ в среднем по направлению «Руководитель отдела персонала». В требованиях: управление командой, подбор персонала, управление hr брендом, обучение и развитие, аналитическое мышление.

Описание вакансии

Компания BLACK BELT с 2015 г. работает в сфере складской логистики и осуществляет оперативное управление складскими и производственными участками.

В связи с расширением штата, приглашаем на работу на должность: Руководитель отдела персонала.

Обязанности:

Подбор персонала (массовый поиск линейного складского персонала):

  • Управление персоналом (в подчинении 3-4 рекрутера);
  • Организация массового подбора линейного складского персонала;
  • Обеспечение выполнения плановых показателей по подбору персонала;
  • Расширение источников подбора персонала, поиск новых и совершенствование уже имеющихся;
  • Аналитика воронки подбора, предложения по повышению ее эффективности;
  • Ведение еженедельной и ежемесячной отчетности;
  • Бюджетирование, учет всех видов затрат на поиск персонала.

Обучение, адаптация, наставничество:

  • Организация обучения персонала, координация работы по повышению и квалификации сотрудников.
  • Создание кадрового резерва;
  • Разработка и внедрение системы наставничества, системы адаптации новых сотрудников;​​​​​

Корпоративная культура:

  • Поддержание положительного эмоционального климата в компании – развитие корпоративной культуры, эффективных внутренних коммуникаций. Подготовка корпоративных мероприятий. Создание привлекательного бренда работодателя;
  • развитие hr-бренда

Кадровая документация:

  • Организация сбора документов, необходимых для осуществления трудовой деятельности.
  • Ведение КДП – для данной должности не предполагается.

Ожидаем от Кандидата:

  • Опыт работы в массовом подборе (от 30 вакансий в месяц);
  • Опыт подбора персонала для вахтовой работы;
  • Опыт на руководящей позиции от 2 лет;
  • Знание актуальных методик в сфере массового подбора;
  • Умение эффективно выстроить работу в команде;
  • Умение работать с digital-пространствами;
  • Умение читать и строить аналитику.

Условия работы:

- место работы: г. Екатеринбург ул. Большакова, д.75

- график: 5/2 с 9.00 до 18.00.

- официальное оформление по ТК РФ

Вакансия опубликована 7 октября, проверена 09.10.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Управление командойПодбор персоналаУправление HR брендомОбучение и развитиеАналитическое мышлениеМассовый подбор персоналаФормирование планов по подбору персоналаАдаптация персонала

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Руководитель отдела персонала»?

Работодатель указал вилку 110 000 — 120 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела персонала» платят 120 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Екатеринбург.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 09.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Блэк Бэлт

"Придет «Блэк Бэлт» и сделает" — так говорят о нас клиенты. Команда Black Belt работает в сфере складской логистики с начала 21 века. В 2018 году мы начали самостоятельный путь, предлагая клиентам складской персонал и оперативное управление складскими участками. Название «Блэк Бэлт» (black belt, черный пояс) мы выбрали, чтобы сориентировать себя и клиентов на определенный уровень. Мы любим реше…

Открытых вакансий: 4

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Руководитель отдела персонала

от 200 000 ₽+45% к среднему

CEO agency · Ярославль

Руководить командой из 10 HR-специалистов и рекрутеров: развивать сотрудников, выстраивать эффективную работу команды и задавать высокий темп достижения результатов.

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 18 сентября

Руководитель отдела персонала

от 200 000 ₽+45% к среднему

Технология · Нижний Новгород

Руководить командой из 10 HR-специалистов и рекрутеров: развивать сотрудников, выстраивать эффективную работу команды и задавать высокий темп достижения результатов.

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 18 сентября

Руководитель точечного подбора персонала

от 150 000 ₽+25% к среднему

Группа компаний M1 · Екатеринбург

Организация процесса точечного подбора персонала. Бюджетирование затрат: планирование, реализация, контроль, анализ и повышение эффективности. Автоматизация процессов подбора. Управление отделом рекрутинга.

От 1 года до 3 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 22 сентября

Начальник службы управления персоналом

от 125 000 ₽-9% к среднему

ГУП Волгофарм · Волгоград

Реализация стратегии управления персоналом, соответствующей общим целям и задачам стратегического развития предприятия. Разработка и обеспечение исполнения мероприятий по развитию внутреннего...

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 6 октября

Руководитель массового подбора персонала

от 120 000 ₽в рынке

Группа компаний M1 · Екатеринбург

Организация процесса массового подбора персонала. Бюджетирование затрат: планирование, реализация, контроль, анализ и повышение эффективности. Автоматизация процессов подбора. Управление отделом рекрутинга.

От 1 года до 3 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 6 октября

Руководитель отдела массового подбора персонала

от 120 000 ₽в рынке

Группа компаний M1 · Екатеринбург

Организация процесса массового подбора персонала. Бюджетирование затрат: планирование, реализация, контроль, анализ и повышение эффективности. Автоматизация процессов подбора. Управление отделом рекрутинга.

От 1 года до 3 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 6 октября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Руководитель отдела по работе с персоналом

120 000 — 150 000 ₽+12% к среднему

С-Материалс · Красноярск

Организация полного цикла подбора персонала для вахтовых объектов и офиса (рабочие, ИТР, руководящий состав). Адаптация новых сотрудников в офисе, включая...

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 21 сентября

Руководитель группы подбора/Ведущий менеджер по подбору персонала

120 000 — 150 000 ₽+12% к среднему

Промстройнайм · Одинцово (Московская область)

Управлять командой подбора. Обеспечивать выполнение плана вывода специалистов на вахту. Управлять всей воронкой: от размещения вакансии до выхода на работу...

От 1 года до 3 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 23 сентября

Руководитель отдела кадрового администрирования

от 160 000 ₽+16% к среднему

Веза · Ногинск (Московская область)

Управление, координация и контроль деятельности специалистов отдела персонала. Организация и контроль за ведением полного цикла кадрового делопроизводства (прием/увольнение, кадровое...

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 2 октября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Руководство HR-командой: подбор, обучение, кадры и бюджет на персонал.